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信誠人壽保險有限公司（簡稱“信誠人壽”）成立于2000年，由中國中信股份有限公司和英國保誠集團股份有限公司合資組建，雙方各占50%的股份。目前總部設在北京，公司的注冊資本為23.6億元人民幣。

秉承“聆聽所至，信誠所在”的經營理念，開業以來，信誠人壽在產品開發、業務發展、渠道建設、內部管理、保險營銷員培訓方面開展了一系列卓有成效的工作，迅速建立和完善了內控和公司治理機制，并以優異的市場表現、杰出的專業化運作活躍在中國壽險市場。

順應國家發展戰略和市場監管要求，信誠人壽堅持規模與效益并重，速度與深度兼濟的地域發展戰略，截至2012年年底，公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧等13家分公司，共在51個城市設立了分支機構，并擁有13,000多名員工及保險營銷員。截至2012年第三季度末，公司總資產逾201.8億元人民幣。

自成立以來，信誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產品和服務。目前，公司產品涉及保障、儲蓄、投資、養老及醫療等諸多領域。憑借專業的業務運作經驗、成熟的管理機制，以及客戶為尊的服務理念，信誠人壽正為全國近80萬客戶提供豐富、周到、快捷、優質的保險和理財服務。

職位名稱：銀行保險客戶經理　　工作地點：惠州　　招聘人數：若干

職位描述：

職責：

• 1、為銀行個人理財部門提供保險產品、銷售的培訓和輔導；
• 2、協助合作銀行行長做好保險業務的推動及業績追蹤，促進銷售目標的達成；
• 3、建立、維護與所轄銀行網點及銷售人員之間的良好關系，為客戶提供售后服務；
• 4、搜集客戶、銀行網點對公司的意見建議并及時報告相關部門。

要求：

• 1、大學專科以上學歷，金融、經濟、保險類專業優先考慮，持有《保險代理從業人員資格證書》更佳；
• 2、具備銀行、壽險公司兩年以上銷售工作經驗或從事其他銷售行業兩年以上工作經驗；有外資銀行工作經驗者優先；具備金融行業銷售團隊管理經驗優先；
• 3、性格開朗、外向，具備良好的表達能力和溝通技巧；
• 4、條件特別優秀者可適當放寬條件。

薪資待遇及發展前景：

• 1、公司對入職人員有專門的產品知識及銷售流程、銷售技巧的培訓；
• 2、通過考核晉升：基本底薪+崗位津貼+年資津貼+銷售獎金，每季按業績達成調整，具體按《銀行保險業務管理辦法》；
• 3、貫穿整個職業生涯的專業培訓體系，公平完善的晉升制度，寬闊的事業拓展空間；
• 4、與公司簽訂正式勞動合同，按照政府法規繳納社會保險及住房公積金；
• 5、享受國家規定的帶薪休假；
• 6、享受公司統一的團險保障計劃，包括人身保險、意外險、門診、住院醫療以及重疾保障；
• 7、每年一次的體檢福利。

職位名稱：資深講師　　工作地點：東莞　　招聘人數：1

職位描述：

職責：

• 1、負責講授、籌備及開辦培訓課程；
• 2、跟進及追蹤培訓效果，確保培訓目標的實現；
• 3、分析培訓課程，并據此對培訓方式進行不斷更新和改良；
• 4、支持和協助部門同事的工作及達致部門的工作目標；
• 5、負責組織部門大型活動或項目；
• 6、督導新人，負責所在班級的績效表現、KPI指標或入職率，達成公司目標。

要求：

• 1、大學本科以上學歷，金融或教育專業為佳；
• 2、五年以上的人壽保險工作經驗，其中至少有三年以上培訓工作經驗，有一年以上業務經驗尤佳；
• 3、良好的教學授課素質和語言表達能力；
• 4、較強的培訓、演講及組織協調能力；
• 5、能夠獨立承擔項目，解決問題能力強；
• 6、良好的普通話、英語書面及口頭表達能力。