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行業資訊 2011年浙江養老金調整情況
摘要:有關養老金雙軌制改革,是近些年來“兩會”上最為常見的提案和議案。這種在待遇上將中國社會劃分出兩個階級的制度,因造成了相差懸殊的退休金待遇而長期遭到詬病,并激發了社會矛盾。有數據統計,不同養老保險制度的養老金最低200元,最高10000元,最高相差近50倍。養老金調整勢在必行。顯然養老金調整已經到了非改不可的地步了。經過連續7年的上調,企業退休人員的總體待遇水平目前達到每月1370元,還不足機關事業單位一次調整的幅度。企業退休人員這每月一千出頭的待遇讓人大呼“無法滿足生活需要”。而人社部專家則干脆表示,現行養老保險制度如不改變,15年后退休將吃不起盒飯。當然,這是針對非機關事業單位的退休人士而言。2011年,浙江198萬企業退休人員養老金連續第七次上調,每人每月平均漲160元。部分人群還能享受量身定制的養老金調整政策:企業退休軍轉干部、企業退休的勞動模范和省先進生產(工作)者、退休的原工商業者(含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主)三類人員,養老金調整后,其基本養老金水平低于當地平均水平的,予以補足。勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人;省先進生產(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(工作)者稱號的個人。2010年12月31日前因工致殘,完全喪失勞動能力,退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的職工,可增加傷殘津貼。若增加金額低于當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的,可按平均額度予以補足。工傷退休人員基本養老金增加金額低于調整平均額度的,也可按平均額度予以補足。執行“低門檻準入、低標準享受”養老保險辦法的退休(退職)人員,按本人退休(退職)時計發基本養老金所確定的繳費系數,乘以調整額(含特調部分)確定基本養老金調整水平。普遍調整1.固定部分全省企業退休人員每月人均上調69元。具體如下:杭州市71元,寧波市71元,溫州市68元,湖州市68元,嘉興市68元,紹興市68元,金華市66元,衢州市64元,舟山市66元,臺州市68元,麗水市64元。此外養老金調整,在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按71元標準執行;退職人員全省統一按月人均55元標準調整。2.繳費年限浮動退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)長短確定調整標準。具體標準為:繳費年限每滿1年(不滿1年按一年計算),每月增加3元。示例:某位繳費年限為20年的杭州市男性退休職工,每個月能增加的普遍調整基本養老金為:71元+3元×20年=131元。特殊調整老人們在享受普遍養老金調整的基礎上,對下列退休(退職)人員再適當增發基本養老金:1.獲得高級專業技術職稱和高級技師資格的退休(退職)人員,其中:教授級的高級專業技術人員,每人每月增發230元,其他高級專業技術人員和高級技師每人每月增發170元。2.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發70元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發50元。3.2010年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發30元。同時符合上述增發基本養老金條件的,可以重復享受。示例:某位繳費年限為20年的杭州市男性退休職工,若年滿70歲,1953年參加工作,還獲得了教授職稱,每月能增加的養老金總額為:131元+230元+60元+30元=451元。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 浙江省醫保中心:2013年以提高醫保水平為根本任務
摘要:一個家庭成員的健康可以說是這個家庭的財富,但是人有禍兮旦福,疾病無法避免,醫保成為人們生活最基本的保障,可是如何提高老百姓的醫療保障水平?“人人享有基本醫療保障”,這曾是無數浙江人的夢想。如今,全民醫保正大踏步向每個浙江人走來。2010年,浙江省城鎮職工、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療制度已經覆蓋4706萬人,占全省人口91%。醫保報銷的比例,也比兩年前大幅度提高。看病有報銷的人更多了,報銷的錢更多了,報銷手續也更方便了……在浙江,醫保“大樹”越長越高,百姓健康也越來越有保障。新醫改與時俱進新醫改,隨著城鄉的發展,人口流動的增多,也在與時俱進。如今,去大醫院看病,都可以通過網絡或是電話預約,三年來,我省共有65萬人次通過“預約診療平臺”就醫;農民健康體檢率達60%;城鄉居民步行15分鐘,就可以來到社區衛生服務站就醫。方便就醫的同時,國家基本藥物制度也在我省得以全面覆蓋,直接為群眾就醫減少藥品支出30多億元。2010年進入“十二五”以來,我省新一輪衛生改革發展確立了新的行動綱領,把“健康浙江”作為發展戰略目標。重點是促進城鎮醫保和新農合“接軌”。讓農民和城里人享受一樣的醫保,我省計劃在3年內解決醫保異地結算的“壁壘”。參保人員只要持一卡,就可以實現異地看病與結算、報銷。家住溫州的徐女士退休后隨女兒在寧波慈溪定居,以往每次看病都要回溫州報銷,但從現在起,只要在寧波刷社保卡就可以了。記者昨天從市人力資源和社會保障部門了解到,寧波開通與杭州、溫州等地雙向異地就醫結算“一卡通”。而我市納入省“一卡通”異地就醫結算定點醫院總數也達到了10家。  浙江6城市實現“一卡通”據省醫保中心發布的信息,目前浙江省內已正式雙向開通省內異地就醫結算“一卡通”的城市還有杭州、溫州、衢州、湖州和臺州。也說是說,我市持社保卡的職工醫保參保人員可在上述范圍內的省“一卡通”異地定點醫院實現刷卡結算。(省“一卡通”異地定點醫院名單詳見表格)。同時,上述各地的持社保卡參保人員也可在寧波的10家醫院實現刷卡結算,減輕了參保人員“費用墊付、報銷跑腿”的壓力。市人社部門相關工作人員告訴記者,省內異地就醫結算“一卡通”開通后,兩類參保人員受益最多,一類是準備轉異地就醫的,比如疑難雜癥,寧波看不好,轉到杭州去看,直接刷社保卡就可以了;另一類是長期居住外地的,比如像徐女士那樣的“老漂”,還有一些醫保關系和上班地點不在同一個城市的上班族。
 
2024-12-02 17:53:05
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