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信泰人壽保險股份有限公司是經中國保險監督管理委員會批準，于2007年5月18日注冊登記的全國性壽險公司。公司總部設于浙江杭州，注冊資本14.91億元，可經營各類人身保險業務，目前已開設浙江、江蘇、北京、河北、福建、河南、山東、黑龍江、遼寧、上海、湖北、江西、寧波、廣東、廈門、青島16家分公司，深圳分公司也已獲得當地保監局籌建批復。信泰人壽保險2013校園招聘計劃介紹如下：

應聘條件

1. 國家“211/985”重點院校2013屆優秀本科、碩士、博士畢業生;2.經濟、金融、數學、保險、投資、法學、醫學、計算機等相關專業;3.身體健康，無不良嗜好;4.性格開朗、為人親和、積極上進、勤奮刻苦;5.良好的溝通能力和文字功底;6.曾任學生組織、社團重要職位者，優先考慮。

招聘計劃

（一）管理培訓生計劃（30人）

崗位方向

1. 培養方向：管理培訓生的培養目標是在三到五年時間里將其培養成總部各部門中、高層管理干部；

2.專業要求：本次管理培訓生招聘的專業以金融類、經濟類、工商管理類、理工類法學類醫藥類等為主；

3.培養內容：錄用后，將由人力資源部門統一指定工作指導人，負責新員工入職一年內的工作輔導，隨后接受公司為期一年的跟蹤培訓，分3個月基礎能力學習、3個月的專業技能學習以及6個月的全面提升訓練三個階段。通過組織學習，自我學習，專題研修，項目參與，總分公司輪崗，業務實踐等一系列培訓，將管理培訓生逐步培養成公司管理骨干。

（二）博士站計劃（10人）

崗位方向

1. 渠道創新：研究電銷、網銷、4s店、證券等新業務渠道、推動公司業務發展。

2.市場分析：研究行業內創新舉措，成功案例，制度政策，業務政策等，為公司決策服務；

3.金融領域：研究擔保業務，金融租賃，汽車金融等領域政策，為公司多元金融做準備；

4.法律政策：研究行業法規，制度，股權結構，投資動態，金融地產，配合公司戰略管控，布局，為公司集團化提供法律服務。

（三）IT應屆生計劃（10人）

崗位方向：

A.測試工程師

負責公司內部系統的測試工作，搭建自動化測試框架，編寫腳本以及結果分析技術完善以及日常維護。引進測試新方法和工具，提升團隊效率。

B.系統開發工程師

負責公司業務運營系統或者內部管理系統的建設工作，設計系統架構，開發業務邏輯；
設計應用數據結構，負責軟件測試平臺的應用管理，技術完善以及日常維護。

C.系統運維工程師

負責應用系統日常運維管理，故障診斷，問題響應以及運行監控；
配合優化運維規范，工作流程和應急處理預案等。

公司地址：杭州市定安路68號定安名都A座4樓

郵政編碼：310002