上海媒體4月28日消息:據《東方早報》報道,上海近期調整完善了靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險辦法,并將于5月1日起實施。
辦法規定,凡具有本市戶籍,未達到法定退休年齡,有合法經濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶,未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員、本市戶籍居民外來配偶以及其他靈活就業人員,可以參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險,參保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%~300%,繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
靈活就業人員按規定辦理就業登記后,可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區事務受理服務中心提出參保申請。按照規定,靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%~300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
靈活就業人員參保繳費后,社會保險經辦機構為其建立個人養老、醫療保險賬戶,按國家和本市規定記賬并計算繳費年限,個人養老保險賬戶終身不變。靈活就業人員實行按月繳費,不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限,個人養老保險賬戶儲存額只能用于養老,不能提前支取。
參保的靈活就業人員,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費年限滿15年,可以提出按月領取養老金申請,符合國家和本市規定條件的,月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行;繳費年限未滿15年的,可以繼續繳費至滿15年后申請按月領取養老金,也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險,符合待遇領取條件的,按規定享受相應的養老保險待遇。
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