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社會保險是一種具有強制性的保障機制，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。社保補交是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。

補社保可以補多長時間

正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。因為各地樓市新政策，目前北京、上海、南京、海口等實行“限購”的城市幾乎都出現了類似的“補繳社保”服務，而且銀行只認由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補繳。

另外，個人繳納肯定不能補繳的，找到新單位，可以和單位人事協商，補繳之前的社保。社保大病、醫療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續；社保大病、醫療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

社保補交要按照相關規定進行費用繳納， 以保證社會保障穩妥進行。

外地調入人員的超齡補繳

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員，調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的，免于補繳超齡養老保險費，按規定辦理了基本養老保險轉移手續后，其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限；若超過條例第二十八條規定年齡的，還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費，補繳后，其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%＋超齡年限×1%）×超齡年限。

超齡年限＝調入時實際年齡——規定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。

2、補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《干部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。在辦理社保補交之前做好充分的準備有利于辦理順利完成，詳情可咨詢當地社保局。