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6月份以來，我國各地人力資源和社會保障局陸續(xù)公布了2014年當?shù)氐纳绫＠U費基數(shù)。由于社保是和人們?nèi)粘＠婷芮邢嚓P的重要保障，所以，不管是用人單位還是職工，對每年的社保繳費基數(shù)調整情況都非常關注。6月末，深圳人力資源和社會保障局已經(jīng)將2014年深圳社保繳費基數(shù)調整情況進行了公布，7月1日起正式實施，可能很多人還不夠了解，本文將對此進行詳細介紹。

2014年深圳社保繳費基數(shù)的確定

據(jù)深圳人力資源和社會保障局通知，2014年7月1日起，深圳社保繳費基數(shù)調至5218元，和待遇計發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標準計算。

根據(jù)之前深圳市統(tǒng)計局發(fā)布的消息，深圳2013年度城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資為62626元，同比增長5.2%。其中，在崗職工年平均工資為62619元(折合成月平均工資為5218元)，同比增長6.1%。扣除物價因素，2013年深圳市在崗職工年平均工資實際增長3.3%。這是2014年深圳社保繳費基數(shù)調整的基礎，所以，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標準計算。

2014年深圳社保各項繳費上下限分別是多少

（1）2014年深圳養(yǎng)老保險繳費上下限是多少？

調整后，深圳養(yǎng)老保險繳費的“上線”提高了。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計算，養(yǎng)老保險繳費的“上線”為15654元。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，為1808元。

（2）2014年深圳醫(yī)療保險繳費上下限情況

醫(yī)療保險方面，基本醫(yī)療保險一檔的繳費的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。按照2013年度在崗職工月平均工資5218元計算，基本醫(yī)療保險一檔繳費的“上線”為15654元，“下線”為3131元。基本醫(yī)療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費，繳費基數(shù)全部調整為5218元。

（3）2014年深圳失業(yè)保險繳費標準

失業(yè)保險的繳費沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的2%按照應當參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的1%按月繳納。工傷保險繳費也沒有變化，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調整后為31308元。

2014年深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇

深圳市人力資源和社保局、市財委近日聯(lián)合下發(fā)《關于2014年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的通知》。通知稱，從2014年1月1日起，調整全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對2013年12月31日前已在深圳市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%（即149元），加上本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算）。納入以上普調基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。