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中國人壽養老保險為什么值得托付，從其公司實力上就能看出來，英雄不問來路，不過好的產品一定要看出處。選擇有實力有能力的保險公司的保險，將會更有保障。

中國人壽養老保險股份有限公司北京市分公司的前身是中國人壽養老保險股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日 。自建立伊始，北京市中心就依托中國人壽保險集團的資源和專業優勢，真誠服務、用心經營，贏得了市場的認可和客戶的信賴。經過多年扎實的積累，中國人壽養老保險股份有限公司北京市分公司應運而生。2010年11月23日，中國保監會批準籌建中國人壽養老保險股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中國保監會北京監管局批準中國人壽養老保險股份有限公司北京市分公司開業。

作為一家專業養老保險公司，中國人壽養老保險股份有限公司具有得天獨厚的優勢。

首先，擁有雄厚的股東實力。中國人壽養老保險股份有限公司由中國人壽保險（集團）公司、中國人壽保險股份有限公司和中國人壽資產管理有限公司共同發起設立。中國人壽保險（集團）公司是我國最大的商業保險集團，是國內唯一一家資產過萬億的保險集團，中國人壽保險股份有限公司是內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，已成為全球市值最大的上市壽險公司，年保費收入超過3000億元。中國人壽資產管理有限公司是國內資本市場最大的機構投資者，管理的資產總額超過1.4萬億元，居行業首位。雄厚的股東實力、卓著的品牌形象和強大的資源優勢，為中國人壽養老保險股份有限公司的發展奠定了堅實的基礎。

其次，建立了完善的法人治理結構。中國人壽養老保險股份有限公司形成了董事會、監事會、管理層各司其職，各負其責，相互制衡，相互促進的決策、執行和監督機制，治理結構科學、完善。公司擁有一支專業化的管理團隊，為事業發展提供了優質的人力資源。公司總部目前設有15個部門，現有員工全部為大學以上學歷，碩士研究生以上學歷人員占員工總數的66%。絕大多數員工從事過壽險和企業年金業務，具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗。

同時，中國人壽養老保險股份有限公司構建了一整套先進的企業年金管理系統，以客戶為中心，借鑒國際先進的業務處理模式，汲取社會保障和金融領域業務管理精華，吸收中國人壽在壽險、養老保險和投資管理領域長期積累的豐富經驗，建立了基于多層應用體系架構、以管理集中服務延伸為特色的企業年金管理系統。

長纓在手  傲立市場

具有豐富的精算經驗和領先的精算能力是中國人壽養老保險股份有限公司獨特的核心競爭力。公司自主研發了國內首個專業的養老金精算咨詢系統，能夠為客戶提供方便快捷的精算咨詢服務，為企業量身定制企業年金計劃，滿足企業的個性化、多樣化、差異化需求，獲國家版權局認證，成為擁有自主知識產權的服務品牌。公司以專業的受托管理能力為核心，以完善的受托管理系統為平臺，以科學的監管機制為基礎，以嚴密的風險控制為保障，從企業年金受托管理資產的安全、高效管理出發，制定符合市場、貼近企業需求的資產配置策略，對各運營機構進行有效管理、實時監督、完全評估，整合企業年金服務流程與價值鏈，為客戶提供完整全面的企業年金計劃管理服務。

截至目前， 中國人壽為國內眾多企業及絕大部分《財富》500強在華企業提供了數百億元的補充養老金和團體年金保險保障，管理的個人客戶數量已超過一億戶，積累了豐富的管理經驗，得到市場的廣泛認同。在2005年8月首批獲得企業年金管理資格后，中國人壽養老保險股份有限公司充分發揮中國人壽經營管理和品牌資源優勢，已經為2000多家企業提供企業年金專業化服務。

為了更加務實地提供更加安全的養老保險服務、防范風險，中國人壽養老保險股份有限公司形成了由業務管理、風險管理和審計監督部門組成的三道風險防線，建立了業務運作、風險管理和監督檢查三個工作系統，應用國際最新風險管理技術以及流程管理的最新內部控制理念，遵循國際標準的COSO風險管理框架與美國薩班斯法案404條款，實現對企業年金計劃建立事前、事中、事后全過程的風險管控，有效保障企業年金基金安全。