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濟寧從7月1日起，調整2014年度在職職工住房公積金的繳存基數，2014年住房公積金年度為2014年7月1日至2015年6月30日。但是很多人還不清楚2014年濟寧公積金繳納基數的調整情況。本文將對此進行詳細介紹。

住房公積金繳存基數統一按照2013年度職工本人月平均工資計算。本次基數調整后，住房公積金的月繳存基數最高不應超過濟寧統計部門公布的2013年度職工月平均工資的3倍，超過的按3倍執行(2013年度濟寧市職工月平均工資為3942元)。月繳存基數最低不得低于濟寧市人民政府公布的2014年度職工月最低工資標準。

其中，2014年度職工月最低工資標準任城區、兗州區、鄒城市、曲阜市、微山縣為1350元，濟寧高新區、太白湖新區、濟寧經濟技術開發區參照任城區標準執行，泗水縣、魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣為1200元。

濟寧市住房公積金管理中心相關負責人介紹，住房公積金繳納基數是根據上一年度的職工月平均工資來確定，實行“限高保低”政策。以微山為例，繳納基數上限將由11088元調整到11826元“封頂”，下限則由1220元調整到1350元“保低”，上、下限分別上調了738元和130元。由此月繳納額度亦相應調整，職工每月住房公積金繳納額最多不得超過2838.24元(11826×12%×2)，最少不得低于216元(1350×8%×2)，這一最新標準相比去年的住房公積金月繳納額度，分別提高了177.12元和20.8元，上調幅度在10%左右。

住房公積金繳納基數設立上、下限政策，是國家為避免不同單位特別是壟斷單位與一般企業“收入差距過大”而制定的政策，各住房公積金繳存單位要按照規定，依法足額按時繳納住房公積金，以維護職工的合法權益不受損失。

駐濟各行政機關、事業單位、國有企業、私營企業、股份有限公司、有限責任公司、外商和港澳臺投資企業、其他城鎮經濟組織、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工(含單位聘用一年以上的各類人員)，都應依法繳存住房公積金，均屬本次調整范圍。各單位應于2014年6月20日前，到濟寧市住房公積金管理中心城區綜合服務大廳或各分支機構辦理有關調整手續。

濟寧住房公積金推出上門延時服務

近日,針對一些公積金繳交單位的需求,濟寧市公積金管理中心工作人員主動上門,為職工提供公積金貸款和提取服務。新春伊始,為滿足職工需求,該中心城區綜合服務大廳還優化服務流程,改進服務方式,推出延時服務等便民新舉措。

據介紹,濟寧市公積金管理中心在做好常規延時服務的基礎上,針對每周一和法定節假日后第一個工作日業務量明顯增大的實際情況,推出提前上班半小時、推遲下班半小時的固定時點延時服務。

同時,針對目前單位團購較多的現狀,該中心抽調骨干力量組建服務隊伍,主動開展上門服務,宣講住房公積金政策、解答職工咨詢,受理資料、辦理業務。該中心還試行網上預約業務辦理事項,積極開展網上業務初審,減少職工現場等待時間。

此外,該中心還完善12329服務熱線功能,開通24小時自助語音服務。對中心門戶網站功能升級,及時答復“在線留言”,不斷提高各類信息服務水平。