開心保保險網

據悉，隨著新的最低工資標準的施行，寧波市行政區域內參加社會保險單位和個人的部分繳費基數，也將從今年２月起調整。哪些社保繳費基數將會有所改變，從寧波勞動和社會保障網獲悉，主要涉及到部分參加外來務工人員。

部分社保繳費基數也隨之調整

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。

根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。

根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300%計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60%的，須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

從寧波勞動和社會保障網了解到：列入這次調整范圍的，主要是部分參加外來務工人員社會保險的養老保險和失業保險的繳費基數、低標準養老保險的繳費基數。

全市參加外來務工人員社會保險的失業保險繳費基數將從１３１０元調整至１４７０元。

市及海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區區域內（含大榭開發區、寧波國家高新區、保稅區、東錢湖旅游度假區）參加低標準養老保險、外來務工人員社會保險的養老保險，參保人員的原繳費基數低于１４７０元的，也將調整至１４７０元。其他縣（市）原繳費基數低于今年最低工資標準的，同步調整至最低工資。

需要注意的是，這次繳費基數調整由各地社保經辦機構統一操作，參保單位和個人不必重新申報，但參保人如果原先是通過銀行扣款方式繳納職工低標準養老保險費的，要及時將費用存入銀行卡，避免繳費不足而影響待遇。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

此外，記者還從相關部門獲悉，失業保險金、養老保險金標準也將會有相應調整政策。

寧波勞動和社會保障網知識指南：

失業保險金的發放標準中關于當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準問題。根據《失業保險條例》關于統籌層次的規定，失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；在其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府的規定規定。發放標準中的當地最低工資標準和當地城市居民最低生活保障標準，即是指統籌地區的最低工資標準和統籌地區的城市居民最低生活保障標準。如果統籌層次所在地區沒有建立城市居民最低生活保障制度，或者建立城市居民最低生活保障制度的城市與統籌層次所在的地區不一致，以哪個城市的居民最低生活保障標準作為參照，應由省、自治區、直轄市人民政府來確定。

失業保險金的發放標準與工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，主要考慮到隨著社會進步，經濟發展，人民的生活水平應逐步提高，與此相適應，失業保險待遇的水平也應逐步提高，使失業人員和其他勞動者一樣，享受社會進步和經濟發展的成果。將失業保險金的發放標準與最低工資和城市居民最低生活保障標準掛鉤，可使失業保險金隨著最低工資和城市居民最低生活保障標準的調整而調整，有利于保障失業人員的基本生活。