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行業資訊 首創安泰人壽愛荷蘭ING還債或被插牌待售

摘要：2013年已經到來，預示著保險翹楚荷蘭國際集團（ING）的境遇，如今ING正通過分拆出售亞洲保險業務的方式，來償還荷蘭政府于金融海嘯時的100億歐元救助金。隨著ING在亞洲地區的保險業務相繼被售，其在內地所持的中荷人壽保險有限公司（下稱“中荷人壽”）50%股權被出售可能性正在增大。中荷人壽前身為首創安泰人壽，2002年在大連成立。2010年，北京銀行收購北京首創集團持有股份，成為公司的中方股東，與ING各持合資保險公司50%股份，首創安泰人壽也由此更名為中荷人壽。作為中方股東北京銀行的管理層代表，中荷人壽董事長史元最近在荷蘭與ING主席進行了一次會面。他告訴記者，ING主席向他承諾，只要還沒有退出中荷人壽，就會繼續予以支持，包括股東雙方將在明年對中荷人壽進行進一步注資。他同時也表達了，北京銀行對中荷人壽的長期投資承諾。據知情人士預計，中荷人壽外資股東更迭一事，離正式收官至少還有一年左右時間。“目前還沒有進展到盡職調查這一步，中荷人壽內部才剛剛開始做一些資料收集、精算評價等基礎工作。此外，估計監管審批流程也不會很短。”等待的過程并非被動。張劍鋒說，依托股東北京銀行及其戰略合作伙伴，中荷人壽正在探索銀行系保險公司差異化的發展策略，如果12月份資本市場不出現大的變數，今年中荷人壽將會首次實現整體盈利。談到股東優勢，張劍鋒毫不掩飾股東北京銀行在中荷人壽近兩年的規模與價值增長中的功勞，“我們未來還要依托銀行高端客戶的資源優勢，進行渠道創新，研發‘另類個險’等新型銷售模式。而非盲目地廣種薄收。”作為銀行系保險公司，銀行股東必定在客戶資源上可以提供很大的幫助，但是中荷人壽并非一味地“躺”在北京銀行身上。從張劍鋒口中了解到，除銀保之外，中荷人壽并未放棄個險、經代這兩大傳統保險銷售渠道，且這兩大渠道的保費占比達到三成左右。而在其他銀行系保險公司還在拼命做躉交業務（容易拉規模、但利潤較低）時，中荷人壽三年前便開始了向期繳業務轉型，拒絕短期經營行為，不盲目追求規模。轉型所帶來的成效已躍然紙上，目前中荷人壽的整體續期率，在銀行系保險公司中遙遙領先。另外，新契約標準保費在中外合資壽險公司位列前茅。

　　中荷人壽有望首次盈利

12月5日，中荷人壽外方股東代表——ING亞太區業務發展主管及中國區主管夏哲偉在上海參加中荷人壽上海分公司開業被問及此問題，但不置評。北京銀行（601169）副行長、中荷人壽董事長史元表示，進軍保險業是其綜合化經營戰略的組成部分，不是財務性投資，其對中荷人壽的投資是長期持續的。他表示，明年股東雙方將會繼續增資中荷人壽，ING也已經做好這方面的準備。ING同時也是北京銀行股東，持股13.64%，是后者的單一最大股東。對于ING是否將出售北京銀行的股權外界不得而知。如果ING沽空北京銀行股權，后者將面臨大股東變更的局面，包括人事架構、公司治理等都可能改變。中荷人壽中方股東代表——北京銀行副行長、中荷人壽董事長表示，雖然ING集團在保險領域可能有所進展，但雙方在銀行領域合作是非常緊密的。

　　明年將增資

在5日舉行的記者會上，對于ING可能出售中荷人壽這一話題，中荷人壽的雙方股東都相當謹慎。夏哲偉表示，ING集團目前正在全球進行重組，其在中國香港、馬來西亞、泰國的保險業務相繼被售，但對于ING下一步進展不做評論。中荷人壽前身首創安泰人壽，由ING和首創集團于2002年合資設立。2010年，北京銀行接手首創集團持有的首創安泰50%股權，公司更名為中荷人壽。目前注冊資本金17.5億元。此前ING還持有太平洋（601099）安泰50%（現“建信人壽”）股權，后于2011年出售。作為2008年援助協議的一部分，ING同意出售其保險部門和投資管理業務來償還債務。根據其計劃，業務分拆已經在2010年底完成，預計超過50%的亞洲保險業務和投資管理業務將在2013年年底前分拆或出售。在過去的兩個多月中，ING已經宣布將在中國香港、馬來西亞、泰國的保險業務出售給李澤楷旗下的PacificCenturyGroup，作價21.4億美元；其在泰國的基金管理業務和所持的中國招商基金33.3%股權也被出售。據了解，ING方面已經開始就中荷人壽的股權問題與潛在買家商談，但目前仍未有定論。業內人士分析，出售保險業務不是一件簡單的事情，除了商務性談判，還需等待保監會認可并批復股權轉讓案，預計一年內股權狀態仍會維持現狀。史元表示，北京銀行和ING的合作2005年便已開始，合作關系非常好。雙方已經達成共識，ING只要沒有退出中荷人壽，就會按照雙方制定的5年規劃全力支持中荷人壽發展。上海分公司的開業說明了這一點，明年雙方也會共同繼續增資中荷人壽。史元還表示，股東方只是投資方，中荷人壽已經形成了自己的文化和優秀的管理團隊。這句話的潛臺詞是，即使股東發生更替，也不會影響中荷人壽的日常經營。

　　北京銀行全面介入

作為首批保監會批復的銀行系保險公司之一，中荷人壽改制已逾兩年，增長速度未像其他銀行系保險公司突飛猛進。保監會數據顯示，截至10月份，中荷人壽保費收入14.08億元，在外資壽險公司中排名第十，較2009年股權變更之前上升了3位。保費同比增長17.7%，但環比下降10.24%。中荷人壽總經理張劍鋒表示，目前股東雙方都更重視風控、內控治理和價值增長。公司三年前就開始進行產品結構調整，由依賴躉交向注重期交產品轉型，目前該公司躉交業務占比很小，因此規模保費增長不算搶眼，但期交新契約保費同比超過70%。據其透露，中荷人壽2011年已經實現了承保盈利，但受資本市場影響投資業績不佳。今年如果資本市場不出現大的波動，公司有望首次當年盈利。據了解，北京銀行入股中荷人壽之后，采取了一系列措施促進中荷人壽完善公司治理，提高公司的資產質量、充實資本，提升償付能力，成立了風險管理、負債管理、薪酬考核、審計等四個委員會。目前，中荷人壽主要借助銀行渠道開展業務。史元表示，除了北京銀行網點外，還有大量的銀行同業、合作伙伴可以提供渠道支持。例如，在上海區域，中荷人壽除了依靠北京銀行上海網點，還會依靠建設銀行（601939）網點拓展業務。根據中荷人壽5年規劃，2015年要躋身外資壽險公司前列。史元表示，將會維持對中荷人壽的持續資金支持。中荷人壽業績好，ING也可以賣一個更好的價錢。有消息稱，對于在中荷人壽中的一半股權，ING目前正在尋找買家，傾向于具有國際保險經營經驗的外資股東。有市場人士分析認為，作為中國內地少數幾張銀行保險牌照，ING持有的中荷人壽股權具備一定吸引力。然而亦有不同觀點認為，相對其他幾家銀行系保險公司，由于北京銀行是城商行，對于中荷人壽的渠道支持相對有限，加上目前保險牌照已不如從前那般稀缺，短時間內ING要找到稱心如意的接盤者未必是易事。受金融危機、經營理念沖突等多種因素影響，近年來已不乏外資退出中國內地保險市場的案例。2010年底，有著160多年歷史的美國最大相互保險公司紐約人壽宣布出售海爾紐約人壽中50%的股權。當然，更多的外資則是減股不離場。無論是把中保康聯人壽（后更名為交銀康聯人壽）更多股權轉給交行的澳大利亞聯邦銀行，還是將金盛人壽（后更名為工銀安盛人壽）部分股權賣給工行的法國安盛，都沒有選擇全身而退，而是仍保留一定股權。值得一提的是，減股卻不離場，折射出的是外商投資中國內地保險市場戰術的轉變——自設不如參股。轉變的原因在于，合資模式中投入的資本與回報往往不成比例，而參股模式所帶來的利潤在短期內或許能立竿見影。
 

#首創安泰 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 首創安泰優質服務獲殊榮

摘要：商業保險已經成為現代市場經濟不可或缺的重要組成部分。為了滿足消費者的需求，保險業也在不斷發展，中荷人壽保險有限公司（原首創安泰人壽）在不斷發展業務規模的同時，高度重視企業社會責任的履行。給客戶提供“更輕松的保險服務”。中荷人壽保險有限公司（原首創安泰人壽）由中國最具成長潛力的商業銀行北京銀行股份有限公司與享譽世界的多元化金融集團ING集團旗下ING保險組建而成，公司現有注冊資本十三億元人民幣。中荷人壽前身首創安泰人壽于2002年底在大連市正式成立，是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家中外合資壽險公司。2010年6月，北京銀行成功收購北京首創集團持有股份，成為公司的中方股東，與ING集團各持合資保險公司50%股份，首創安泰人壽正式更名為中荷人壽保險有限公司。中荷人壽以大連總部為基礎，目前已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽、天津七家分公司，不僅發展成為環渤海經濟圈內最具優勢的中外合資保險公司，也在中國中部地區積極謀求發展。未來，中荷人壽計劃在中國更多地區開設分支機構。面對廣闊的市場空間，中荷人壽將不斷追求業界最高的道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需求，給客戶提供“更輕松的保險服務”，并努力成為中國保險最具競爭力、最優秀的企業典范。中荷人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，中荷人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇中荷人壽的商品。2012年12月14日，由《每日經濟新聞》報社主辦的2012中國金融論壇暨第三屆金鼎獎頒獎典禮隆重舉行，中荷人壽榮獲“2012年度最佳客戶服務保險公司”獎，公司客服部職能總經理孫冬出席本次典禮，代表中荷人壽領取獎項。金鼎獎評選活動作為《每日經濟新聞》年度大型金融行業活動已經成功舉辦兩屆，得到了行業內各大金融機構的關注和認可。活動開展以來，秉承“公平、公正、公開”的原則，由《每日經濟新聞》聯合權威學術單位，運用科學的模型和研究方法，為中國高端投資者提供一份公正、權威的金融產品、品牌和團隊機構的榜單。最佳客戶服務保險公司獎項從服務理念、服務方式、服務素質、客戶評價四方面進行評選，由學術機構根據科學的模型和評選標準，出具專業的意見并最終確定評選結果。各獎項的提名匯總后，由學術機構根據數據庫客觀數據和學術單位專家評選結果。此次獲獎，是對中荷人壽客戶服務水平的極大肯定。今后，中荷人壽將繼續為客戶提供“更輕松”的保險產品和服務，擴大品牌影響力，樹立良好市場口碑。中荷人壽在不斷發展業務規模的同時，高度重視企業社會責任的履行，持續推行CFC(ChancesforChildren，兒童教育計劃)社會公益活動，關注貧困兒童，并號召公司全體員工投身到公益活動當中。8年以來，已有約1000名貧困兒童通過該活動得到捐助。中荷人壽各分支機構通過資金和軟硬件教育設施方面的投入，持續資助山區小學、外地務工人員子弟小學等多個機構的貧困兒童，為改善和貧困兒童的學習、生活環境做了切實的努力。   

#首創安泰 #保險公司 #人壽保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 首創安泰人壽不受股東更替影響 產品受熱捧

摘要：對于消費者來說，品牌換新主并不是重要的事情，品牌的服務品質如何才是他們最關心的事情。做為保險行業巨頭的荷蘭國際集團(ING)在為還債奔走的情況下，多少也影響到中荷人壽股權的分配，中荷人壽董事長史元表示，即使股東發生更替，也不會影響中荷人壽的日常經營。中荷人壽推出系列產品，受消費者熱捧。中荷人壽推出組合保險產品新年來臨之際，中荷人壽保險公司宣布推出系列組合保險產品，有針對性地向客戶提供更多保障。據了解，由于中國的特殊國情，導致獨特的家庭結構出現“4+2+1”模式，即4位老人，2個成年人再加上1個孩子。兩個成年人作為中間的“夾心層”承擔了整個家庭收入的責任，整個家庭生存的壓力都集中在兩個人的肩膀上，他們所承受的壓力不言而喻。為了向家庭支柱提供更全面的保障方案，中荷人壽重磅推出“歡樂年年”綜合保障計劃及“安泰人生”周全保障計劃組合保險產品。這兩款各具特色的保險產品組合在一起，可以提供多方面保障。據悉，中荷“歡樂年年”主約繳費期為10年，附約的繳費期同主約的保障期間，第五個保單周年日返還基本保額（依據所繳保費及被保險人年齡測算所得）的50%，從第六個保單周年日期，每年給付基本保額的10%，如不領取還可享受累積生息服務，滿期時不僅可以拿回全部已繳保費，額外還有保單分紅。據介紹，社會保險不管是醫療還是養老，都只能提供最基礎的保障，根本無法應對一些突發情況。而單一的保險產品保障范圍有限，所以越來越多的人開始選擇購買組合的保險產品，以滿足家庭保障的需要。中荷人壽“金生無憂”熱銷日前，中國老齡辦負責人指出：“無論現在還是將來，95%以上的老年人都要在家里養老。”毫無疑問，現在的家庭在“房奴”、“孩奴”的陰影下是難以勝任養老功能的，需要政府的家庭養老政策和商業養老保險來進行支持。專家介紹說，目前看來，通過“存款+社保+商業保險”的配比方式來積累養老金是一條最有保障的優選方案。中荷人壽目前熱銷的“金生無憂”年金保險（分紅型）B款，就是從保障資金安全、社保養老補充、應對通貨膨脹角度出發設計的一款養老產品。對大多數人來說，工作期間如果每個月的收入減少10%，對生活品質的影響并不是很大，但退休之后，當年10%的工資，卻能成為退休生活的全部經濟來源。中荷“金生無憂”年金保險產品集保障和投資于一身，讓“人們給自己發養老金”成為可能。數十年前我們說“養兒防老”是陳腐觀念，國家應當為養老負責，但今天的社會保險還不能保障老人的生活品質。專家表示：提早規劃自己和家人的養老保障，選擇一款適合自己的商業養老保險，是目前解決中國人養老問題的最有效的方法。中荷人壽提早預備教育金惠及“80后”隨著“80后”逐步成長為社會的中堅力量而且開始扮演起為人父母的角色，其新家庭越來越面臨著教育金儲備問題，為此，近日中荷人壽推出“中荷安心教育計劃(簡稱BCEP)”，提出優化的解決方案。該產品的被保險人可以為30天到10周歲的嬰兒或兒童，最低承保保費為5000元，最高承保保費分為兩檔：0-5歲為60，000元，6-10歲為100，000元。中荷安心教育計劃可以保證孩子在義務教育之外，從高中到大學畢業每年領取教育金。據介紹，該方案規定，孩子16歲前每年繳納保費20450元，從孩子15歲起，可以連續三年領取高中教育金36800元/年，18歲起每年可領取46000元（共4年），在孩子22歲大學畢業的時候還可以一次性領取創業金69000元。同時，家庭也可獲得年年復利累積的分紅收入，如果不取出，在孩子22歲的時候，可以領取到96305元的保單分紅。這款產品的特點是，如果在孩子滿16歲前的繳費期間，投保人因意外或者疾病發生不測導致身故或殘疾，那么以后各期的保費全部免收，但是孩子同樣可以獲得保障和分紅，可以說是真正做到了呵護孩子一生，免除了家長的后顧之憂。

#首創安泰人壽 #首創安泰 #中荷人壽

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 首創安泰人壽更名中荷人壽 北京銀行持50%股權

摘要：中荷人壽保險有限公司的前身是首創安泰人壽保險有限公司，在2010年北京銀行接手首創集團所持有的首創安泰人壽50%的股權獲批之后，保監會公布，更換了中方股東的首創安泰人壽正式更名為中荷人壽。根據北京銀行2009年年報，北京銀行將以自有資金6.818億元收購首創安泰人壽50%的股權，每股價格為1.515元，收購后持有首創安泰人壽4.5億股。北京銀行也將由此成為國有商業銀行之外第一家入主保險公司的中小銀行。根據相關法規及北京銀行與荷蘭保險有限公司達成的有關協議，首創安泰人壽必須在股權變更有關手續完成之日起的6個月內對公司股權結構進行調整，使合資公司合計外資股比符合有關規定。為了解決雙牌照問題，去年12月29日，ING與建設銀行也簽署了《股權轉讓協議》，建設銀行將收購ING擁有的太平洋安泰人壽50%的股權。如今，隨著首創安泰人壽中方股東換人落定，ING脫手太平洋安泰人壽也逐步臨近。北京銀行表示，此次投資符合北京銀行綜合化經營的發展戰略，有利于強化銀保業務，推動與ING集團的戰略合作關系。首創安泰的經營地域與北京銀行跨區域發展的目標區域相吻合，收購后有助于擴大代理保險業務范圍與規模，提升零售金融業務整體服務水平，同時從快速增長的國內保險市場中獲取投資回報。北京銀行于2005年引入荷蘭國際集團（ING）和國際金融公司作為境外投資者，目前ING持股19.99％，為其第一大股東。而首創安泰人壽的外方股東荷蘭保險正是ING集團旗下成員，因此，北京銀行參股首創安泰人壽，將導致后者的外資股權占比超過50％的上限。根據相關法規及北京銀行與荷蘭保險有限公司達成的有關協議，首創安泰人壽須在股權變更有關手續完成之日起6個月內對公司股權結構進行調整，使合資公司合計外資股比符合有關規定。對此，北京銀行相關人士昨日接受記者采訪時表示，目前尚無可以公布的信息。但據業內人士猜測，北京銀行或采取增持的方式，但也不排除引入另一家中方股東的可能。在更名之后，中荷人壽的股權結構仍有待調整。因為，荷蘭國際集團（ING）持有北京銀行19.99％的股份，而中荷人壽的外方股東荷蘭保險是ING旗下成員，這樣北京銀行參股50%之后將導致中荷人壽的外資股權占比超過50％這一國家規定的上限。目前，北京銀行并沒有給出股權調整方案，業內人士預測，北京銀行有可能采取增持的方式，使得中荷人壽的外資占比符合規定。此次投資符合北京銀行綜合化經營的發展戰略，有利于強化銀保業務，推動與ＩＮＧ集團的戰略合作關系。首創安泰的經營地域與北京銀行跨區域發展的目標區域相吻合，收購后有助于擴大代理保險業務范圍與規模，提升零售金融業務整體服務水平，同時從快速增長的國內保險市場中獲取投資回報。由于北京銀行計劃以自有資金支付全部投資額，因而此項投資不會對北京銀行的資本充足率造成重大影響。首創安泰成立于2002年，注冊資本9億元，由北京銀行外方股東——荷蘭ＩＮＧ集團旗下保險公司與北京國有獨資企業——首創集團各持50％股份組建而成，總部設在大連。此項投資完成后，北京銀行將取代首創集團成為首創安泰的新股東，與ＩＮＧ保險公司各持有50％股份。資料顯示，截至2009年末，首創安泰總資產達到45．53億元，成立以來累計實現保費收入47．65億元，目前已開設了大連、遼寧、北京、山東、河南和安徽6家分公司，產品包括傳統壽險、萬能險、分紅險、健康險和意外險等多種組合。

#首創安泰 #北京銀行 #中荷人壽 #荷蘭保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 海外金融巨頭戰略調整 首創安泰從容迎新主

摘要：海外金融巨頭戰略調整的影響，正一步步傳導至大洋彼岸的中國市場。中荷人壽前身為首創安泰人壽，2002年在大連成立。全球保險翹楚荷蘭國際集團（ING）正通過分拆出售亞洲保險業務的方式，來償還荷蘭政府于金融海嘯時的100億歐元救助金。對于ING在中國合資公司中荷人壽中的一半股權，市場人士認為，退出是遲早的事。2010年，北京銀行收購北京首創集團持有股份，成為公司的中方股東，與ING各持合資保險公司50%股份，首創安泰人壽也由此更名為中荷人壽。首創安泰人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，首創安泰人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇首創安泰人壽的商品。中荷人壽以大連總部為基礎，目前已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽、天津七家分公司，不僅發展成為環渤海經濟圈內最具優勢的中外合資保險公司，也在中國中部地區積極謀求發展。未來，中荷人壽計劃在中國更多地區開設分支機構。面對廣闊的市場空間，中荷人壽將不斷追求業界最高的道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需求，給客戶提供“更輕松的保險服務”，并努力成為中國保險最具競爭力、最優秀的企業典范。對于外方股權的種種變數，中荷人壽管理層昨日在其上海分公司開業現場受訪時坦誠布公。“即便將來換股東，我們也不會自亂陣腳。我們只需要做好業績，為股東創造價值。相信未來的新股東一定是非常有實力的企業。”中荷人壽總經理張劍鋒淡定回應。作為中方股東北京銀行的管理層代表，中荷人壽董事長史元最近在荷蘭與ING主席進行了一次會面。他告訴記者，ING主席向他承諾，只要還沒有退出中荷人壽，就會繼續予以支持，包括股東雙方將在明年對中荷人壽進行進一步注資。他同時也表達了，北京銀行對中荷人壽的長期投資承諾。據知情人士預計，中荷人壽外資股東更迭一事，離正式收官至少還有一年左右時間。“目前還沒有進展到盡職調查這一步，中荷人壽內部才剛剛開始做一些資料收集、精算評價等基礎工作。此外，估計監管審批流程也不會很短。”等待的過程并非被動。張劍鋒說，依托股東北京銀行及其戰略合作伙伴，中荷人壽正在探索銀行系保險公司差異化的發展策略，如果12月份資本市場不出現大的變數，今年中荷人壽將會首次實現整體盈利。談到股東優勢，張劍鋒毫不掩飾股東北京銀行在中荷人壽近兩年的規模與價值增長中的功勞，“我們未來還要依托銀行高端客戶的資源優勢，進行渠道創新，研發‘另類個險’等新型銷售模式。而非盲目地廣種薄收。”作為銀行系保險公司，銀行股東必定在客戶資源上可以提供很大的幫助，但是中荷人壽并非一味地“躺”在北京銀行身上。從張劍鋒口中了解到，除銀保之外，中荷人壽并未放棄個險、經代這兩大傳統保險銷售渠道，且這兩大渠道的保費占比達到三成左右。而在其他銀行系保險公司還在拼命做躉交業務（容易拉規模、但利潤較低）時，中荷人壽三年前便開始了向期繳業務轉型，拒絕短期經營行為，不盲目追求規模。轉型所帶來的成效已躍然紙上，目前中荷人壽的整體續期率，在銀行系保險公司中遙遙領先。另外，新契約標準保費在中外合資壽險公司位列前茅。

#首創安泰 #中荷人壽 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 首創安泰：特色服務適應需求

摘要：隨著社會經濟的發展，市民的安全意識不斷增強，對于保險的需求也越來越大，保險市場也越來越應消費者需求不斷穩健發展。面向廣闊的市場空間，首創安泰人壽將不斷追求業界最高道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需要，建立“全方位的金融服務標準”，創造最大的財富價值，努力成為中國保險行業最具競爭力、最優秀的典范企業。首創安泰人壽保險有限公司由享譽世界的多元化金融集團ING集團旗下ING保險公司（荷蘭保險）與直屬北京市的國有獨資大型投資運營企業北京首都創業集團有限公司各持50%股份組建而成，公司現有注冊資本九億元人民幣。首創安泰人壽是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家主要由外資方經營管理的中外合資壽險公司。“全方位的金融服務標準”，不僅來自于以“客戶導向”為核心的行動，同時也來自于“讓每一次接觸都成為美好感受”的態度。首創安泰人壽的管理者、員工、代理人團隊擁有共同的工作目標：用自己的行動詮釋“真誠的保險服務”，幫助每一位客戶方便、快捷地解決疑難，傳遞親人般的溫暖，努力創造超出滿意度的愉快體驗，引導客戶進入健康、安定、時尚、多元的財富生活。我們目前為客戶提供的特色服務包括： 　　1、改變傳統壽險的“核保”為“新客戶服務”，“理賠”為“客戶權益服務”。 　　
　　2、幫助客戶找賠的理由。 　　
　　3、100%電話回訪。 　　
　　4、所有保險產品均使用通俗化保險合同條款。 　　
　　5、禮遇、珍惜客戶投訴。 　　
　　6、個性化的客戶關系發展活動。 　　
　　7、時尚動感集團短信服務。 　　
　　8、直屬保單管理制度。經營特色1. 人性化設計--投保十天猶豫期，客戶可以從容決定2. 更大選擇空間--多數產品投保兩年后客戶擁有更約權，可在公司允許的其他產品中再次選擇3. 保證續保--多數健康保險產品提供保證續保4. 凸顯人文關懷--被保險人婚嫁、添丁后的首個保單紀念日，可選擇加大二成保額；合同生效每滿五年后的首個保單紀念日，可選擇加大二成保額5. 尊重生命--提供全殘保險金；生命末期提前給付50%身故保險金額6. 靈活變現--為投保人提供最高可達現金價值九成的保單質押貸款7. 寬以待人--因故在繳納首期保費之后的分期保費繳費日未能繳付保險費，自保費到期日次日起六十日內為寬限期。寬限期內保險合同仍然有效。2006年8月10日，首創安泰人壽山東省分公司正式營業。在未來的三至五年，首創安泰人壽計劃在中國北方地區多個城市開設分支機構。2005年11月15日，首創安泰人壽沈陽分公司正式營業。 　　2005年4月，首創安泰人壽經中國保監會批復變更業務范圍并獲準經營團體險業務。 　　2005年1月19日，首創安泰人壽北京分公司正式開業。 　　截至2005年，首創安泰人壽已經累計在大連獲得保費收入3.355億元人民幣。 　　2003年底，首創安泰人壽進入大連壽險市場個人業務新契約保費收入的前三位。 　　經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，首創安泰人壽于2002年12月16日正式營業。 　　首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，目前總部設在遼寧省大連市。

#首創安泰 #保險公司 #保險服務

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 首創安泰熱心公益 溫暖服務

摘要：保險已經逐漸走進了大眾的生活，隨著人們安全意識的增強，越來越多的人選擇保險來規避風險。給自己和家人的未來規劃一份好的保障。選擇合適的保險公司，服務質量很關鍵。中荷人壽前身首創安泰人壽致力于服務客戶收到不少消費者的青睞。中荷人壽前身首創安泰人壽于2002年底在大連市正式成立，是中國加入世界貿易組織后，在東北地區開業的第一家中外合資壽險公司。2010年6月，北京銀行成功收購北京首創集團持有股份，成為公司的中方股東，與ING集團各持合資保險公司50%股份，首創安泰人壽正式更名為中荷人壽保險有限公司。日前，大連媒體《一周的除雪工作累壞了環衛工》的報道引起中荷人壽大連分公司的關注。該公司負責人研究決定，立即組織一次為環衛工人送愛心早點的公益溫暖行動，并從超市采購了4000份早點，用以表達大連保險業對城市美容師的敬意。2012年12月12日一大早，中荷人壽大連分公司安排150多人組成10個早餐配發點，該公司總經理李福生帶領員工戴上紅色配帶，從希望廣場開始，在繁華街道路邊為環衛工人分發早點。當天早晨就有800多名環衛工人喝上了冒著熱氣的大麥茶，吃上了香甜的蛋黃派和香腸。有著23年環衛工齡的老工人高秀艷接過早點有些意外和感動：“我們從凌晨4點一直干到7點，身子骨雖說凍透了，可喝上你們大老遠兒送來的熱茶，吃上香噴噴的早點，心里熱乎乎的！”看到有的環衛工人手套太單薄了，嘴唇也有些干裂，中荷人壽中山營銷服務部的外勤員工還自發購買了60副手套和水果，分發給環衛工人。幾位員工表示：“等到周六公休日，還要帶孩子一道為環衛工人送早點，讓孩子也能親手為環衛工人送去一份慈善和關愛。”據該公司副總經理李濤介紹，從現在開始到12月底，他們將按照行政區劃“中西沙甘”的順序輪流沿街分發愛心早點。同時決定，一旦再遇降雪，公司將組織2000多名員工參與全市中心城區的除雪工作，為確保城區交通暢通無阻貢獻力量。中荷人壽自助語音服務和在線客戶服務系統正式上線。至此，包括自助語音服務、在線客服、短信客服、服務專線、代理人服務、郵件平臺等六大服務構建起了中荷人壽全方位的“輕松服務”。中荷人壽相關負責人表示，中荷人壽將保持其獨特的服務理念，用實力和技術提供更先進的保險服務，在改變人們對保險公司服務認知的同時，讓“以客戶為導向”的品牌形象深植人心。中荷人壽致力于通過多樣化的產品設計滿足客戶個性化的保障、理財需求。公司擁有豐富的產品線，保障內容涵蓋保障、養老、健康、醫療、意外、重疾、儲蓄理財等各個方面，服務對象包括個人、家庭、中小企業、大型公司、機關團體、和政府機構。在行銷渠道方面，中荷人壽提供多種不同的選擇方式：通過互聯網絡可以幫助客戶方便地獲取相關的資訊，24小時全年無休的電話咨詢中心和專業的銷售代理團隊提供全方位的理財規劃和保險產品的選擇、購買、理賠、保單維護工作，客戶通過指定的合作銀行、經紀代理公司及電話銷售同樣可以方便地選擇中荷人壽的商品。

#首創安泰 #中荷人壽 #保險服務

2024-12-02 17:53:05

認識保險 首創安泰保險咨詢熱點匯總

摘要：保險已經成為了人們規避風險不可或缺的工具，提前給自己做好規劃，讓意外發生的時候不會那么手足無措。如何選擇合適的保險？首創安泰保險怎么樣？服務好嗎？首創安泰保險咨詢熱點匯總如下:首創安泰保險 全方位的金融服務標準”，不僅來自于以“客戶導向”為核心的行動，同時也來自于“讓每一次接觸都成為美好感受”的態度。首創安泰人壽的管理者、員工、代理人團隊擁有共同的工作目標：用自己的行動詮釋“真誠的保險服務”，幫助每一位客戶方便、快捷地解決疑難，傳遞親人般的溫暖，努力創造超出滿意度的愉快體驗，引導客戶進入健康、安定、時尚、多元的財富生活。

　　 首創安泰人壽保險咨詢 目前為客戶提供的特色服務包括： 　　

1、  改變傳統壽險的“核保”為“新客戶服務”，“理賠”為“客戶權益服務”。2、  幫助客戶找賠的理由。3、  100%電話回訪。 　　4、  所有保險產品均使用通俗化保險合同條款。5、  禮遇、珍惜客戶投訴。 　　6、  個性化的客戶關系發展活動。 　　7、  時尚動感集團短信服務。8、  直屬保單管理制度。首創安泰人壽保險咨詢 熱銷產品介紹首創安泰金萬能變額終身壽險(萬能型)B款保險責任:在本合同有效期內，我們承擔下列保險責任保險費的繳納:投保人應向我們繳付保險費。基本保額本合同所稱的基本保額由投保人與我們約定并于保險單上載明，若該金額按本合同其他條款的約定而發生變更，則以變更后的金額為基本保額。產品特色該款萬能型保險為終身壽險，投保年齡為30天至65周歲。保險的繳費方式為期繳型，保證利率為2.0%。保險提供了身故保障和全殘保障。保險的初始費用處于期繳型萬能險的中等偏下水平，第一年至第五年遞減收取，最高為40%。另外，保險為投保人提供每個保單年度兩次免費部分領取，任何時間退保都不收取手續費，因此投保人可以根據市場情況和自身需求隨時申請退保。首創安泰人壽保險咨詢 首創安泰一生關愛重疾養老計劃投保范圍：0-60周歲保險期間:至88周歲保險責任 一、 身故全殘給付：如不幸身故或全殘，我們給付等值于保險金額的身故保險金，本計劃所包含的合同效力均終止。 二、 滿期保險金：若被保險人于88周歲仍生存，則我們給付等值于保險金額的滿期保險金,本合同效力終止。三、 因意外導致或合同生效（復效）90日以后，首次確診罹患42種重大疾病中的任何一種，則給付保險金額作為重大疾病醫療金。四、 被保險人在88周歲后的首個保單周年日仍生存，則給付等值與保險金額的祝壽金。五、 男性7種特定重大疾病，女性9種特定重大疾病，一旦確診，將給付保險金額120%的醫療金。六、 有病治病，沒病養老！投保案例劉先生：30歲、男性、繳費20年、保額10萬劉先生獲得的保障如下：身故保障：10萬元滿期祝壽金：10萬元重大疾病保障：10萬元特定重大疾病保障：12萬元注：以上保險金不能兼得劉先生年繳保費：3190元首創安泰人壽保險以最高道德指標，持續提供最佳的保險理財服務，滿足客戶追求安定、健康及尊嚴生活的需求，并獲得最高客戶滿意度。 　　首創安泰人壽保險秉持投資于人、建立互信、追求卓越的信念，為員工提供良好的學習和成長環境，尊重員工，鼓勵創新，與員工分享公司的經營成果。 　　首創安泰人壽保險專精于產品與服務的創新、品牌與資產的經營，以高于業界的成長率，達到合理的股東回報率，同時善盡社會責任，成為全中國服務業最值得信賴與尊重的典范。

#首創安泰保險 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

認識保險 首創安泰人壽保險公司校園招聘活動

摘要：近兩年，求賢心切的各家保險公司越來越早地啟動校園招聘。保險公司之所以如此受青睞，一方面，與大學生就業的大環境有關。另一方面，則與金融業優厚的待遇相關。各家保險企業校園招聘活動如火如荼的開展。首創安泰人壽是由享譽世界的多元化金融財團---荷蘭國際集團（ING）旗下荷蘭保險有限公司與中國大型國有企業—北京首都創業集團共同出資在大連設立的東北地區第一家中外合資人壽保險公司。首創安泰人壽保險有限公司于2002年6月初開始籌建，經過中國保險監督管理委員會的批準和國家工商總局的注冊，于2002年12月16日正式營業。首創安泰人壽以大連總部為基礎，開業六年來取得了快速的發展。截至2008年底，首創安泰人壽的總資產超過38億元人民幣，擁有超過3700名的專業保險代理人，內勤員工超過700人。目前，首創安泰人壽已經開設了北京、遼寧、山東、河南、大連、安徽六家分公司，不僅發展成為環渤海經濟圈內最具優勢的中外合資保險公司，也在中國中部地區積極謀求發展。未來，首創安泰人壽計劃在中國更多地區開設分支機構。面向廣闊的市場空間，首創安泰人壽將不斷追求業界最高道德指標，滿足客戶多樣化的保險理財需要，建立“全方位的金融服務標準”，創造最大的財富價值，努力成為中國保險行業最具競爭力、最優秀的典范企業。職位名稱：1、銀行客戶經理見習生；2、銀行客戶經理
    招聘人數： 40
    薪資待遇： 面議
    職位描述：
    1、負責完成營業部分配的業務計劃；
    2、負責所屬網點的日常維護和信息搜集；
    3、負責所屬網點有關資料和單證的配送；
    4、負責所屬網點的日常培訓和業務輔導；
    5、負責所屬網點的宣傳和業務咨詢。招聘條件：20-30周歲；正規全日制專科（含）以上學歷；語言表達能力較好，具有較強溝通、協調、公關，以及分析和解決問題能力；身體健康、相貌端正、有強烈進取心；熱愛銷售工作，認同保險銀行業務；工作職責：負責所轄網點有效溝通和日常維護；負責培訓和輔導網點人員銷售公司產品；負責所轄網點的客戶和業務溝通；負責所轄網點有關資料和證件的配備；負責完成分配的業務計劃；行銷支援  職責描述： 公司內刊的策劃與執行，行銷增員輔助品的策劃開發與執行，渠道及分公司行銷增員輔助品的審核與管理，產品DM設計。任職資格：大學本科以上學歷，營銷、新聞、中文相關專業，具有兩年以上策劃、編輯、設計等相關工作經驗，具有平面設計、美術相關背景尤佳，具有良好的策劃創意能力，良好的文案寫作能力，能夠勝任版面編輯、設計等，具有良好的責任心，具有良好的審美能力，注重團隊合作，組織協調能力強，具有良好的決策判斷能力。策略規劃專員（機構開拓）職責描述：研究分析國內主要城市和地區的經濟發展情況和保險業發展情況，協助公司規劃3-5年的機構開拓計劃。任職資格：本科以上學歷，保險、金融或相關專業，2-3年保險行業工作經驗，了解保險行業的運作以及公司經營管理模式，具有策略規劃、企劃工作經驗者優先，英文六級以上，口語、英文寫作能力強；具有良好的責任心，具有良好的分析能力，具有良好的書面表達和語言溝通能力，具有良好的市場敏感度，職業操守良好。產品開發企劃職責描述：負責新產品前可行性報告、上市計劃等準備工作；組織產品追蹤、對產品進行分析討論；進行產品啟動、推廣等方案制定和檢視。任職資格：大學本科以上學歷，保險專業優先；2年以上從事產品開發、啟動、推廣、分析的工作經驗，熟悉壽險行業產品類型；熟練使用ppt及excel等辦公軟件；英語聽說讀寫熟練。具有良好的溝通表達能力，具有良好的學習創新能力，具有良好的市場敏感度。
 

#首創安泰人壽 #招聘 #首創安泰

2024-09-03 16:23:22

購買保險 首創安泰歡樂年年兩全保險怎么買好？

摘要：兩全險其實指的就是死亡保險加生存保險。換言之就是保險人無論在保險期內死亡還是在保險期滿時仍然生存，都由保險公司依保險合同給付約定的保險金的一種壽險。由于險種不同，保障的利益也會不一樣，因此專家提醒在購買兩全保險時要有一些注意事項。問：朱女士剛剛生了一個寶寶，想給孩子開個理財戶，每月固定幾百元，大約20年左右。請專家給支支招，是買基金好，還是買債券好，還是其他什么保險之類的？首創安泰歡樂年年兩全保險(分紅型)怎么買好呢？

　　首創安泰歡樂年年兩全保險(分紅型)產品特色：

兩全保險，生死兼有保障； 多種保險期間選擇，合理規劃未來生涯； 多種紅利分配方式，分享公司經營成果，更增加五年一次的特別紅利，關愛更多； 生命末期給付，同時豁免以后各期保費。首創安泰歡樂年年兩全保險(分紅型)保險責任：身故全殘給付 如在保險期間內不幸身故或全殘，可獲得保險金100,000元。滿期生存保險金給付 如保險期仍生存，可領取滿期生存保險金100,000元。生命末期給付 如在保險期間內處于生命末期，即可獲得生命末期保險金50,000元，且豁免以后各期保費。保單紅利 本合同是分紅保險，所以有權參與首創安泰分紅保險業務的盈利分配。公司將根據上一年度分紅保險業務的經營狀況決定紅利金額，分配給投保人。紅利分配  可選擇的紅利領取方式有：1.現金；2.累積生息；3.抵繳保險費；4.購買繳清增額保險。

　　投保兩全險時應注意以下幾方面：

1. 兩全保險雖然同樣具有返還功能，但是因為保險條款的不同，因而在返還頻率、返還額度以及保險期限方面都將影響到保費的高低。因此消費者在購買時,需要結合自身情況量力而行。2. 兩全保險雖然是“生死都保”,但主要承保的是因疾病或意外身故或高殘責任,對于其他的意外風險并不承保,所以建議選擇兩全保險的同時附加意外及醫療類附加險,擴大保障范圍。3. 繳費期越長，年繳保費越少。目前,市場上的兩全保險的繳費期一般分為3年、5年、10年、20年和30年等幾種,對于具有儲蓄功能的兩全險來說,繳費時間越長,年繳保費越便宜,但需要注意的是,由于拉長了繳費期,總繳保費將高出短期繳費保險。4. 目前許多保險公司為了吸引投保人,除了期滿返還外,還增加了在保險期內定期返還一部分生存保險金,如3年、5年等,返還金額則各有不同。這種增加了定期返還功能的兩全險,雖然加速了現金的快速回流,但保費支出也因此增加了不少。因此,購買兩全保險時，專家建議：那些手頭資金比較寬裕的市民,不防選擇縮短繳費期，而對于手頭資金緊張又想獲得高額保障的人群來說,則不防適當延長繳費期。總之，消費者在購買時一定要看清保險條款，而且還要結合自身情況量力而行。專家表示：消費者在注重兩全險的返還功能的同時,應意識到返還頻率、返還額度以及繳費期限等不同都將影響到保費的高低。

#首創安泰

2024-09-03 16:23:22