開心保保險網

據悉豐臺區人力資源和社會保障局已決定1月20號起在社會公開招聘人才，擴大事業單位工作人員。對此，發布一下信息，方便有志者更好的做好準備。

為貫徹實施《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神，結合我區部分事業單位的實際需要，定于2013年1月20日起，豐臺區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘35名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、 報名條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

（三）人事檔案關系在京，且為北京市非農業戶口人員；

（四）具有符合職位所要求的文化程度和工作能力；

（五）年齡一般在35周歲以下（年齡截止日期為2013年1月31日），詳細條件見《2013年豐臺區第一批事業單位公開招聘工作人員崗位情況表》；

（六）符合回避制度的有關規定，具備應聘崗位所需其他條件。

二、 報名方法

此次招聘采取現場報名、資格審查的方式。每人限報一個崗位。

（一）報名時間：2013年1月20日（星期日）

上午：09：00—11：30下午：13：00－16：00

（二）報名地點：豐臺區職業技術學校（豐臺區豐臺鎮東安街三條一號）

（三）報名所需材料

1、 報名表（見附件，請考生自行下載打?。?；

2、 身份證、戶口本（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件）、畢業（學位）證書等相關材料；

3、 同底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；

4、 執（從）業資格等符合招聘單位所需條件的其他相關材料；

5、 對于要求具備一定年限相關工作經歷的職位，除上述1—4項規定的材料外，考生還需持社會保險經辦機構出具的社會保險繳費證明及單位開具的具有相關工作經歷的證明材料。

以上證件均須提供原件。

（四）報名流程

1、 填寫報名表；

2、 招聘單位資格審查、初審蓋章；

3、 區人力資源和社會保障局復審，復審通過人員，領取《領取準考證通知單》。

如招聘崗位的招聘人數為1人，且報名人數少于3人時，該崗位不納入本次招聘計劃，所涉及的應聘人員可以選擇其它崗位進行補報；如招聘崗位的招聘人數為2人（含）以上，且報名人數和招聘人數的比例小于3：1的，按比例削減招聘人數。如上述崗位為本次招聘特殊行業或緊缺專業的，經招聘單位申請，報區人力資源和社會保障局核準后，可實施招聘。

三、 筆試

（一）筆試內容：綜合能力測試，本次考試不指定參考用書。

（二）時間：2012年2月2日（星期六）上午9：00—11：30（150分鐘）

（三）地點：詳見準考證。

（四）筆試成績查詢

筆試成績請考生在2013年2月下旬，登錄豐臺區人力資源和社會保障局網站查詢。

根據筆試成績情況劃定合格線，并按照每個招聘崗位1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，未達到1：3的崗位按實際人數參加面試，筆試成績低于合格線者不能進入面試。

四、 面試

面試由各招聘單位具體組織，具體時間、地點由招聘單位另行通知。

筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績，綜合成績劃定合格線為60分。按照與招聘崗位1：1的比例，根據綜合成績合格線以上排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、 確定擬聘用人選

綜合成績公示一周后組織體檢及考察，體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人選名單在豐臺區人力社保局網站上公示7天。

體檢時須攜帶的材料：

1. 身份證原件。

2. 本人近期1寸照片1張。

3. 體檢費約390元(體檢費用考生自付)。

體檢注意事項

1. 受檢者均應到指定醫院進行體檢，其它醫療單位的檢查結果一律無效。

2. 嚴禁弄虛作假、冒名頂替，如隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。

3. 體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。

4. 體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。

5. 女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，勿做X光檢查。

6. 請配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。

7. 體檢當天請服從現場組織人員的指揮，來回路上注意安全。

六、 需說明事項

（一）從資格審核到體檢考察結束，考生應保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

（二）擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協助聘用單位在一個月內辦理完行政關系調入手續。

咨詢電話：63258398

監督電話：63258250

1、 2013年豐臺區第一批事業單位公開招聘工作人員崗位情況表

2、 豐臺區事業單位公開招聘工作人員報名表

3、 豐臺職業技術學校地址路線圖

豐臺區人力資源和社會保障局

二○一三年一月九日

另外2012年以來，北京市豐臺區人力資源和社會保障局通過多種形式，暢通自主擇業軍轉干部就業渠道。通過搭建招聘平臺和為用人單位推薦等方式，使軍轉干部實現了就業愿望。

區人力社保局負責人表示，軍轉干部這個特殊的群體在區域經濟社會發展中起到了積極作用，他們將積極探索，努力做好軍轉干部組織管理服務工作，讓這支特殊群體在經濟、社會各項事業發展中實現自己的價值。