合肥2013年企業退休人員養老金調整對象是2012年12月31日前已辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。合肥2013年企業退休人員養老金調整政策自2013年1月1日起執行,2013年4月底前發放到位。具體調整標準為:
1.每人每月增加基本養老金90元。
2.按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元,累計繳費年限尾數不足1年的按1年發給。
3.符合下列條件的,再另行增加養老金:(1)增加高齡退休人員基本養老金。到達以下年齡,另增加基本養老金按下列標準補齊:2012年1月1日至12月31日期間到達70周歲的,每人每月另增加基本養老金標準補齊到80元;2012年1月1日至12月31日期間到達75周歲的,每人每月另增加基本養老金標準補齊到100元;2012年1月1日至12月31日期間到達80周歲的,每人每月另增加基本養老金標準補齊到150元;2012年1月1日至12月31日期間到達85周歲的,每人每月另增加基本養老金標準補齊到200元。(2)增加副高以上專業技術職稱退休人員養老金。退休前獲得正高專業技術職稱或按照《國務院關于高級專家退休問題的補充規定》(國發[1986]26號)享受全薪退休的人員,2000年12月31日前退休的,每人每月另增加基本養老金280元;2001年1月1日后退休的,每人每月另增加基本養老金200元。退休前獲得副高專業技術職稱或國家高級技師職業資格的人員,2000年12月31日前退休的,每人每月另增加基本養老金200元;2001年1月1日后退休的,每人每月另增加基本養老金120元。
2012年廣州實現了城鄉居民社會養老保險制度一體化。2012年以來,經過兩次調整,目前廣州市企業退休人員月人均養老金達到2833元,待遇水平居全國前列。從今年7月1日起,城鄉居民養老保險 基礎養老金增加15%(每人20元/月),從130元/月調整為150元/月。全市有42萬城鄉老年居民受惠,城鄉居保平均養老金將達到496元/月。
調整后,企業退休人員養老金人均達到1683.43元/月,日前,市社保部門已完成此次調整增加企業退休人員養老金發放工作。據悉,從今年1月1日起,海南省繼續提高企業退休人員基本養老金,月人均增加約153元,惠及全省44萬余退休人員。此次調整,按2012年海南省企業退休人員月人均基本養老金的10%確定,月人均調整水平為153元左右。調整后,海南省企業退休人員的月人均養老金達到1660元左右。
記者從市養老保險事業管理中心了解到,2013年企業退休人員基本養老金計發辦法已于近日出臺。相對去年而言,今年企業退休人員養老金上調60元。據市養老保險事業管理中心主任助理張靖介紹,2013年企業退休人員基本養老金,在相關規定計發基礎上,繼續另加過渡性調節金。過渡性調節金由在崗平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數等因素確定。“每年都調整企業退休人員的基本養老金額,主要是為了平衡待遇。”張婧說,至今,我省已連續七八年連續上調企業退休人員基本養老金了。該辦法未出臺前,每月按繳費年限進行預發,計發后再對養老金進行補足。計發后,實際養老金與預發養老金的差額,隨10月份的退休養老金一并發放。截至目前,臺州市本級2013年企業退休(退職)人員基本養老金已于9月底全部計發完畢,其他各縣(市、區)也都在陸續發放中。
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