武漢社會勞動保障網經歷了2011年改革,新的辦公業務為更多的社保居民帶來方便。武漢市勞動和社會保障局在監管社保發展工作方面同樣做出了巨大的努力。
“武漢勞動保障服務網”改版升級為“武漢人力資源和社會保障服務網,同時開通“武漢市社會保險網上辦事大廳”。
截至目前,我市基本養老、基本醫保、工傷、失業、生育等5個險種累計參保人數已達1300萬人次,每月社保業務查詢、辦理社保登記、征繳業務總量約20萬筆。為更方便市民查詢和辦理社保業務,市人力資源和社會保障局決定對網絡進行改版升級。升級后的武漢人力資源和社會保障服務網,其社會保險網上辦事大廳設置了單位、個人、社區代辦窗口,86%的社保登記、征繳業務量,可在網上大廳辦理。
武漢市勞動和社會保障局在深入學習實踐科學發展觀活動中,積極組織全局廣大黨員干部特別是各級領導干部深入學習實踐科學發展觀,堅持以人為本的核心,把人民群眾得實惠作為搞好學習實踐活動的最終目的,始終把改善民生作為貫徹落實科學發展觀的核心內容,念好服務民生"三字經",切實解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。
主要職責
(一)貫徹執行國家、省有關部門勞動和社會保險法律、法規、規章及有關方針、政策、制度,擬定我市勞動和社會保險的法規、規章和全市勞動和社會保險制度改革總體方案,并組織實施和監督檢查。
(二)根據國家、省勞動和社會保險發展規劃和計劃,結合全市經濟發展現狀,研究制訂全市勞動和社會保險事業發展中長期發展規劃和年度工作計劃,并負責組織實施和監督檢查,協調勞動和社會保險事業發展與國民經濟發展的關系。
(三)綜合管理全市勞動力資源開發利用和勞動力就業工作,規劃指導勞動力市場的建設和發展;組織建立就業服務體系;協調指導全市勞動力的合理流動;擬定全市國有企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策,組織實施再就業工程;制定和實施職業介紹機構的管理規劃;制定全市公民境外就業和境外人員在本市就業的政策、并組織實施;制定有關機構經辦向外國企業駐漢代表機構選派中方雇員業務的管理辦法;制定外國在漢機構從事企業中介、咨詢和培訓業務的資格管理辦法。
(四)負責全市職業分析和分類、職業技能標準和行業標準的貫徹實施;綜合管理職業技能培訓、職業技術鑒定、職業技能競賽等職業技能開發工作;綜合管理全市技工學校及社會職業培訓機構;制定企業職工技能培訓及失業人員和下崗職工的再就業培訓規劃、政策;制定勞動預備制實施辦法并組織實施;組織指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設,制定技工學校和職業技能培訓的教材建設規劃和評估認定工作。
(五)規劃和調整全市各類勞動關系,推動勞動關系調整體系的建設;組織勞動合同、集體合同制度的實施,負責勞動合同的鑒證、集體合同的審核;管理企業職工招聘工作;宏觀管理企業在職職工福利工作;負責企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理,擬定相關的實施辦法并監督實施;負責政策性安置和調配工作;指導各類企業的勞動管理;參與企業職工勞動模范評定工作。
武漢社保卡查詢余額方法有三種:
1、網上查詢,武漢社保卡查詢余額
2、武漢市社保局一覽
3、撥打社保熱線:12333
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