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安陽社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草全市人力資源和社會保障規范性文件草案，并組織實施和監督檢查；負責全市基層人力資源和社會保障平臺及信息網絡數據中心建設工作。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作，擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，建立健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，負責全市高校畢業生就業指導工作，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，負責全市統一的社會保險關系轉續工作，負責全市機關企事業單位社會保險工作，貫徹實施全市社會保險及其補充保險基金管理和監督工作，編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，貫徹實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹實施機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹實施機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策，負責全市職稱制度改革工作，貫徹實施博士后管理制度，負責全市高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來安工作或定居政策。

安陽社會保障局相關政策

為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步轉變作風，更好地服務參保單位和工傷職工，根據《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》有關規定，對于正常工傷認定，各縣（市、區）應在受理后30日內完成調查核實并上報市局審核，市局在15日內審核完畢并作出工傷認定決定。在此基礎上，為進一步提高工作效率，對受傷程度輕微的職工試行工傷事故簡易處理辦法。現就有關事項通知如下：

一、適用范圍

同時具備下列條件的工傷事故可以適用簡易處理辦法：

（一）受傷害職工在發生事故時已參加工傷保險。＝

（二）職工受傷害程度輕微，受傷事實經過清楚，明顯達不到《職工工傷與職業病致殘等級》規定的傷殘等級評定標準，且符合《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》關于應當認定工傷情形規定。

（三）受傷職工醫療費用總額2000元（含）以下。

（四）用人單位和職工對事故性質、事故經過、職工受傷害程度和待遇總金額均無異議。

（五）用人單位與受傷害職工均同意適用簡易處理辦法。

二、 申請、受理和認定

（一）適用簡易處理辦法的傷害事故，用人單位及時向所在地人力資源和社會保障部門提出工傷事故簡易處理申請，申請時提供以下資料：
　　1、安陽市工傷事故簡易處理申請認定表；
　　2、受傷害職工的身份證復印件；
　　3、受傷害職工的初診病歷、就診發票復印件及診斷證明。

根據《河南省人民政府辦公廳轉發關于將在校大學生納入城鎮居民基本醫療保險范圍實施意見的通知》（豫政辦〔2009〕126號）和《關于高校大學生參加城鎮居民基本醫療保險門診醫療費統籌的意見》（豫人社〔2009〕388號）精神，結合我市實際，現將進一步做好大學生城鎮居民基本醫療保險工作的有關事宜通知如下：

一、 確保將大學生全部納入城鎮居民基本醫療保險范圍

（一）高校應采取有效措施，積極組織在校大學生參保。告知在校大學生應按照屬地原則參加學校所在地城鎮居民基本醫療保險，不用再在戶籍地參加城鄉居民醫療保險。

（二）高校在每年開學和新生入校時，應及時收取大學生應繳納的城鎮居民基本醫療保險費。

二、 完善大學生城鎮居民基本醫療保險門診統籌

（一）高校應將符合定點條件的高校醫療機構納入醫療保險定點范圍。不具備條件的，可委托就近的醫療保險定點社區衛生服務機構作為定點醫療機構，確保大學生的普通門診醫療需求。

（二）高校大學生城鎮居民基本醫療保險門診統籌基金結余較高的，可結合本校實際，采取以下措施，合理控制門診醫療統籌資金年度結余和累計結余：
　　1．提高門診統籌資金支付比例。
　　2．提高門診統籌資金封頂線。
　　3．從門診統籌資金中劃出一定比例或額度，為大學生建立個人賬戶。個人賬戶用于支付大學生門診醫療費用，參保待遇期限過后，個人賬戶資金余額歸大學生個人所有。

各高校根據本意見，結合實際情況，組織本校大學生參保繳費；制定門診就醫具體管理辦法和醫療費報銷規定，并報當地人力資源和社會保障部門和教育主管部門備案。