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約有4項符合搜索保險公司招聘的查詢結果,以下是第1-10項。
實事資訊 信泰人壽保險2013校園招聘計劃介紹
摘要:信泰人壽保險股份有限公司是經中國保險監督管理委員會批準,于2007年5月18日注冊登記的全國性壽險公司。公司總部設于浙江杭州,注冊資本14.91億元,可經營各類人身保險業務,目前已開設浙江、江蘇、北京、河北、福建、河南、山東、黑龍江、遼寧、上海、湖北、江西、寧波、廣東、廈門、青島16家分公司,深圳分公司也已獲得當地保監局籌建批復。信泰人壽保險2013校園招聘計劃介紹如下:應聘條件1. 國家“211/985”重點院校2013屆優秀本科、碩士、博士畢業生;2.經濟、金融、數學、保險、投資、法學、醫學、計算機等相關專業;3.身體健康,無不良嗜好;4.性格開朗、為人親和、積極上進、勤奮刻苦;5.良好的溝通能力和文字功底;6.曾任學生組織、社團重要職位者,優先考慮。招聘計劃(一)管理培訓生計劃(30人)崗位方向1. 培養方向:管理培訓生的培養目標是在三到五年時間里將其培養成總部各部門中、高層管理干部;2.專業要求:本次管理培訓生招聘的專業以金融類、經濟類、工商管理類、理工類法學類醫藥類等為主;3.培養內容:錄用后,將由人力資源部門統一指定工作指導人,負責新員工入職一年內的工作輔導,隨后接受公司為期一年的跟蹤培訓,分3個月基礎能力學習、3個月的專業技能學習以及6個月的全面提升訓練三個階段。通過組織學習,自我學習,專題研修,項目參與,總分公司輪崗,業務實踐等一系列培訓,將管理培訓生逐步培養成公司管理骨干。(二)博士站計劃(10人)崗位方向1. 渠道創新:研究電銷、網銷、4s店、證券等新業務渠道、推動公司業務發展。2.市場分析:研究行業內創新舉措,成功案例,制度政策,業務政策等,為公司決策服務;3.金融領域:研究擔保業務,金融租賃,汽車金融等領域政策,為公司多元金融做準備;4.法律政策:研究行業法規,制度,股權結構,投資動態,金融地產,配合公司戰略管控,布局,為公司集團化提供法律服務。(三)IT應屆生計劃(10人)崗位方向:A.測試工程師負責公司內部系統的測試工作,搭建自動化測試框架,編寫腳本以及結果分析技術完善以及日常維護。引進測試新方法和工具,提升團隊效率。B.系統開發工程師負責公司業務運營系統或者內部管理系統的建設工作,設計系統架構,開發業務邏輯;
設計應用數據結構,負責軟件測試平臺的應用管理,技術完善以及日常維護。C.系統運維工程師負責應用系統日常運維管理,故障診斷,問題響應以及運行監控;
配合優化運維規范,工作流程和應急處理預案等。 公司地址:杭州市定安路68號定安名都A座4樓郵政編碼:310002  
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 中國平安保險公司招聘信息
摘要:平安保險,全稱為中國平安保險(集團)股份有限公司,是中國第一家以保險為核心的,融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的綜合金融服務集團。公司成立于1988年,總部位于深圳。接下來,開心保小編就帶您了解一下最新的中國平安保險公司招聘信息有哪些。

信托投資專員

一:大專以上學歷,男女不限,年齡25周歲以上,男女不限! 要求臺州戶籍或居住臺州的外籍人員。二:具有良好的親和力和溝通談判能力; 有積極進取的精神及接受挑戰的性格。三:面試合格,免費安排金融培訓。四:工作內容:開展綜合金融業務(銀行業務、、信托業務)。五:發展空間:鼓勵打造自己的團隊,自主經營,公司提供優越的辦公場合。六:待遇:收入無上限,一份耕耘,一份收獲!百萬年薪不是夢。客戶市場大,多元產品,不受經濟影響。*一旦錄用,并經過試用合格后,將享受完善的福利待遇(意外保險、醫療保險等)。

保險代理人

一、基本條件:1、年齡:25-50周歲2、學歷:高中、中專(含)以上學歷3、品貌端正,身體健康4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄二、專業培訓:公司根據代理人發展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓,幫您成功。三、職業規劃:公司提供公平晉升通道。四、收入豐厚:公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步;根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼。五、福利保障:根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 中國人民財產保險股份有限公司2014校園招聘
摘要:中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財險”,下同)是經國務院同意、中國保監會批準,于2003年7月由中國人民保險集團公司發起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司,注冊資本122.5598億元。其前身是1949年10月20日經中國人民銀行報政務院財經委員會批準成立的中國人民保險公司。中國人保財險是“世界500強”企業中國人民保險集團股份有限公司(PICC)旗下標志性主業。2003年11月6日,公司在香港聯交所成功掛牌上市,成為中國內地大型國有金融企業海外上市“第一股”。憑借綜合實力,公司相繼成為北京2008年奧運會、2010年上海世博會保險合作伙伴,為北京奧運會和上海世博會提供全面的保險保障服務。2008年,公司保費收入突破1000億元,成為國內第一家年度保費突破千億元大關的非壽險公司,進入全球非壽險業務前十強。2011年,中國人保財險在全球可比上市非壽險公司中排名攀升至第七位,亞洲排名穩居第一。公司的車險保費收入突破1000億元,成為國內非壽險企業首個年保費收入超千億的單一險種;江蘇、廣東、河北分公司年度保費收入突破100億元,成為中國非壽險業省級分公司首批百億軍團。【職位需求】具體招聘信息請登錄:http://zhaopin.piccnet.com.cn【聯系方式】單位主頁:http://www.piccnet.com.cn一、招聘流程:
簡歷投遞——宣講會——簡歷篩選——筆試——面試——體檢政審——簽訂三方協議
二、宣講會行程
(一)、北京地區宣講會
1、中國人民大學(本部) 逸夫第一報告廳 2013/10/14   19:00-21:00
2、清華大學(本部)主樓接待廳  2013/10/15   19:00-21:00
(二)、成都地區宣講會
1、四川大學(望江校區) 文華活動中心二樓 2013/10/17   19:00-21:00
2、電子科技大學(清水河校區) 九州廳 2013/10/18   19:00-21:00
(三)、武漢地區宣講會
1、武漢大學(信息學部) 就業服務中心第一報告廳 2013/10/22   19:00-21:00
2、華中科技大學(本部) 大學生活動中心513 2013/10/23   19:00-21:00
(四)、廣州地區宣講會
1、中山大學(大學城校區) 行政樓B101 2013/10/29   19:00-21:00
2、華南理工大學(五山校區) 逸夫人文館報告廳 2013/10/30   19:00-21:00另:中國人民財產保險股份有限公司南充市分公司需求專業及人數: 一、辦公文秘崗    1人辦公文秘、文學類或其他專業;二、監察/合規管理崗   1人法律、管理或其他專業;三、財務崗    2人財務、會計類或其他專業;四、縣支公司銷售渠道維護崗   3人市場營銷、工商管理若其他專業。招聘要求: 1、全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生;2、辦公文秘崗需有較強文字功底,有公開發表文章者優先;3、能熟練操作計算機及辦公相關軟件;4、南充本地或周邊地市生源優先。選聘方式: 非編制聘用 經與用人單位自行聯系,綜合考核合格后即簽訂就業協議。學歷層次: 本科單位通訊地址: 南充市順慶區西河北路1號郵政編碼: 637000單位固定電話: 0817-2816196、139907單位移動電話:單位傳真電話:單位聯系人: 任女士單位網址: www.picc.com單位電子郵箱: renmin03@sic.picc.com.cn
2024-12-02 17:53:05
認識保險 通過保險公司招聘看中宏人壽的發展
摘要:縱觀中國市場的保險公司,林林總總的每年都會增加,中國有著強大的保險市場自然吸引眾多的投資者加入到保險的行業,然而,經營一個保險公司需要更多的投入,更多的人才,更多的好產品。中宏人壽簡歷:1996年生于上海家庭成分:中方:外方持股=49:51地盤:沿海及內地中心城市江湖地位:最好名次13名最新排名第30名中宏人壽是國內第一家中外合資公司,成立距今已奔15個年頭,然而中宏人壽近幾年的業績就如其在業內的名氣一樣低調,低調到讓大家幾乎忘記,中宏人壽曾經是行業排名十三,外資排行第四的元老級壽險公司。中宏保險一貫的嚴格控制風險的態度決定的。中宏遵循“嚴格核保,寬松理賠”的原則,把尋找年輕、健康、有責任心的客戶作為代理人工作的重點,從源頭保護好每一位健康客戶的利益。據wind數據顯示,在2004年,國內進入保費統計系統的壽險公司一共有28家。其中,中資9家,外資公司21家。而中宏人壽當年就以6億元的總保費收入排在行業第13名,在外資壽險中排行第4。2005年,國內壽險公司增加至36家,其中中資公司增加了合眾人壽、長城人壽、人保健康和華泰人壽四家,外資公司增2家。中宏人壽的行業排名也雖競爭壓力的加劇有所下滑,至第14位,外資公司中又有中意人壽、中英人壽兩家奪路到其前面。當年中宏人壽總保費收入為7億元,較上年同期增加1億元。2006年,國內人身險公司增加至45家,中資再增7家,外資僅增加2家。此年,中宏人壽保費收入總額9億元,行業排名為第16名,較2005年再降2位;外資排行第6,其中,中德安聯取代太平洋安泰超車到其前面。當國內壽險公司以每年近10家的速度增加的時候,中宏人壽的排名也以此速度在下降。2007年,國內人身險公司增加至53家,在中資公司凈增8家,外資數量不變的情況下,中資公司的蠶食能力開始顯現,外資份額普降。至當年年底,中宏人壽排在了行業第28位,保費收入11億元,在外資公司中排行落到第14位,聯泰大都會、瑞泰人壽、中美大都會、光大永明、恒安標準、中荷人壽、海康人壽等新生力量一點點將排名搬到了中宏人壽前面。2008年國內新增一家外資公司,人身險公司總數變為54家。中宏人壽的行業排名也變得從后面數反而快些,排在第30位,外資排名第11位。當年保費收入14億元,雖較上年同期增加3億元,但在2008年多數公司保費總額翻倍,甚至翻番的情況下,顯得微不足道,無法彌補競爭所引起的名次損失。2009年收金融市場影響,保險公司總保費收入普降,在此前提下,中宏人壽的保費反升至16.5億元,增加2.5億元,這使其在59家人身險公司中排名前進2位。在外資公司中排第8位。2010年11月,國內進入保監會保費統計范疇的人身險公司增加至60家。其中,中資公司32家,外資公司28家,幾乎平分秋色,但外資的市場份額卻不及中資九分之一。中宏人壽行業排名回落至第30名,保費收入17.7億元,增速放緩。中宏人壽這家成立最久的合資公司也難敵中意、華泰、信誠、中英及去年下半年轉身中資的光大永明。目前,中宏人壽在上海、北京、廣東、浙江、江蘇、四川、山東、福建、重慶、遼寧和天津等地的國內40多個城市建立分支機構,深耕中國十余載,09年開始實現了盈利,好歹盈利能力值得肯定。近幾年,中宏人壽已經發布眾多條招聘信息,崗位名稱上至營業部經理,下至保險代理人達上百種。招聘信息來自全國各地,力求吸引更多的人才,更好的立足中國保險市場。
2024-09-03 16:23:22
正品保險

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