養老保險大多數人都交了,但是養老保險金該怎么計算?以后能領取多少養老金?會不會縮水呢?這些問題相信是每一個繳納養老保險的人都想詳細了解的。由于參保人的繳費情況等資料各不相同,養老金的具體金額也是有所不同的。
專家表示,關于社會養老保險繳費問題,并非交的越多越劃算。相信大家也都有個基本概念,就是按照上一年當地職工月平均工資作為繳費基數,下限為上一年職工月平均工資的60%,上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外,無論你是想多交還是少交,都是不允許的。然而對于我們普通員工來說,選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢?當然衡量這個為問題的標準就是我們退休后實際能領到的養老金的多少。
根據最新的養老金計算辦法,必須繳滿15年才能領取,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月,目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
從上述公式分析來看,未來我們領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出,繳費年限越長,繳費的基數越高,我們未來領取的養老金就會越多。而社保養老最大的好處就是活到老領到老,即使個人賬戶的養老金領完了,國家仍然會繼續發放基礎養老金,而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
上海“2012陸家嘴金融論壇”期間曾向媒體透露稅延型養老保險或將在上海試點。
所謂稅延型養老保險,是指投保人可在稅前列支保費,待到將來領取保險金時再行繳納個人所得稅的新型養老保險類別。它的試點,預示著我國著手完善多元養老保障體系,其劍鋒所指,正中我國現行養老金籌措機制雙重失衡,具體來說就是:
一方面,由于歷史欠賬嚴重,加之老齡化趨勢極為迅猛,由此導致我國養老保險收支倒掛日益突出。如2010年底,全國養老基金個人賬戶缺口已達1.7萬億元,這是在當前工作人口尚且明顯超出退休人口,且工作人口繳費比例全球最高等情況下得出的數據。
另一方面,盡管總量缺額高企,但自1991年拉開公共退休金制度全面改革序幕以來,中國養老保障體系“三支柱”框架中基本只有社會基本養老保險孤軍奮戰。而國際通行的第二支柱企業年金,截至2010年底僅占中國養老金總資產10.5%,至于第三支柱個人商業養老保險,更是幾乎接近于零。反觀經合組織34個國家養老金總資產構成中,第二、三支柱合計占比高達80%左右。
養老金資產總量與結構雙重失衡共同埋下公共財政巨大隱患。事實上,在一些問題最為嚴重的老工業城市,由于養老金虧空只能依賴財政托底,當地財政已經先期遭遇巨大挑戰。譬如上海,該市養老基金自2000年首次出現虧空以來,短短十年市本級財政年度補貼就已突破百億元大關,成為該市本級財政支出項目中僅次于公共基礎設施建設的第二大項。可即便如此,上海這個人均GDP三倍于全國平均水平的中國經濟最發達城市,其企業退休職工養老金尚不及全國平均保障水平。
一般而言,每個人的養老保障由三部分組成:社會基本養老保險、企業為員工養老準備的企業年金以及個人為養老準備的養老年金險。由于我國目前企業年金的發展尚處于初級階段,因此個人儲備專項養老年金險便顯得尤為重要。
首先,養老年金險等商業保險比較簡單,可操作性強。投保之后只要每年按時繳費基本上就不需要做什么,資金打理這樣讓人操心的事情都可以交給保險公司去完成。
其次,投保養老年金險有強制儲蓄的作用。這能促使年輕人長期堅持儲備養老金,做到專款專用,若選擇具有分紅功能的商業養老險,其復利增值作用具有抵御通脹風險的作用。
最后,養老年金險的回報特別明確。只要確定自己希望在退休后每月從保險公司領到多少養老金作為補充,就可以讓保險公司幫助計算出個人需要購買的額度和繳費時間,到了約定時間就可以開始按月領錢了;而其他理財品種很難比較精確地預測出一二十年、二三十年以后的收益情況,無法給予肯定和確切的回答,很難由個人來控制。當然由于回報相對固定可計劃,保險的收益率水平相對就低一些。
保險專家建議,在購買養老年金險等商業保險時,對保險產品要有所了解,尤其是對一些年金回報問題要及其細致。同時擁有幾份養老保險的人員,要注意不同養老保險制度間的轉移銜接問題。
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