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養老保險是社保中最重要的一部分，而養老金的繳納基數、繳費比例也影響著今后的領取數額。本文介紹2014職工養老保險計算方法，讓大家對于養老繳費和領取比例有更多認識。

職工養老保險計算方法

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

 (公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

養老保險養老金常見問題

1.退休金是根據你個人賬戶的多少，工齡的年限，退休時當地上一年社平工資，你繳費的年限，還有你繳費基數的檔次，根據這些系數要在你退休的當月還可以算出來.15年是最低繳費年限，如果只交15年達到60周歲退休，一個月也就能領取500元到1000元之間，也就是當地最低工資的標準。

2.沒達到法定退休年齡時人去世了，法定繼承人只能領取保險人的個人賬戶及傷葬費。

3.法定繼承人只能領取剩余的個人賬戶，三個月工資及傷葬費。

以上是2014養老保險計算方法和養老金常見問題介紹。每個城市的養老保險繳費基數不一樣，建議還是通過養老保險計算器計算一下個人詳細的繳費比例。