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“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

養老保險的享受待遇

累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1.按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

2.死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)領養社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補助費，按當地上半年度職工平均工資6個月發給。(其中領養財政退休金的才是按月發放，直至供養直系親屬死亡是對領養財政退休金)

養老保險應盡量連續繳納，這樣對被保險人有利，根據有關文件規定，連續并累計繳納養老保險金15年以上的，其養老金計算基數為你退休年份的前一年的社會平均工資的20%，而凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，且被保險人符合國家規定的養老條件，在計算養老金時，其基礎養老金的計算基數，為退休年份的前一年減去其累計間斷的繳費時間得到的年份社會平均工資的20%，(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)

一、社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

二、五險一金賬務處理由兩部分組成：

1、企業應交納部分

2、職工應交納的部分，是從職工工資中代扣的。其中：由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險。

3、交納時，單位和個人合計在一起繳納。