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隨著社會競爭壓力的增大，社會上失業人員的比例也在逐步上漲，這給失業人員帶來了很多的不利。而現在國家的政策越來越好，失業人員不僅有了失業保險還有了生育保險，失業人員在領取失業保險金的時候又能夠享受到生育保險的待遇。

失業人員享受哪些生育保險的待遇呢？

失業人員參加城鎮職工生育保險后，享受與城鎮職工相同的生育保險待遇，由生育保險基金按規定標準支付。停止領取失業保險金并不再繳納生育保險費后剩余產假天數的生育津貼，由生育保險基金足額計發。

社保經辦機構負責失業人員的生育保險費用結算和生育津貼的發放工作。

第一、失業人員在領取失業保險金期間連續三個月未辦理失業保險金申領登記手續的，各區、縣失業保險管理部門中止為其繳納生育保險費，重新辦理申領登記之月起可恢復其繳費和享受待遇資格。中斷期間的生育保險費不予補征集，不能享受生育保險待遇，發生的相關費用由本人承擔。

第二、失業人員出現下列情形之一的，停止為其繳納生育保險費。對于失業保險待遇期滿的；重新就業的（含自謀職業、靈活就業辦理一次性領取失業保險金手續的）；服兵役的、移居境外的、死亡的；享受養老保險待遇的，被判刑收監執行或者被勞動教養的。

在職職工生育保險待遇

一、產假待遇

1、女職工正常生育的產假為90天；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。

上述所稱難產，是指女職工生育時采用產鉗助產、胎吸、剖宮生育的。

女職工生育同時符合難產、多胞胎生育、晚育條件的，增加的產假天數累加計算。

2、產假時間按自然天數計算。女職工妊娠不滿12周（含）流產的產假為15天；12周以上16周（含）以內流產的產假為30天；16周以上28周（含）以內流產的產假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天，其中包括產前休假15天。

二、生育津貼待遇

1、生育津貼為女職工產假期間的工資，按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。

2、生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。

三、生育醫療費和計劃生育手術醫療費待遇

1、生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。

2、計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

3、生育、計劃生育手術醫療費用符合本市基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施項目規定的，由生育保險基金支付。