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根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構審核后，在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。以單位買全社保為準，社保個人承擔比例和單位承擔比例是多少呢？

按照職工工資，社保個人承擔比例和單位承擔比例分別是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

養老保險：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。

失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。

醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月；個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。

工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。

生育保險：比例為0.8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。

社保個人承擔比例——相關鏈接

大連市市社保繳納比例及社保個人承擔比例

五險：首先確定繳費基數，是職工本人上年度實際月平均工資，最低不得低于上年度大連市在崗職工月平均工資的60%，最高不得高于300%。

1.養老保險：單位按繳費基數 19%繳納，個人繳費基數的8%繳納。

2.醫療保險：單位按繳費基數 7%繳納，個人繳費基數的2%繳納，職工每年還需一次性繳納24元高額補充醫療保險，一般是一月份，一年一次。

3失業保險：單位按繳費基數的1.5%繳納，城鎮職工繳費基數的1%繳納，農民工不繳。

4.工傷保險：實行差別費率、浮動費率，單位按繳費基數的0.5%-2.0%左右繳納，個人不交。

5.生育保險：單位繳費基數的0.5%，個人不交。

武漢：社保個人承擔比例及計算方法

如果你的繳費基數是20%說明,在武漢市社保輸機的時候你的人員類別為"外來務工"人員,這要看你的戶口是不是武漢市戶口,如果不是就是"外來務工"人員,"外來務工"和具有武漢市戶口的人員,在養老保險繳費比例是不一樣的, 具有武漢市戶口的單位在職人員的繳費比例是:繳費工資的20%(單位出)+繳費工資的8%(個人出)=28%,外來務工是:繳費工資的12%(單位)+繳費工資的8%(個人)=20%. 如果你不是武漢市戶口那就是正常的對你的領取養老保險金沒有任何影響. 如果你是武漢市戶口那就是你的個人信息錯誤,要到你單位所在區社保處去辦理"信息訂正",帶身份證,戶口,單位蓋章的信息訂正表(在武漢市勞動保障網下載表格)訂正信息。