開心保保險網

醫療保險的優點相信很多職工深有體會，醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。醫保相關問題的查詢是很有必要的，近日廣州醫保查詢查詢的熱點話題，廣州職工醫保最低繳費年限如何調整？

廣州市十四屆人大常委會第十四次會議召開，《廣州市社會醫療保險條例》進行最后一次審議（三審）。條例增加了建立大病醫保制度的規定，同時修改條款要求，參加城鄉居民醫保的參保人應在規定的時間內參保繳費，不得在保險年度中途參保繳費，“如因特殊情況，確需在保險年度中途參保繳費的，參保人應當繳納當年度所有保費，繳費次月才能享受相應待遇。”

條例還對職工醫保最低繳費年限再次做出修改：跨統籌地區就業的個人參加職工醫保累計繳費需滿15年，且在廣州繳費需滿10年，才可以在退休后享受相應的醫保待遇。

廣州醫保查詢：職工醫保最低繳費年限是多少

此前公布的一、二審稿，均提到計劃將職工醫保最低繳費年限從現行10年延長至15年，不過“繳滿15年后還要不要繳”卻未明確。終審稿中對此予以明確：退休人員在達到法定退休年齡時參加職工社會醫療保險累計達到“規定”年限的，按照規定享受相應的職工社會醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以在繳費至規定年限后，享受相應的職工社會醫療保險待遇；不繳費至規定年限，但是具有本市戶籍的，仍可以參加本市城鄉居民社會醫療保險。

終審稿隨后進一步明確：在職職工應當按規定參保繳費至法定退休年齡。本條例實施后首次參加本市職工社會醫療保險的職工，達到法定退休年齡時，累計繳納職工社會醫療保險費滿15年且在本市累計的實際繳費年限符合國家或者省有關規定的（目前廣東省的規定是10年），可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇；累計繳納職工社會醫療保險費未滿15年的，繼續參保繳費滿15年后，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇。

本條例實施前已參加本市職工社會醫療保險的職工，累計繳納職工社會醫療保險費滿十年且在本市累計的實際繳費年限符合國家或者省有關規定的（目前廣東省的規定是10年），達到法定退休年齡后，可以不再繳納職工社會醫療保險費，享受相應的職工社會醫療保險待遇。

條例此前對參保年度的起止時間有規定：每年9月1日至次年8月31日。市人力資源和社會保障局提出意見，廣州市即將對城鄉居民醫保保險年度的起止時間進行調整，建議條例對醫保年度的起止時間不作具體表述。為此，條例刪除了城鄉居民醫保參保年度起止規定。

廣州醫保查詢：既然不規定參保年度的具體起止日期，那中途參保的行為允不允許呢？

審議條例時有市人大常委會組成人員認為，允許保險年度中途隨時參保會造成錯誤引導，市民會認為有病時參保也來得及，無病時不用參保。因此只有所有公民都按規定時間參保繳費，才能最大限度保障參保人權益。

為此，條例修改條款規定：“參加城鄉居民社會醫療保險的人員，應當在規定的繳費時段內按保險年度繳納城鄉居民社會醫療保險費，享受已繳費年度的社會醫療保險待遇。因出生、新遷入等特殊情況無法在規定的繳費時段內參保繳費的人員，在按保險年度繳納社會醫療保險費后，從繳費次月開始享受社會醫療保險待遇，之前發生的有關醫療費用由其本人承擔。”