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打開網絡搜索引擎，鍵入關鍵詞“社保代繳”點擊搜索，會有上萬個與之相關的頁面。特別是廣州和深圳，從事社保代繳的中介機構數量應該比其他城市明顯多得多。當然這可能與當地的社保政策有關，比如深圳外來人口很多，有許多自由職業者想要享受當地相關優惠政策，就必須繳納當地社會保險。于是就有人開始想到委托某個公司代繳社保，慢慢的這居然也成為一個產業。

社保代繳是社保代理服務的主要內容，是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并成為一種產業。

社保代理對企業的幫助：

簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展

具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

社保代繳機構的服務對象

1、外資企業和異地企業駐本地分支機構； 2、各商業連鎖加盟企業駐常經營網點； 3、大型商場超市及其經營商戶； 4、不設人事管理崗位的中小企業； 5、無法繳存住房公積金的個體工商戶； 6、自由職業及流動行業相關人員； 7、需將異地社保關系轉入本地的人員； 8、4050人員社保掛靠享受待遇； 9、其他需要辦理人事代理的人員。