養(yǎng)老保險繳費比例降低會影響退休金嗎?

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2014-04-18 09:55:46

單位解除勞動合同之后,按照個體靈活就業(yè)者的形式繳納養(yǎng)老保險金,所繳的比例有所下降,退休后領(lǐng)取的退休金會不會減少?

劉先生說,妻子是泗縣教育局附屬勞動服務(wù)公司的職工,多年前下崗在家。從1996年開始繳納養(yǎng)老保險,繳納金額包括單位繳納和個人繳納兩部分,每年所繳金額高達(dá)八九千元,給家庭帶來了不小的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。后來,劉先生聽說這種情況可以和單位解除勞動關(guān)系,每年只需繳納個人應(yīng)繳納的部分,降低養(yǎng)老保險金的繳納比例,從而減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。但劉先生又擔(dān)心如果養(yǎng)老保險金繳納的比例下降,會不會對退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金有影響?

市社會保險事業(yè)局相關(guān)工作人員表示,像劉先生妻子的這種情況,建議和原單位解除勞動合同之后,以個體靈活就業(yè)者的形式繳納養(yǎng)老保險金。這樣一來,雖然繳費的比例有所下降,但如果繳費基數(shù)和繳費年限保持不變,就不會對退休后所領(lǐng)的養(yǎng)老金造成影響。

大連下調(diào)養(yǎng)老保險比例 不影響退休時養(yǎng)老金水平

“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例降了兩個百分點,職工日后退休的養(yǎng)老金待遇也隨之下降嗎?”為減輕全市企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,增強企業(yè)市場競爭力,促進全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,我市從3月1日起將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例由20%下調(diào)至18%。新政發(fā)布后,許多職工擔(dān)心:他們的退休金是否也會有所下降?對此,市人力資源和社會保障局養(yǎng)老處有關(guān)負(fù)責(zé)人明確表示,職工個人退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金水平不下降。

據(jù)介紹,全市享受此項政策的企業(yè)達(dá)到60289戶,企業(yè)全年少繳養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金近11億元。而對于我市降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例產(chǎn)生的基金缺口,將由我市財力解決。該負(fù)責(zé)人進一步介紹,我市通過加大對企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴面征繳和社會保險繳費基數(shù)稽核的工作力度,可以確保當(dāng)期企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

記者在采訪中了解到,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險包括企業(yè)繳納和職工個人繳納兩部分組成。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,影響職工個人退休時養(yǎng)老金高低的因素主要有3個方面:一是職工在職期間繳納基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的高低。職工繳納基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)高,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金高;繳費基數(shù)低,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。二是職工繳納基本養(yǎng)老保險繳費年限的長短。職工繳納基本養(yǎng)老保險的年限長,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金高;繳費年限短,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。三是達(dá)到法定退休年齡時個人賬戶累積額的多少。職工退休時個人賬戶累積額多,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金多;個人賬戶累積額少,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就少。

綜上,此次新政只是為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例,而且這一部分缺口由市財政補齊,職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)沒有發(fā)生變化,因此職工個人日后退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平將不會受到影響。

養(yǎng)老保險繳費比例

企業(yè)職工:繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行,與個體工商戶繳納保險費的比例相同。

個體工商戶:繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個人繳納,個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。

農(nóng)墾企業(yè)參保職工:繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費由參保個人全部承擔(dān)??紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點,2009年度繳費比例達(dá)到20%。個人帳戶計帳比例為11%。

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