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大鵬新區實施“鵬程計劃”以人才優勢推動跨越式發展。

近期，大鵬新區黨工委、管委會出臺了《關于實施引進培育中高層次人才和緊缺人才“鵬程計劃”的意見》，深入實施人才優先發展戰略，以人才優勢打造發展優勢，促進世界級濱海生態旅游度假區建設。

一是緊扣發展目標制定實施人才優惠扶持政策。目前，大鵬新區已起草“鵬程杰出人才獎”獎勵辦法和人才發展資金管理辦法，正廣泛征求各界意見，同時組織各單位抓緊制定新區人才認定辦法和標準、人才特殊津貼管理指引、引進海外人才實施辦法、“名師名醫引進工程”實施辦法、“鵬程人才提升計劃”實施指引、“人才安居工程”實施辦法、緊缺人才目錄等“鵬程計劃”1+10人才政策配套文件。

二是編制中長期人才發展規劃。大鵬新區和中國人事科學研究院組成聯合課題組，積極開展《深圳市大鵬新區中長期人才發展規劃（2013—2020年）》編制工作，以建設開放程度高、創新活力強、創新成果豐富的國際人才高地為規劃目標，明確新區發展各階段人才隊伍建設規劃任務，科學推進各項人才工作重點工程。

三是加大人才工作投入力度。從2013年起大鵬新區每年從本級財政一般預算收入中安排一定比例資金設立人才發展資金，首期啟動資金安排3000萬元，確保重大人才項目順利實施，積極打造以政府投入為主導、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化人才工作投入機制。

四是大力推進創新科研團隊和緊缺人才引進落戶。大鵬新區將創新科研團隊引進工作納入重點任務，大力引進急需緊缺人才，不斷優化人才結構。3月12日，大鵬新區隆重舉行和新華驛基因公司的戰略合作協議簽署儀式，以此為契機引進包括諾貝爾獎獲得者在內的一大批世界級領軍人才，在新區組建高層次科研機構“諾貝爾生命科學研究院”與“健康管理國際學院”，將國際領先的生物基因科研成果在新區進行產業化，促進新區生物基因產業的跨越式發展。

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2012年第十八批外來務工人員積分入戶公示結果公告

2012年第十八批外來務工人員積分入戶分值100分以上人員4504名已于2013年4月23日公示結束，其中4412人公示通過，92人公示未通過。

在公示未通過人員中，有4人經有關部門反饋信息比對不符；其余88人未獲通過的原因是填報的房產信息與我市房地產權登記部門登記的房產信息不相符。

如確屬房產信息填報有誤，可由呈報單位修改后重新申報。如認為所填報的房產信息無誤，可到市規劃國土部門下屬的房地產權檔案查詢點核實。經核實并經市規劃國土部門予以變更一致的，可由呈報單位重新申報。經核實但市規劃國土部門無法予以變更一致的，請提供如下材料：①《積分入戶核實房產信息申請表》（見附件）；②經房地產權登記部門核實后出具的《產權登記信息單》（驗原件、收復印件）；③相關證明材料（驗原件、收復印件）于2013年5月8日前通過呈報單位統一報送至市人力資源和社會保障局業務受理窗口(市民中心行政服務大廳西廳53—60號)后，由呈報單位重新申報，我局核實后予以辦理。

請公示通過人員按照人才引進業務申報系統提供的材料清單，參照《2012年度深圳市外來務工人員積分入戶操作指引》準備好書面申報材料，由呈報單位在受理時限內提交至市、區政府人力資源部門業務受理窗口。

呈報單位及個人須確保申報材料的真實性，對于呈報單位及個人存在《深圳市外來務工人員積分入戶暫行辦法》第二十一、第二十二條規定行為的，將根據規定嚴肅處理。