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    從太原社保網獲悉：太原市提高多項社會保障待遇，如提高企業退休人員養老金。太原市人社局統計數據顯示，去年一年，百姓基本實現了老有所養、病有所醫、失業有救濟、工傷有補償、生育有保障。

    目前，太原市退休人員養老金增加到平均每人每月1874元，城鎮職工醫療保險最高支付限額提高到40萬元，城鎮居民醫療保險最高支付限額提高到20萬元，三項均在中部6個省會城市中領先。去年太原市還大幅提高工傷人員及工亡職工供養親屬工傷保險待遇，工傷人員傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金平均分別達到1820元、980元、810元。另外，該市新型農村社會養老保險金和城鎮居民社會養老保險金待遇在國家標準每人每月55元的基礎上，提高到每人每月65元。迎澤區、杏花嶺區、小店區、古交市等地進一步提高了保障水平，分別達到每人每月145元、130元、100元和95元。

除此之外，太原市不僅實現了社保“全覆蓋”，還實現了社保基金征繳超百億元。如今，轉外就醫擴大到全國各地，新生兒可免費參加城鎮居民基本醫療保險，未成年人（大學生）白血病和先天性心臟病六種重大疾病會給予二次報銷，實現了異地居住企業離退休人員養老金直發。

去年，太原市企業退休人員月平均養老金達到1874元，在中部6個省會城市（河南鄭州、山西太原、湖北武漢、安徽合肥、湖南長沙、江西南昌）中保持最高。

    在此基礎上，今年太原市將繼續提高企業退休人員基本養老金，使之繼續保持中部地區領先水平。同時，提高新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險的基礎養老金，保持兩項待遇水平進一步增長。提高醫保大病封頂線去年，太原市城鎮職工醫保和城鎮居民醫保最高支付限額分別達到40萬元和20萬元，兩項均在中部六省省會城市領先。

今年，太原市將完善醫療保險市級統籌，提高城鎮居民醫保財政補助標準。落實城鎮居民醫保門診統籌辦法，穩步提高醫保大病封頂線。同時，健全失業保險待遇與物價水平聯動調整機制。繼續提高工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金。

太原社保網 提高低收入職工收入

去年，太原市將最低工資標準，由980元調整提高至1125元。今年，太原市將繼續調整最低工資標準，提高低收入職工收入，并建立國有企業負責人年薪與普通職工工資增長聯動機制。同時，太原市將加快建立企業薪酬調查制度，及時發布企業工資指導線、人力資源市場工資指導價位，探索發布重點行業工資指導線，指導企業建立健全工資正常增長機制。

    此外，推行農民工工資支付卡，進一步健全工資保證金、應急周轉金等工資支付保障制度，從制度上預防拖欠勞動者工資問題發生。

太原社保網：社保查詢方法

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