開心保保險網

12月6日,財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務總局聯合下發《關于企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》,自2014年1月1日起,我國將實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策。企業年金稅延政策的是實施更多是政策面的利好，對上市保險公司短期影響有限，但是對部分商業保險公司，比如平安和國壽來說，卻能帶來更大的業務和利潤收入。

企業年金稅延實施對上市保險公司短期影響有限

目前商業保險公司的企業年金繳費在總體企業年金的占比仍比較小,2013年中期,商業養老保險公司企業年金繳費為313億元,占總體企業年金基金比例大約為5.8%,占比較小;養老保險公司企業年金受托管理資產2312億元,占比43.1%;投資管理資產1930億元,占比36.0%,相比幾家上市保險公司的投資資產總量,也占比較小,對保險公司的業務和利潤收入的貢獻短期內還比較小。

企業年金稅延實施更多是政策面的利好

相比對于上市保險公司收益的影響,年金稅延政策的推出,更讓人看到了商業養老保險稅延政策推出的曙光,而商業養老保險稅延政策的推出,對于保險行業的發展,將具有至關重要的意義。

企業年金稅延實施利好中國平安和中國人壽

從公司層面看,平安養老和國壽養老在企業年金繳費、受托管理資產和投資管理資產上均占有了最重要的份額,且遠遠高于其他三家養老險公司,企業年金稅延政策將為中國平安和中國人壽帶來更大的業務和利潤收入。

企業 商業保險——相關鏈接

企業年金與商業保險的區別

首先，二者目的不同。企業年金屬于企業職工福利和社會 保障的范疇，不以盈利為目的。是否建立企業年金，是企業勞資談判中勞動報酬和勞動保障的一項重要內容。而商業壽險產品則是商業保險公司以盈利為目的的保險商品；其次，政府政策有差異。為推動企業年金制度的發展，鼓勵有條件的用人單位為職工建立企業年金計劃，政府在稅收、基金運營等方面給予優惠，允許一定比例內的企業繳費在成本中列支。而商業壽險產品則一般沒有國家政策優惠。財政部財企?２００３?６１號文就明確規定：“職工向商業保險公司購買財產保險、人身保險等商業保險，屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業報銷”；其三，產品規范化程度不同。壽險保單是標準格式化產品，可以向個人按份出售。壽險合同一經生效，投保人必須按保單約定的金額繳費，保險人必須按保單約定的金額給付保險金。而企業年金計劃不是標準化產品，它往往因企業經營特色和職工結構不同而具有個性化的特點；只要勞資雙方達成一致，企業年金計劃的供款可以調整或中止；其四，經辦管理機構不同。企業年金可以由企業或行業單獨設立的企業年金機構經辦管理，也可以是社會保險經辦機構專門設立的企業年金管理機構經辦。而商業保險的壽險產品則只能由商業人壽保險公司經辦；其五，目前商業年金保險一般有個收益率承諾，實際上是待遇確定型年金計劃或者其變形，而企業年金計劃按規定以繳費確定型年金計劃為主。

企業提高員工福利 商業保險首選意外險

隨著人們出行半徑的擴大，交通便利程度的不斷提高，意外事故發生的概率也在不斷提高。人們出行時可能會遭遇車禍、高空墜落等意外，工作中也面臨過勞、工傷殘疾等員工意外隱患。面對風險，越來越多的人選擇用保險進行防范，一些企業也主動為員工購買意外險，一方面，體現了對員工的關懷，另一方面，也使企業的永續經營得以保障，化解不必要的勞資糾紛。