全國工商聯將在兩會上提議降低企業社保繳費比例,稱中國目前社保費率超40%,高于經濟發達國家,企業繳費比例過高,負擔過重,影響占國內企業99%的小型企業發展,制約工人漲薪。那么,企業如何繳納社保才能實現“魚與熊掌”(承擔社會責任與保障企業發展)兼得?
以通常的社保繳費比例計算,單位每月至少繳費工資基數的40%,個人承擔11%,部分地區單位甚至需繳納工資的50%。從繳納比例來看,員工的未來似乎享受了相當高的保障。但事實卻非如此。需要承擔這種繳納義務的通常是我國99%的小、微型企業,如果完全合乎規定的繳納社保,以他們的承受能力只有把工資基數壓低這一種途徑。不按規定辦事,就會看到已經存在的社保費企業之間、員工之間繳費基數不統一的問題。
社保費率過高是一個問題,但作為保障多數國民明天生存的基本費用,不是說要通過降低費率來解決問題,而是要看到即使為了保障明天的穩定,也要顧及今天企業的正常發展和國民基本福利。
企業負擔過重,工人薪資難漲,表面上是社保費率高所致,實質是財富分配問題。承受高稅負并兼顧社會責任確是企業當做的,但以目前我國大部分企業的發展狀況,尚不具備兼得魚與熊掌的能力。在這種情況下,為企業取舍“魚與熊掌”,不僅需要政府的智慧,更多的還需要政府舍利為企業減負。
如果新成立的企業,請先去社保中心辦理開戶手續。需要帶的證件:營業執照副本、組織代碼證、法人身份證、地稅登記證副本、銀行開戶許可證、以上證件的復印件及公章。已經開戶的企業,人資專員可以帶著公章直接去柜臺辦理入保手續。
市民佟先生咨詢:我們公司之前設在廣州,一直給員工購買社保,包括生育、工傷、失業、養老及重大醫療疾病等,現在公司業務有了變化,近期將遷移到深圳。想咨詢下,公司在廣州的社保該如何遷入深圳,由于公司名稱會有改變,是否需要重新在深圳設立社保賬戶?員工的社保是否也可以遷入深圳呢?
深圳市社會保險基金管理局福田分局:佟先生的公司遷入深圳后需要以新企業參保的形式重新登記參保。新參保企業請先在網上登記,再根據“企業社會保險登記網上申請須知”帶齊資料到企業所在區的社保機構辦理。待貴公司登記參保成功后,可直接在網上調入員工參保,員工的戶籍根據實際情況填寫。因為深圳市關于省內養老保險的轉移方案尚未修訂,按現行的《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例實施規定》第七條:“戶籍遷入本市但非經市(區)勞動、人事部門調入的人員,其繳費年限按在本市實際繳納養老保險費的時間計算,遷入前未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限,轉入的養老保險金存入其個人賬戶。”
非深圳戶籍員工省內養老保險暫時只往戶籍所在地轉移接續。待深圳市修訂條例后,將根據新條例受理相關業務。目前,只有養老保險可以轉移接續,其它險種的轉移方案尚未出臺。
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