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您知道社保繳費計算很繁瑣嗎？您會用社保繳費計算其來進行社保繳費計算嗎？下面我們一起來了解一下社保繳費計算的相關知識。

繳納基數是計算繳納保險費的工資基數，一般以上年度員工月平均工資收入為準，月平均工資超過參保屬地社會平均工資300%的，按300%計算的封頂數作為個人繳納的基數，低于參保屬地社會平均工資的60%，按60%計算的保底數作為個人繳費基數。繳費比例是該項保險繳費的計算比例。其三者之間的關系是：繳費額=繳費基數×繳費比例。具體來說一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，還需要準備工資表這些證明。

下面將注重為大家介紹社會保險計算方法：

由于各省規定的繳存比例和繳納基數都不同，下面以上海市區為例，介紹一下社會保險計算方法和繳存情況。

通過上面的介紹，想必您對社會保險計算前的繳費比例有所比例了吧，下面以上海市區社會保險繳費比例為例，養老保險金=工資×22%（企業繳納的部分）+工資×8%；醫療保險金=工資×12%+工資×2%；以此類推，將各部分的繳納比例分別代入即可得到不同類型的繳納項目下的繳納額。

例如在上海市區上班的員工小李上年月工資為6000元整，而全職工月平均工資為3896元，小李的月工資大于社會平均工資，所以企業繳納的繳納的養老保險為6000×22%=1320元，而個人繳納的養老保險為6000×8%=480元，所以在小李養老金賬戶中就會月存入1320+480=1800元。

再如，在上海市區的小張月工資僅為2000元，低于上海市區社會平均工資3896元的60%即2338元，在繳納養老保險時，企業也要按2338元為繳費基數，所以企業需繳納養老保險金2338×22%=514.36元，個人需繳納2338×8%=187.04元。其他類型的社會保險費用以此類推。

通過以上的介紹，您會發現社會保險計算方法其實是比較復雜的，如果您僅僅是關注于個人繳納的數額的話，通過社會保險計算器進行計算也是一個不錯的選擇

認識社保繳費計算器，以后就再不用社保繳費的計算而發愁了，甩開復雜的計算公式，社保繳費計算器輕松幫你算社保；社保繳費計算器使用時由于各地的繳費基數不同，對于繳費比例數值有不同的規定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區，再進行計算。社保繳費計算器使用人群是哪些？1、人個計算自己的社保繳費明細金額；2、單位經辦人計算職員的續費金額，有的單位職員的績效工資可能每月都變動；3、社保代理機構或個人為客戶計算補繳金額

社保繳費計算器的使用步驟

社保繳費計算器使用步驟一：首先輸入社保繳費基數，繳費基數按城鎮戶口、農村戶口為劃分，一般設有上限和下限，可登陸當地社保局網站進行查詢。

社保繳費計算器使用步驟二：投保人屬于那種類型社會人員，人員的劃分一般分為本市城鎮職工、外阜城鎮職工、本市農村勞動力等，選擇自己的類型即可。

社保繳費計算器使用步驟三：參保人選擇工傷比例，工傷繳費比例由企業的經營范圍決定：服務業一般是0.5%，制造業一般是1%,采掘冶煉業一般是2%；經營范圍不明確的都是1%。

社保繳費計算器使用步驟四：輸入個人繳費金額、單位繳費金額、當月合計金額信息，然后單擊“計算”按鈕即可。

社保繳費計算器使用時由于各地的繳費基數不同，對于繳費比例數值有不同的規定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區，再進行計算。