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《長沙市職工基本醫療保險辦法》于2011年4月1日開始實施。今后居民醫保與新農合將實現并軌，同時靈活就業人員基本醫療保險因為職工月平均工資提高，將有所上漲。用人單位中斷繳納職工基本醫療保險的，參保人員在中斷繳費期間發生的醫療費用除應由個人承擔的部分外，其余醫療費用由用人單位承擔。

未按時繳費將提高自付比例

新《辦法》規定，用人單位和職工未按時足額繳納基本醫保費的，從欠繳費用的下月起，參保人員停止享受基本醫保待遇。用人單位和職工補足后，參保人員下月起恢復享受相應待遇。

靈活就業參保人員因本人原因未按時足額繳納基本醫保費的，從欠繳費用的下月起，停止享受基本醫保待遇。3個月內補足本金和利息的，從繳費的下月起恢復享受相應待遇，但本結算年度內個人自付比例提高10%;逾期3個月未繳費的，從補足本金和利息的下月起恢復享受基本醫保待遇，但本結算年度內個人自付比例提高15%。

《辦法》還規定，待達到法定退休年齡時，參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限（實際繳費年限和視同繳費年限之和）男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇，并建立個人賬戶。

一個結算年度內多次住院“門檻”逐步降低

《辦法》規定，參保人員住院起付標準為：一類收費標準醫療機構900元；二類收費標準醫療機構650元；三類收費標準醫療機構（含鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構）480元。根據《辦法》規定，參保人員住院醫療費用在起付標準以下的，由個人賬戶支付或個人自負；起付標準以上、8萬元以下的，由基本醫療保險統籌基金和個人共同負擔。

起付線通俗講就是“門檻費”，新的起付線標準相比過去有所降低，這也有利于減輕參保人員負擔。新辦法規定：參保人員在一個結算年度內多次住院的，起付標準逐次降低，第二次住院按規定住院起付標準的50%計算，第三次及以上住院按30%計算。

“雖然一個結算年度內多次住院‘門檻’會逐步降低，但并沒有取消，目的是制約那些不具備住院指征的人也去住院。”