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很多人認為只有女性可以繳納生育保險，其實這樣的想法是錯誤的。接下來我們就一起了解一下生育保險以及生育保險的報銷條件。

生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

案例：我在一家機械公司上班已有2年了，最近懷孕了，聽說生育職工有生育保險，想問下什么條件可以享受生育保險待遇？很多人都會買社保，買五險一金，可是關系到個人的生育保險報銷條件是什么呢？到底什么情況下就可以申請生育保險呢?

生育保險的報銷條件

 　　1. 符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

 　　2. 所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上；

 　　3. 部分地區(qū)，配偶可以通過男職工的生育保險享受生育保險待遇，但前提是配偶的戶口問題。

申報材料：

（1）計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表》

（5）《企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表》

（6）企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》

（7）《企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》

（8）《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》

（9）生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據(jù)。

注意事項

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育保險是為了維護女職工的基本權益，其根本目的是對女職工基本生活進行保障.