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出于個人原因沒辦法繼續繳納社保，深圳社保可以退保嗎？如何辦理退保呢？對此，小編提醒投保人，購買保險時應謹慎選擇，中途退保會給您帶來不必要的損失。

深圳市社保局在現場進行調查問卷顯示，對養老保險轉移新政的不了解，對轉保流程過于復雜的擔憂，以及對將來工作地點和時間的不確定，是參保人選擇退保的主要原因。

深圳社保退保怎么辦理？

根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》相關規定：外地戶籍參保人退休前未達到最低繳費年限的，離開本市時，養老保險關系可以轉移到戶籍地。如養老保險關系無法轉移的，經本人申請，可以一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結在本市養老保險關系。根據《深圳市社會醫療保險辦法》第三十二條非本市戶籍參保人離開本市的，經本人申請，終結本市醫療保險關系，其個人賬戶余額轉入戶籍所在地的社會保險機構;余額無法轉移的，一次性發還給本人。用人單位在特區內參保的員工或以個人繳費形式在特區內繳交社保的深戶人員，結算社會保險金及退(轉)保業務在社保個人服務中心辦理。

退保有嚴格的條件限制，僅以下情形可以退保：

(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;

(2)重復參保且結束勞動關系的可退保;

(3)參保人員出國定居;

(4)參保人員死亡。

特區內（即關內離職人員退保）：用人單位在特區內參保的員工或以個人繳費形式在特區內繳交社保的深戶人員，結算社會保險金及退（轉）保業務在社保個人服務中心辦理。

社保局個人服務中心地點：福田區八卦嶺513棟2樓（八卦嶺派出所斜對面）

社保個人服務中心工作時間：

周一至周五上午9:30—12:00下午2:00—5:00

周末、節假日不辦公

特區外（即關外離職人員退社保）：用人單位在特區外（龍崗區、寶安區）參保的員工或以個人繳費形式在寶安、龍崗兩區繳交社保的深戶人員，到所在區的街道社保站辦理上述業務。

社保咨詢服務熱線0755-96888或25924503

辦事說明：

受金融危機的影響，深圳一些企業裁員或是面臨倒閉，造成很多外來人員返鄉，最近很多人詢問關于退保的問題，小編總結了幾點，僅供參考：

第一類人群：返鄉后不再來深圳

廣東省內的社保可以轉移（跨省尚未實現）：在家鄉建立社會保險帳戶以后，由老家的社保經辦機構開具同意接收證明，到深圳把封存的社會保險一并轉回到老家，并與他在老家所交納的社會養老保險接續到一起。

第二類人群：過完年再次返回深圳

建議非深戶籍員工更換單位或暫時辭工時不要急于退保。

辦理退保后，如果重新參保，原有的養老保險繳費年限不再累積計算，對員工今后退休將有較大的影響。同時，員工醫療保險的參保時間也中斷，住院醫療保險的參保繳費時間將重新計算，其住院可享受醫保待遇也將受到影響。

正常情況辦理退保

辦理條件

1、員工按規定已在深圳市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。

2、員工已與工作單位解除勞務關系，并擬離開深圳，不繼續在深圳工作。

3、必須由員工本人辦理。

需提供的資料

1、提供填寫完整的《深圳市企業員工退(轉)社會保險金申請表》或原工作單位出具的離職證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。

2、出示個人身份證原件并提交復印件2份(如是第二代公民身份證，還須復印身份證背面)。

3、提交《深圳市職工社會保險證》或《深圳市勞動保障卡》。

退保常遇到的問題：

1、身份證和社保卡相片不同，單位出示什么證明退保？

根據《<深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例>實施規定》第二十九條:“企業、員工以虛假身份參加養老保險的，養老保險關系無效，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。”建議您單位社保經辦人持您的相關證明資料到原參保機構辦理。

2、沒有辭職書怎么退社保？

員工離開原單位2年以上而至今未再參保情況下無法提供單位證明，由本人提交書面申請，經核實可辦理退(轉)保手續。

3、公司的離職退保證明會過期嗎？如果過期了要退保怎么辦？

不會，退保時間可以另行預約。過期了可以在保留退保證明到要退的時候在網上個人預約。退保時要帶上公司開的退保證明和本人身份證和復印件一張。銀行卡一張本人的[中國銀行，工商銀行。農業銀行，建設銀行}

4、如何計算退保能退回多少？

　　退保（退養老保險）可以退回養老保險個人賬戶的全部金額，就是在參保人在網上查到的個人帳戶總額。2006年8月以前個人帳戶里的金額有兩部分組成，其中個人繳費的全部劃入個人帳戶，單位繳費有的以繳費工資的3%劃入個人帳戶中。也就是說，個人交的全退，單位交的只有一部分退給個人。根據2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改〈深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例〉的決定》第二次修正）

第九條基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納。　　

地方補充養老保險費繳費比例為員工繳費工資的1%，由企業繳納。第十二條市社保機構應將企業和員工繳納的基本養老保險費，按下列比例分別計入個人賬戶和共濟基金：

（一）員工個人賬戶為繳費工資的8%；　　

（二）其余部分計入共濟基金。如果你的繳費工資（大部分與實際工資不一樣）為1000元，那么你每月須繳80元，企業需繳100元，只有你自已繳的部分：80元計入個人帳戶。