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認識保險 首創安泰兒童保險都有哪些？哪種比較好？

摘要：孩子的健康成長是家長最為關心的話題，孩子意外事故的頻發，更讓家長為其擔憂。如何給孩子選擇一份合適的保險？ 首創安泰兒童保險都有哪些？哪種比較好？專家建議應根據自身情況來定。

　　首創安泰小狀元兩全保險(分紅型)CEB

【保險利益簡表】滿期保險金：生存至25周歲合同滿期日，給付保額的1.2倍，合同終止身故保險金：首個保單年度內身故，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后身故，返還保費的1.1倍，合同終止全殘保險金：首個保單年度內全殘，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后全殘，返還保費的1.1倍，合同終止紅利：以累計生息的方式與身故、全殘時或在滿期日一次性分配末期疾病提前給付：若確診為末期疾病且存活期在6個月以下者，可申請提前給付保險金，最高以保額的50%為限。末期疾病保費豁免：給付了末期疾病保險金后，同時豁免以后各期保險費合同可轉換：合同生效2年后，可在每個保單的周年日，申請轉換為規定的險種，轉換后的保額須符合規定。首創安泰附加小狀元初中教育金兩全保險(分紅型)CEBC【投保規則】投保年齡：0周歲－9周歲保險期間：至14周歲交費方式：躉繳、期交交費期間：期交：3年、繳至10周歲最低保額：1000元最高保額：250萬元，不計入累計壽險保額【保險利益簡表】生存保險金：生存至12周歲、13周歲后的首個保單周年日，分別給付保額的50％滿期保險金：生存至14周歲合同滿期日，給付保額。合同終止身故保險金：首個保單年度內身故，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后身故，返還保費的1.1倍，合同終止全殘保險金：首個保單年度內全殘，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后全殘，返還保費的1.1倍，合同終止紅利：以累計生息的方式與身故、全殘時或在滿期日一次性分配末期疾病提前給付：若確診為末期疾病且存活期在6個月以下者，可申請提前給付保險金，最高以保額的50%為限。末期疾病保費豁免：給付了末期疾病保險金后，同時豁免以后各期保險費

　　首創安泰人壽兒童教育金組合受追捧

首創安泰人壽目前推出的“微笑教育金”兩全保險(CEC)是一款主要面向06歲兒童的大學教育金產品。通過產品研發人員與年輕父母的溝通和交流，發現客戶的需求往往并不局限在寶寶教育金的儲備，而是希望得到兼顧儲蓄、醫療、重疾和保障多個方面需求的一站式解決方案。為此，首創安泰人壽特別以CEC產品為核心，搭配多種保障充分、費用低廉的實用附加險產品，推出了“無憂”計劃和“無慮”計劃，真正做到了長輩放心、家長舒心、寶寶稱心。

　　讓我們來看看首創安泰人壽的理財顧問設計的保障計劃：

王女士：我今年30歲，女兒王小丫已經3歲了。將來我想送女兒出國留學，所以我希望能有一份為孩子準備教育金的保險計劃，要是還有分紅就更好了。根據王女士的情況及需求，理財顧問設計了“無憂計劃”：“微笑教育金”兩全保險CEC(保額10萬)＋附加親子型保險費豁免失能收入損失保險WPA＋附加保險費豁免重大疾病保險WPB。這是一個集儲蓄和保障于一身的教育金計劃。王女士需要每年繳費32656．7元，只要每月定期儲蓄2900元，儲蓄13年直到孩子15歲。這樣王女士的女兒就可以在18歲領取12萬元的第一筆教育金開啟美好的大學生活，在19歲和20歲的時候各領取10萬元教育金以幫助她無憂無慮地度過大學時代，在21歲時領取12萬元以幫助她輕松實現考研、就業、創業。同樣，由于兒童教育金的專屬性，在被投保人王小丫18歲以前，家長無法動用保險賬戶里的教育金，這筆資金將專款用于孩子大學教育，確保教育計劃的順利實現。在王女士開始儲蓄的時候，保險賬戶的資金就參與公司經營紅利的分配，在王小丫21歲時可以一次性領取一定的累計紅利。同時在儲蓄階段，如果作為投保人的王女士出現身故、高殘、重疾風險，則保險賬戶將繼續代為儲蓄2900元／月，直到孩子15歲，這樣王小丫在18歲21歲依然可以領取到媽媽為她計劃的55萬左右的教育金，為孩子的求學之路上了雙重保險！

#首創安泰 #兒童保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰保險公司業務員面試技巧匯總

摘要： 現在有很多的大學應屆畢業生立志在保險行業發展，而對于初進保險行業的大學城一般都會從保險業務員做起，從基礎慢慢慢慢的學習、磨練。那么在面試時有哪些技巧可言呢？下面讓安泰保險專家為您支招。

　　 首創安泰保險公司業務招聘渠道

保險公司在中國現在已經有100多家，這么多大大小小的公司，每年都要發布形形色色的招聘廣告。大致可以分為這么幾類：一、 公開的校園招聘： 一般多為公司總部或省級分公司，基本屬于正式的管理類人員招聘，這也是保險公司僅有的公開招聘管理類員工的渠道。畢竟從學校直接招聘的員工，發展潛力還是很大的，大部分為應屆畢業生或者是實習生。保險公司也都會根據需求對于校園招聘人員進行培養，最后走上管理層。二、 網站： 這種類型的網上招聘目前幾乎成了保險公司招聘的主流。進入21世紀以來，互聯網行業快速發展，所以不僅是保險公司利用網絡平臺來招人，其他行業的公司也都會好好利用網絡這個大平臺。像目前各省都會有自己的大型招聘網站，保險公司往往會在上面打上公司的招聘信息，一般有自己官網的保險公司也都會在自己的網站上做一些招聘的廣告。從目前的保險公司招聘信息來看的話，差不多所有的都是招聘保險銷售人員。一般學歷都會要求在大專（條件優秀可放寬至高中或中專）。三、報紙招聘： 基本上99％是招聘銷售人員。這一類銷售人員，不存在編制和工資問題，每一個保險經理人都可以掛著公司的名義來招聘。他們招聘的銷售人員一般可能會不存在上面底薪問題，也不簽上面勞動合同，全部工作內容就是跑業務，穿大街走小巷的業務員一般都是通過這種渠道招聘來的。所以在很大程度上這一類的銷售人員沒有特別的保障，只有銷售提成。這一渠道招聘的學歷要求一般都不高，初中以上文憑應該就可以了。四、 內部人推薦： 這種渠道的招聘人員可能是管理類，也可能是銷售類，要看推薦人本身的級別和職務。如果推薦人本身是銷售類（比如某某營業部經理）之類，那推薦的職位就是銷售類崗位。如果推薦人是省公司老總或職能部門總經理，那可能才是管理類職位。 首創安泰保險公司業務員面試技巧匯總 一、 面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何?二、 如果可以的話，可以到網上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。三、 了解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業。例如正規保險公司都有內外勤之分，有總部和營業部(區)，有前線后援之分等等吧。四、 自己要有勇氣和自信，當然還需要有堅實的專業基礎和工作經驗。 無論面試那一家公司都要首先查一查此家保險公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現自我，應該不會出現什么太大的問題，編者在這里愿你有個美好前程。

　　 首創安泰保險公司的業務儲備經理面試實例

經過，投簡歷、面談和面試報名表的填寫、入職說明會、一次面試、二次面試這幾個步驟，我才拿到了“入職通知”，前兩部我省去了，一般如果不合格就不會讓你填表，入職說明會將了將近兩個小時，就是對公司背景、公司優勢特點還有保險行業有一個初步的了解，對了還有面試的這個職務，不是業務員，是業務儲備經歷，也就是說在規定的時間內完成市場實踐任務后就可以成為正式的業務經理，最后填寫兩個更為詳細的個人資料。第一次面試除了例行的面試官面試外，還要做一份全球權威的對于業務人員素質的測試題，要通過這兩項才能算通過，當然我通過了。第二次的面試的時候主考官告訴我第一次面試的主考官對于我的面試評價非常的好，而我的測試題也顯示我具備優秀的業務人員條件。當然我也順利地拿到聘書（就是入職通知）。

#首創安泰保險 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰保險怎么樣

摘要： 首創安泰人壽保險有限公司，由多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司（荷蘭保險）與直屬北京市的國有獨資大型投資運營企業北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成，公司現有注冊資本九億元人民幣。 首創安泰人壽是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家主要由外資方經營管理的中外合資壽險公司。 首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司。

　　 首創安泰保險怎么樣

核心價值觀1. 客戶導向：以實際行動提供滿足或超過客戶需求的服務。2. 企業家精神：企業永續經營的根基在于不斷地創新與突破，不因循茍且、不墨守成規，凡事保持彈性，更能勇于決策。3. 團隊合作：群策群力，共達目標。4. 專業：專業是提供高品質服務的必備條件。5. 誠信：做我們所說的，說我們所做的，信守承諾，遵守道德規范。6. 投資于人：提供全方面的訓練與支援，協助一生發展的計劃，并與員工共享經營成果。

　　 首創安泰保險怎么樣

經營特色1. 人性化設計--投保十天猶豫期，客戶可以從容決定。2. 更大選擇空間--多數產品投保兩年后客戶擁有更約權，可在公司允許的其他產品中再次選擇。3. 保證續保--提供保證續保的健康保險產品，部分健康保險產品在保險合同生效兩年后，公司不再解除合同。4. 凸顯人文關懷--被保險人婚嫁、添丁后的首個保單紀念日，可選擇加大二成保額；合同生效每滿五年后的首個保單紀念日，可選擇加大二成保額。5. 尊重生命--提供全殘保險金；生命末守時守信--出險十五日內給付保險金，逾期加付利息。6. 靈活變現--為投保人提供最高可達現金價值九成的保單質押貸款。7. 寬以待人--因故在繳納首期保費之后的分期保費繳費日未能繳付保險費，自保費到期日次日起六十日內為寬限期。寬限期內保險合同仍然有效。

　　 首創安泰保險怎么樣

熱銷保險 首創安泰璀璨人生年金保險(分紅型)DAC 投保規則 投保年齡：0周歲－60周歲
     保險期間：領取年齡加20年
     交費方式：躉繳、期交
     交費期間：期交：3年、6年、10年、15年、20年
     最低保額：5千元（1000元遞增）
     最高保額：500萬元，不計入累計壽險保額 保險利益簡表 養老保險金
     自領取日開始，每月給付保額的10％。養老金保證領取20年。 身故保險金
     領取日之前身故，返還累計已交保費和利息（單利5％），合同終止；領取日之后身故，給付未領取的養老金，合同終止。 全殘保險金
     領取日之前全殘，返還累計已交保費和利息（單利5％），合同終止；領取日之后全殘，給付未領取的養老金，合同終止。 紅利
     養老領取日之前的紅利，以累計生息的方式養老分配，并在身故、全殘或首期養老金領取日時一次性分配；領取日之后的紅利，以現金的形式發放。 生命末期提前給付
     若確診為末期疾病且存活期在6個月以下者，可申請提前給付保險金，最高以保額的50%為限。 生命末期保費豁免
     給付了生命末期保險金后，同時豁免以后各期保險費。 合同可轉換
     合同生效2年后，可在每個保單的周年日，申請轉換為規定的險種，轉換后的保額須符合規定。 同時發生生命末期和全殘，按全殘給付；給付生命末期保險金后，保險金額和現金價值也相應減少。

　　 首創安泰保險怎么樣

快速理賠 感動客戶 首創安泰人壽客戶李女士，從首創安泰人壽河南省分公司登封營銷服務部總經理宋軍手中接過13萬元的理賠支票時，失聲痛哭，悲喜交加的場面讓圍觀的人們落下了感動的熱淚。 2009年1月16日，被保險人王先生為自己在首創安泰人壽河南省分公司投保了首創安泰醫儲保終身壽險A款保險及首創安泰附加意外傷害保險，保額共計13萬元，年繳保險費1855元。2009年7月7日上午，被保險人王先生意外觸電身故。王先生的家屬李女士報案后首創安泰人壽河南省分公司理賠工作人員迅速前往協助辦理理賠手續。 經過對本案的仔細調查和證實后，首創安泰人壽河南省分公司在最短的時間內結案，并及時將理賠款送至家屬的手中。在被保險人家屬提出理賠申請的第五天，首創安泰人壽給付其意外身故保險金總計13萬。在得知王先生為兒子購買的4萬元的重大疾病保險和住院醫療險及意外傷害險后，首創安泰人壽提出豁免權，意味著以后無需再繳納保費，其兒子依然享有保險保障。

#首創安泰

2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰保險招業務主管可信么？

摘要： 現在有很多的大學應屆畢業生立志在保險行業發展，保險公司的招聘也正如火如荼的進行。 長期以來，首創安泰人壽依托國際化的背景和先進的經營理念，努力為員工及事業伙伴提供完善的教育培訓和適切的生涯規劃，立志培養高度專業化、精英化的保險營銷管理人才。 首創安泰保險  經過嚴格的人才選拔，我們將為業務經理提供從行銷到管理一系列專業的培訓輔導和切實有效的市場歷練，培養其成為具有全新經營理念和全面專業能力的營銷及管理人才，進而與其共同開創與眾不同的壽險事業新平臺。未來，首創安泰將以此平臺為起點，協助更多有志人才創造不一樣的成就。因為起點不同，所以成就不同！ 應招職位：業務經理（SM）1．年齡28-45周歲
　　2．大專及以上學歷
　　3．上年度收入大于2萬元
　　4．2年以上管理工作經驗
　　5．3年以上工作生活經歷
　　6．無保險從業經驗 首創安泰保險 如果您符合我們的基本條件，并通過嚴格的選拔，我們將為您提供：1．為期17-19月的專業訓練和市場實做，協助您成為專業營銷管理人才2．為期17-19月的財務補助計劃，其中第1個月1000元，后16-18月每月財補+提成．3．全球壽險業界先進的專業長期發展規劃

　　 首創安泰保險招業務主管 培訓——專業+誠信

在中國保險業開放之初、外資保險進入中國之前，中國保險業的整體發展水平相對較低，保險營銷人員的素質也普遍偏低——學歷低、專業知識不足、誠信度不佳等等，居民對于保險營銷人員的印象不佳，甚至進一步影響了對于中國保險業的整體印象。 首創安泰人壽作為一家年輕的中外合資保險公司，針對創建當時的市場和行業狀況，決定著力打造屬于自己的高素質營銷隊伍，從招聘和培訓兩方面培養高素質保險人才。在招聘方面，首創安泰人壽不看重資歷和學歷，而看重品行和綜合能力。首創安泰人壽在大連啟動了“幼獅計劃”，專門招聘沒有壽險從業經驗的人，同時要求大專以上學歷，將這些人從基礎培訓，旨在培養出高素質、高道德水準的業務人員。 在業務培訓的同時，首創安泰人壽對于所有內外勤員工的道德素質提出了極高的要求，提出了“信守承諾，追求業界最高道德指標”的行為準則，要求所有員工要做到最大程度的誠信。在首創安泰人壽還有一條著名的規定：“公司允許員工犯錯，但絕對不可以犯道德錯誤”，對于誠信和品行的重視可見一斑。

　　 首創安泰保險 保險公司招聘面試有哪些技巧

一、 面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何?二、 如果可以的話，可以到網上去多看看相關保險公司財務崗位對此職位的要求及工作詳細職責內容。自己掂量一下是否可以將類似工作完全搞定。三、 了解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作.這樣可以使你與面試官溝通時更加專業。例如正規保險公司都有內外勤之分，有總部和營業部(區)，有前線后援之分等等吧。四、 自己要有勇氣和自信，當然還需要有堅實的專業基礎和工作經驗。 無論面試那一家公司都要首先查一查此家保險公司的資料做到有備而來，自信的前提，真正面試是否成也要看保險公司面試你的人。一般情況下面試自信的展現自我。充滿自信機會更多。 

#首創安泰保險 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰人壽與荷蘭保險的關系

摘要：首創安泰人壽保險有限公司，由多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司（荷蘭保險）與直屬北京市的國有獨資大型投資運營企業北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成，公司現有注冊資本九億元人民幣。首創安泰人壽是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家主要由外資方經營管理的中外合資壽險公司。 首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司。“全方位的金融服務標準”，不僅來自于以“客戶導向”為核心的行動，同時也來自于“讓每一次接觸都成為美好感受”的態度。首創安泰人壽的管理者、員工、代理人團隊擁有共同的工作目標：用自己的行動詮釋“真誠的保險服務”，幫助每一位客戶方便、快捷地解決疑難，傳遞親人般的溫暖，努力創造超出滿意度的愉快體驗，引導客戶進入健康、安定、時尚、多元的財富生活。首創安泰人壽與荷蘭保險的關系   2010年05月12日 中國保監會正式批準首創安泰人壽保險有限公司更名為“中荷人壽保險有限公司”。此前，保監會批準北京銀行（601169）以自有資金6.818億元收購北京首創集團持有的首創安泰人壽50％股權。其余50％的股權由荷蘭保險有限公司持有。首創安泰人壽與荷蘭保險的關系 　北京銀行表示，此次投資符合北京銀行綜合化經營的發展戰略，有利于強化銀保業務，推動與ING集團的戰略合作關系。首創安泰的經營地域與北京銀行跨區域發展的目標區域相吻合，收購后有助于擴大代理保險業務范圍與規模，提升零售金融業務整體服務水平，同時從快速增長的國內保險市場中獲取投資回報。北京銀行于2005年引入荷蘭國際集團（ING）和國際金融公司作為境外投資者，目前ING持股19.99％，為其第一大股東。而首創安泰人壽的外方股東荷蘭保險正是ING集團旗下成員，因此，北京銀行參股首創安泰人壽，將導致后者的外資股權占比超過50％的上限。根據相關法規及北京銀行與荷蘭保險有限公司達成的有關協議，首創安泰人壽須在股權變更有關手續完成之日起6個月內對公司股權結構進行調整，使合資公司合計外資股比符合有關規定。首創安泰人壽與荷蘭保險的關系  中荷人壽保險有限公司（原首創安泰人壽）由中國最具成長潛力的商業銀行北京銀行股份有限公司與享譽世界的多元化金融集團ING集團旗下ING保險組建而成，公司現有注冊資本十三億元人民幣。中荷人壽前身首創安泰人壽于2002年底在大連市正式成立，是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家中外合資壽險公司。2010年，北京銀行成功收購北京首創集團持有股份，成為公司的中方股東，與ING集團各持合資保險公司50%股份，首創安泰人壽正式更名為中荷人壽保險有限公司。中荷人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，中荷人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇中荷人壽的商品。

#首創安泰人壽 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

購買保險 如何選擇分紅險？首創安泰人壽璀璨人生好嗎？

摘要：近年來，分紅險以其收益受股票市場影響較小、本金相對較安全的“穩健保本”優勢，一直是保險市場關注的熱點之一。如何選擇分紅險呢？首創安泰人壽璀璨人生年金保險好嗎?購買保險的同時，配置分紅險已經成為必不可少的一步，消費者應該如何選擇分紅險呢？保險專家建議從如下三個要點入手。要點一：購買分紅險首先要了解保險公司的背景和成立時間；該產品的推出時間，歷年的銷售情況；如果中途退保，在不同時間段可以拿回來多少錢；一共繳費多少，繳多長時間。最后一步則是選擇一個專業、誠信的營銷員。要點二：分紅是根據保險公司的死差、利差和費差產生的。死差即理賠的金額，利差即投資收益，費差即保險公司的營業成本。要點三：衡量一個保險的好壞要看公司售后服務的理賠誠信度、公司的歷年分紅等。不過，理財分析師提醒消費者，分紅僅是為了彌補通貨膨脹造成原本規劃的保障額度縮水，起到彌補差額的輔助作用，因此購買分紅險時首先要注意保障是否滿足自己的需求。首創安泰人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、長期看護、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，首創安泰人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行同樣可以方便地選擇首創安泰人壽的商品。產品全稱：首創安泰璀璨人生年金保險產品類型：主險險種類別：商業養老保險所屬公司：首創安泰人壽保險有限公司投保年齡：30天-55周歲繳費方式：躉繳、3年、6年、10年、15年、20年保險期限：年金領取期間20年一、 年金給付本合同年金分為A、B、三個品種，分別簡稱DAC（A）、DAC（B）、DAC（C）。DAC（A）的首期年金領取日為被保險人年滿55周歲后的首個保單周年日。 DAC（B）的首期年金領取日為被保險人年滿60周歲后的首個保單周年日。DAC（C）的首期年金領取日為被保險人年滿65周歲后的首個保單周年日。被保險人按月領取年金，每月領取金額為保險金額的百分之十。若被保險人在年金領取期間身故，我們將繼續給付年金予其身故受益人。本合同年金領取期間為二十年，20年期滿后，本合同效力終止。二、 保障說明1、 身故、全殘給付若勇哥在55周歲前身故或全殘，公司退還以單利5%累計的已繳保險費。2、 年金給付勇哥選擇的是A款DAC，若生存至55周歲，從此每月領取1000元養老金（保險金額的10%），直至75周歲。若被保險人在年金領取期間身故，公司將繼續給付年金身故受益人。3、 保單紅利本合同是分紅保險，所以勇哥有權參與分紅保險業務的盈利分配，公司將根據上一年度分紅保險業務的經營狀況決定紅利金額，分配給投保人你。在55周歲前，以累積生息的方式進行分配，累積紅利在被保險人身故、全殘或者55周歲一次性分配。在55周歲后，以現金的方式每年進行分配。

#首創安泰人壽 #首創安泰

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認識保險 首創安泰人壽保單查詢疑難解答

摘要：投保之后保險單查詢的問題接踵而至。保單怎么查詢？保險公司如何理賠？帶著這些疑問，下面以首創安泰人壽保單查詢為例來解答一下。首創安泰人壽保險有限公司，由多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司（荷蘭保險）與直屬北京市的國有獨資大型投資運營企業北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成，公司現有注冊資本九億元人民幣。首創安泰人壽是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家主要由外資方經營管理的中外合資壽險公司。 首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司。首創安泰人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，首創安泰人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇首創安泰人壽的商品。

　　首創安泰人壽保單查詢疑難解答

保險公司的理賠流程的怎么樣的?答：一般保險公司的理賠流程如下：1)通過保單所屬保險公司的 理賠熱線電話 (設置鏈接)或直接到保險公司柜臺等方式及時向保險公司報案;2)請您備齊索賠材料;3)保險公司進行必要的案件審核及調查;4)保險公司通知您領款或其他。由于各保險公司都有自己的理賠特點，建議您可以查看“幫助”頁面各保險公司的服務手冊。首創安泰人壽報案的內容有哪些?答：在報案時您一般要提供以下幾點：1)出險人的姓名、身份證號或保單號;2)事故的時間、地點、原因、就診醫院;3)報案人的姓名、聯系電話;4)出險人的聯系電話、聯系地址。首創安泰人壽  想要查詢一下首創安泰小狀元兩全保險(分紅型)CEB投保規則投保年齡：0周歲－15周歲
　　保險期間：至25周歲
　　交費方式：躉繳、期交
　　交費期間：期交：3年、繳至18周歲
　　最低保額：1萬元（投保金額需為10000元人民幣的整數倍）
　　最高保額：500萬元，不計入累計壽險保額

　　保險利益簡表

滿期保險金
生存至25周歲合同滿期日，給付保額的1.2倍，合同終止。身故保險金
首個保單年度內身故，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后身故，返還保費的1.1倍，合同終止。全殘保險金
首個保單年度內全殘，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后全殘，返還保費的1.1倍，合同終止。紅利
以累計生息的方式與身故、全殘時或在滿期日一次性分配。末期疾病提前給付
若確診為末期疾病且存活期在6個月以下者，可申請提前給付保險金，最高以保額的50%為限。末期疾病保費豁免
給付了末期疾病保險金后，同時豁免以后各期保險費。合同可轉換
合同生效2年后，可在每個保單的周年日，申請轉換為規定的險種，轉換后的保額須符合規定。若已經減額交清、已給付末期疾病保險金或豁免保費期間，不能夠申請轉換。

#首創安泰人壽 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰人壽與中荷人壽的區別

摘要：首創安泰人壽是中荷人壽的原名，2010年，在迎來新的股東北京銀行后，首創安泰人壽也迎來了自己的新名字——中荷人壽保險有限公司。首創安泰人壽保險有限公司由享譽世界的多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司(荷蘭保險)與直屬北京市的國有獨資大型投資運營企業北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成，公司現有注冊資本七億元人民幣。首創安泰人壽是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家主要由外資方經營管理的中外合資壽險公司。首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。首創安泰人壽以大連總部為基礎，開業六年來取得了快速的發展。截至2008年底，首創安泰人壽的總資產超過38億元人民幣，擁有超過3700名的專業保險代理人，內勤員工超過700人。目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司，不僅發展成為環渤海經濟圈內最具優勢的中外合資保險公司，也在中國中部地區積極謀求發展。在中荷人壽更名前，保監會批準北京銀行（601169）以自有資金6.818億元收購北京首創集團持有的首創安泰人壽50％股權。其余50％的股權由荷蘭保險有限公司持有。北京銀行表示，此次投資符合北京銀行綜合化經營的發展戰略，有利于強化銀保業務，推動與ING集團的戰略合作關系。首創安泰的經營地域與北京銀行跨區域發展的目標區域相吻合，收購后有助于擴大代理保險業務范圍與規模，提升零售金融業務整體服務水平，同時從快速增長的國內保險市場中獲取投資回報。北京銀行于2005年引入荷蘭國際集團（ING）和國際金融公司作為境外投資者，目前ING持股19.99％，為其第一大股東。而首創安泰人壽的外方股東荷蘭保險正是ING集團旗下成員，因此，北京銀行參股首創安泰人壽，將導致后者的外資股權占比超過50％的上限。根據相關法規及北京銀行與荷蘭保險有限公司達成的有關協議，首創安泰人壽須在股權變更有關手續完成之日起6個月內對公司股權結構進行調整，使合資公司合計外資股比符合有關規定。對此，北京銀行相關人士昨日接受記者采訪時表示，目前尚無可以公布的信息。但據業內人士猜測，北京銀行或采取增持的方式，但也不排除引入另一家中方股東的可能。中荷人壽保險有限公司（原首創安泰人壽）由中國最具成長潛力的商業銀行北京銀行股份有限公司與享譽世界的多元化金融集團ING集團旗下ING保險組建而成，公司現有注冊資本十三億元人民幣。中荷人壽前身首創安泰人壽于2002年底在大連市正式成立，是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家中外合資壽險公司。2010年6月，北京銀行成功收購北京首創集團持有股份，成為公司的中方股東，與ING集團各持合資保險公司50%股份，首創安泰人壽正式更名為中荷人壽保險有限公司。中荷人壽以大連總部為基礎，目前已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽、天津七家分公司，不僅發展成為環渤海經濟圈內最具優勢的中外合資保險公司，也在中國中部地區積極謀求發展。未來，中荷人壽計劃在中國更多地區開設分支機構。面對廣闊的市場空間，中荷人壽將不斷追求業界最高的道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需求，給客戶提供“更輕松的保險服務”，并努力成為中國保險最具競爭力、最優秀的企業典范。中荷人壽業務范圍中荷人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，中荷人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇中荷人壽的商品。

#首創安泰人壽 #中荷人壽 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

購買保險 首創安泰人壽推出終身醫療保險

摘要：隨著中國保險行業的不斷發展，保險產品不斷推陳革新，一個保險產品好與壞關系到我們該如何選擇。近來，一直收到讀者有關保險方面的咨詢，小編經過總結，希望能給予大家幫助。讀者來信：請問首創安泰好不好？我想知道首創安泰人壽的“醫儲寶”的詳細信息。我今年30周歲，老公是36周歲。這個保障具體是怎么樣的，能否幫我解答一下？看一個保險產品怎么樣，首先要看這個保險公司的實際情況，一個保險公司的實力是其保險保障的能力體現。首創安泰人壽保險有限公司，由多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司（荷蘭保險）與直屬北京市的國有獨資大型投資運營企業北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成，公司現有注冊資本九億元人民幣。首創安泰人壽是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家主要由外資方經營管理的中外合資壽險公司。 首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司。首創安泰人壽新型終身醫療保險產品——“醫儲寶”終身醫療保障計劃。該計劃分為A、B兩款，分別針對投保人不同收入水平和參與統籌醫療保障的情況而開發，其最大的特點就是以靈活的繳費期間與合理的收費水平為客戶提供65歲以后的全方位醫療費用保障至終身。以“醫儲寶”計劃B款為例，客戶購買30份，基本保額30萬元，即可在65歲之前獲得由基本保額加上保單分紅增額組成的身故與全殘保障金；65歲之后，“醫儲寶”將在醫療費用的補充方面發揮超強功能：包括被保險人住院費用、門急診醫療費用、住院日額補貼、健康檢查費用等在內的各種醫療費用，報銷比例可由85%最高至100%。在此基礎上，客戶還可以選擇多種附加險與“醫儲寶”形成組合，構建一道密不透風的健康保險屏障，同時也可以涵蓋65歲之前發生的各種重疾、意外醫療或住院費用。首創安泰人壽產品開發人員表示，“醫儲寶”取消了諸多報銷限制，又具備分紅功能，65歲以后的醫療費用報銷比例也是目前市場上最高的——針對有醫保、合作醫療、其他醫療保險或者福利計劃的客戶，“醫儲寶”提供已補償部分以外100%的報銷，沒有以上保障的，也可以提供85%的高比例報銷額度。

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2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰:教育金兩全保險多保障

摘要：孩子的教育問題一直是家長關注的焦點，少年兒童在不同生長階段的教育需要提供相應的保險金，教育金保險必不可少。首創安泰人壽保險有限公司由享譽世界的多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司（荷蘭保險）與北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成。首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。首創安泰人壽以大連總部為基礎，目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司。未來，首創安泰人壽計劃在中國更多地區開設分支機構。面向廣闊的市場空間，首創安泰人壽將不斷追求業界最高道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需要，建立“全方位的金融服務標準”，創造最大的財富價值，努力成為中國保險行業最具競爭力、最優秀的典范企業。教育金兩全保險投保年齡：0周歲－9周歲保險期間：至14周歲交費方式：躉繳、期交交費期間：期交：3年、繳至10周歲最低保額：1000元最高保額：250萬元，不計入累計壽險保額生存保險金生存至12周歲、13周歲后的首個保單周年日，分別給付保額的50％滿期保險金生存至14周歲合同滿期日，給付保額。合同終止身故保險金首個保單年度內身故，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后身故，返還保費的1.1倍，合同終止。全殘保險金首個保單年度內全殘，無息返還保費，合同終止；首個保單周年后全殘，返還保費的1.1倍，合同終止。紅利以累計生息的方式與身故、全殘時或在滿期日一次性分配末期疾病提前給付若確診為末期疾病且存活期在6個月以下者，可申請提前給付保險金，最高以保額的50%為限。末期疾病保費豁免給付了末期疾病保險金后，同時豁免以后各期保險費首創安泰金利安馨兩全保險(分紅型)-產品特色產品特色：固定回報,安心理財 滿期時可獲得累計高達12%的保證收益,輕松實現安心理財目標多重保障,細心體貼 5倍公交意外保障(A款)或2倍一般意外保障(B款)+其他身故,全殘保障每年分紅,復利計算每年根據實際經營情況分配紅利,復利計算到期一次領取。首創安泰金利安馨兩全保險(分紅型)-保險責任紅利：當公司實際經營成果優于定價假設時，就會出現盈余，公司按一定比例通過紅利方式分配給客戶。紅利分配：在確定分紅保險的紅利時，先確定分紅帳戶的可分配盈余。為了清楚地核算分紅保險的可分配盈余，保險公司按照保監會的規定，會對分紅保險設立單獨的帳戶進行核算，每年的財務報表和紅利分配都要經過獨立的外部會計事務所的獨立審計。紅利領取：紅利以年復利方式累積生息。為準確公平地分配利潤給每一位投保人，根據保監會的規定，在每一會計年度保險公司將不低于當年全部可分配盈余的70%分配給保單持有人。在分配過程中，根據不同分紅保單在不同年度對利差益的不同貢獻，來確定紅利的大小。保險公司每年寄送給保單持有人報告，說明公司分紅保險經營狀況及紅利政策、當年度可分配盈余、保單持有人應獲得的紅利金額及計算基礎和計算方法，充分做到對客戶透明。首創安泰人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，首創安泰人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇首創安泰人壽的商品。

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2024-09-03 16:23:22