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住房公積金是人們購房貸款的來源，越來越多的人選擇購買住房公積金，多年來，常德市住房公積金快速增長，新的住房公積金管理政策相繼出臺。

在改革開放的大潮中，住房公積金制度已經走入常德。歷經了改革創新、發展跨越的市住房公積金管理中心，將以更加務實穩健的作風和昂揚奮進的斗志，走科學發展之路，幫助更多的老百姓圓安居之夢。

記者從市住房公積金管理中心獲悉，去年我市歸集住房公積金16.64億元，同比增長22.99%；新增繳存職工21435人，完成省監管辦考核任務的153%；住房公積金財政配套金額達1.83億元，比上年增加4400萬元。全市住房公積金歷年繳存總額達86.79億元，已有30萬名職工建立了住房公積金賬戶。

去年來，市住房公積金管理中心擴大宣傳催繳陣地，開展了進企業、進樓盤、進學校、進社區、進鄉鎮“公積金宣傳五進”和“住房公積金宣傳月”等活動；全市多次召開中央、省駐常單位和市直民營企業歸集擴面座談會，并邀請部分人大代表、政協委員參加，歸集政策得到參會單位和企業的大力支持；市住房公積金管理中心加大走訪擴面工作力度，并與人行常德支行、銀監會常德分局聯合發文，利用金融機構的信息優勢和信貸優勢，建立立體的聯合擴面體系，全市通過委托銀行建繳單位115個，新增繳存人數5463人，新增歸集額1505萬元；全市還按照新標準調整了中央、省駐常單位及部分市直企事業單位住房公積金繳存基數，通過調標增加繳存2000多萬元。

不久的將來，我市將有更多的中低收入職工享受到住房公積金這項惠民政策。

前段時間《常德市住房公積金繳存管理辦法》的出臺，對于進一步提高用人單位和相關部門對住房公積金管理工作的認識，加大住房公積金繳存擴面力度，尤其是非公企業住房公積金繳存擴面力度，全面建立和實施住房公積金制度，讓更多的職工特別是中低收入水平的職工享受到住房公積金的惠民政策，維護職工的合法權益都將具有十分重要的意義。

《繳存管理辦法》（草案）分總則、登記、繳存、變更與注銷、轉移與封存、監督、罰則、附則共八個部分，對單位和職工月繳存住房公積金的基數，該辦法草案規定為“職工本人上一年的月平均工資，但最高不得超過職工所在地統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍”，對于繳存比例則規定為“不得低于職工上一年度月平均工資的5%，原則上不高于12%”。草案還規定，新設立的單位應當自設立之日起在30日內辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。單位錄用職工的，應當自錄用之日起在30日內為錄用員工辦理繳存手續，并為職工辦理公積金賬戶的設立和轉移手續。

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常德市公積金管理中心統一查詢電話：0736-7256327，同時可以咨詢人住房公積金查詢、公積金貸款利率、住房公積金貸款等問題。

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常德市住房公積金管理中心

具有行政職能的財政全額撥款事業單位，級別為正處級，具體負責全市住房公積金和市本級住房基金等政策性住房資金的歸集管理和運作。主要職能如下：

（一）擬定全市行政、企事業單位和非公有制企業單位的住房公積金、市本級住房基金管理辦法，并監督實施；

（二）負責編制、執行住房公積金的歸集、運作計劃