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實事資訊 建信人壽發展如何 武漢有分公司嗎

摘要：隨著建信人壽在我國的快速發展，已經取得了顯著的成績。最近有人咨詢建信人壽武漢有分公司嗎？以下，小編為您介紹建信人壽的發展情況。建行對建信人壽新一輪增資及引進投資者工作圓滿完成。記者從建行獲悉，建行對旗下的建信人壽保險有限公司的增資申請獲得中國保監會批準，與此同時，在保持控股的同時，建行成功將社保基金引入建信人壽，成為后者第三大股東。建信人壽本次增資總規模57.2億元，公司的注冊資本由11.8億元大幅增加至45億元，在國內保險公司中位居前列；股東結構亦進一步優化，增資完成后，建信人壽的股權結構為：建設銀行（51%）、中國人壽（臺灣）（19.90%）、社保基金（14.27%）、建銀投資（5.08%）、上海錦江國際投資管理有限公司（4.90%）和上海華旭投資有限公司（4.85%）。建行稱，下一步將聯合中國人壽（臺灣）、社保基金等股東，實現強強聯合、優勢互補，將建信人壽打造成具有領先優勢的銀保業務品牌，加快實現從一家小型、區域性保險公司轉變為中型、全國性保險公司的目標。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將依托建設銀行業已打造完成的綜合性財富管理平臺，充分借鑒股東方豐富的技術和經驗，深入了解廣大個人客戶及公司客戶的保障及財務需求，在機構拓展、產品研發、服務體系等各方面創新思維、勇于開拓，力求在最短的時間內將公司發展成為國內一流的全國性人壽保險公司，為客戶提供全面優質的保險產品和金融理財服務。收購完成后，建信人壽依托股東優勢，在保險市場整體低迷的形勢下，業務實現跨越式發展，市場地位大幅提升。2012年上半年，全國人身險公司保費收入同比僅增長2%，而同期建信人壽實現保費收入27.9億元，同比增長6.1倍，在全國62家人身險公司中排名第19位，較收購前上升了19位。建信人壽目前在廣東、江蘇、北京、山東設有4家分公司，5家中心支公司和19家營銷服務部，通過銀行保險、團體保險、個人代理三大業務渠道，為客戶提供全面的壽險保障與服務。●建信人壽內部員工管理由于營銷員缺乏“歸屬感”，保險銷售中誤導現象嚴重，保險行業形象整體下滑。涉及300萬保險銷售大軍的保險營銷員體制改革已有實質性進展。早報記者昨日從保監會獲悉，建信人壽已開始試點營銷員改革。據了解，建信人壽籌劃在營銷員層級全部采用代理制合同;但對通過業務能力和綜合素質評定選拔出來的優秀的營銷主管，采取代理制與一小時合同制混合的用工體制，建信人壽提供五險一金的社會保障。目前，保險營銷員實行傳統的代理制營銷模式，對營銷員來說，工資沒有保障，福利待遇沒有保障，這一方面導致保險公司營銷員流失嚴重，另一方面也常常導致營銷員道德風險——這一直被視作保險業的頑疾以及口碑不好的根源。市場人士普遍認為，新的試點對于飽受市場關注的營銷員體制改革顯然具有一定的借鑒和試點意義。不過，市場人士也直言，建信人壽試點的可操作性和可借鑒性都不明顯，如果要徹底改變整個行業保險營銷員的生存發展現狀，恐怕還有諸多難題待解。目前建信人壽擁有代理人2000人，代理人渠道業務占比為13%。建信人壽今年前九月的保費收入分別為43億元，同比增幅達589.42%。●營銷員體制改革“還有很長的路要走”多位業內人士均表示，建信人壽的試點積極意義明顯，顯見的是，通過為員工提供社會保險，能夠明顯地提升員工的歸屬感。但是，在業內人士看來，這可能只是邁出了改革的第一步，營銷員體制改革“還有很長的路要走”。“就拿建信人壽來說，建信人壽這種雙重合約的模式具有試點意義，但是在具體的操作細則上仍需做更深一步的關注和探討。”一家壽險公司的負責人說。該負責人稱，“比如在具體認定上，一小時工作制該如何認定?出去拜訪客戶算不算入一小時工作制的內容，如何鑒定?另外勞動合同是復雜嚴格的，如果人員有所變動，后續的操作細則如何實施?這涉及到成本的壓力會有多大?”此外，該負責人認為還有一個尷尬的問題：五險一金比例如何分擔，保障的水平員工是否能夠接受?對于收入本就不是很高或者收入特別高的保險營銷員來說，其自身是否愿意繳納社會保險，本身就需要打個問號。而在多位市場人士看來，上述試點可能短期內還難以往全行業推開，因為其“借鑒性并不明顯”。據介紹，對于代理人不多的小公司來說，雙重合約增加的成本不多，且能激勵營銷員，但是對于代理人隊伍龐大的大公司來講，改革意味著成本的大幅提升，在目前保險市場業績狀況不佳的情況下更顯艱難。大公司的積極性并不會太高。

#建信人壽 #保險營銷

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 建信人壽董事長：暢談建信人壽未來發展

摘要：建信人壽自成立以來取得了矚目的成績，有記者專訪了建信人壽董事長，接下來一起來了解一下建信人壽的發展史。●2011年7月22日，四大國有商業銀行控股的第一家人壽保險公司建信人壽在上海揭牌成立，如今正值建信人壽揭牌一周年，可否談談建行入主后，建信人壽目前的發展情況？建信人壽董事長趙富高：2012年上半年，公司實現保費收入28.8億元，同比增長463%，其中新業務保費24.8億元，同比增長1467%。根據中國保監會公布的5月份統計數據，公司排在第19位，較揭牌前的38位提升了19個位次。財務上，建信人壽繼續保持盈利，今年上半年實現利潤2584萬元，相比股東下達的任務，做到了時間過半，利潤過半。在股權結構方面，全國社保基金理事會的增資還處于監管審批中，增資之后，建信人壽的注冊資本將增至45億元。屆時，建設銀行占51%，中國人壽（臺灣）占19.9%。全國社保基金理事會占14.27%，建銀投資占5.08%，錦江國際占4.9%，華旭投資占4.85%。此外，在投資方面，今年上半年，建信人壽的投資收益率為4.96%，比去年同期提高了1.04個百分點。今年股市不是太好的情況下，投資收益率也得到很好的上升。我們在投資上堅持穩中求進的策略。公司很好地繼承了太平洋安泰的風險控制文化及機制，在上半年市場不好的情況下保持較低權益資產比重，取得了良好的投資業績。●建信人壽這一年來發展迅速，可否談下具體的原因？第一，我們這一年來在股東的支持下，新開辟了一些渠道。比如銀保渠道，目前已經發展成為支柱渠道。過去團險渠道基本上沒有，如今我們新成立了團險渠道。目前公司呈現銀保、團險、個險三個渠道并駕齊驅的良性局面。第二，公司的產品在市場上還是比較受歡迎：一是強調回歸保險保障；二是保險產品和銀行的產品緊密結合，如“建信人壽龍卡”既有銀行卡的功能，又有意外險保障功能；三是推出長期儲蓄產品，比如按月繳費的“金富月盈”產品，適合工薪階層。第三，以客戶為中心，做好客戶服務：一是建立了快速理賠機制，此前上海地鐵發生追尾事故，我們凌晨兩點將賠款送到客戶手中。二是認真處理客戶投訴。股權轉換后，我們對在訴案件進行了全部清理和解決，并且建立了新的投訴處理機制。投訴處理流程每個環節不能超過兩個小時。重大投訴、重復投訴總裁親自處理。三是建立了集中后援基地，為服務提供支撐。第四，堅持合規誠信。一方面，強化誠信文化；另一方面，在治理銷售誤導上也做了大量工作：例如建立保證金制度，銷售以后獎金有一部分要等到一年以后沒有發生有銷售誤導才可以領取。●建信人壽在上海掛牌成立一年多來，保費收入從負增長逐漸躍升至目前的同比增幅近6倍，遠遠超越了同業的增幅，在全國61家壽險公司中的排位躍居第19位。回顧過去一年多來的工作實踐，您有哪些體會？趙富高：在外界看來，銀行系保險公司有很多優勢，至少和銀行比較熟悉嘛。就我的工作實踐來說，如果銀行系保險公司的戰略定位和經營方式不正確，也不一定能發展起來。銀行系保險公司，也不是天生就會得到渠道的認可、客戶的青睞，還是要通過自己的努力，來獲得他們的認可。從數據上來看，從去年6月28日完成股權交接，到9月30日這一段時間，我們的保費收入是負增長的。到去年四季度為止，我們的增長速度也是很緩慢的。今年之所以呈現出較快的發展速度，是因為逐漸得到了渠道的認可、客戶的認可。從過去幾年的發展情況來看，保險業存在的問題還很多，其中可能大家最有感觸的就是保險公司的社會形象不好。為什么呢？正如監管部門所總結的，保險業存在的“拒賠惜賠”、“誤導銷售”、“盲目的投資沖動”等諸多現象，影響了行業的美譽度。探究其根源，其實是在“做保險”的過程中忽視了保險公司的核心企業文化誠信。怎么講誠信？我舉個例子：有一個客戶投保了我們的少兒險，后來這個小孩得了一種罕見病，按照合同定義的保障范圍，這個病在不在理賠范圍里，業內和醫學界都存在著爭論，“公說公有理，婆說婆有理。”我們接手前，這個案子一直是拒賠的。原來客戶希望能得到一半的理賠就很好了，我要求給予全額理賠，保額10萬就賠10萬。這是個誠信問題，我們奉行的理念是“一朝牽手、關愛永久”，遇到這種可賠可不賠的，要站在客戶的立場上考慮。該理賠的，就要痛痛快快地賠。

#建信人壽 #保險發展

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 建信人壽保險全國性戰略部署展開

摘要：建信人壽保險公司在完成了長三角、珠三角、環渤海經濟區三個經濟區布點后，展開由東向西的全國性部署，2012年，建信人壽完成增資57.21億元，其中建行增資28.92億元，此次增資成功引進全國社保基金入股建信人壽公司。建信人壽與中信上海分行進行戰略合作日前，建信人壽保險有限公司與中信上海分行成功簽署總對總戰略合作協議，成為中信上海分行牽手的首個銀行系保險公司的總行級戰略合作伙伴。在保險行業遭遇寒潮之際，銀行系保險公司異軍突起。作為中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，建信人壽于2012年成為市場份額增長最多的前五大壽險公司之一。據悉，中信銀行（601998,股吧）上海分行充分挖掘同業渠道價值，以戰略合作為契機，廣泛搭建同業合作平臺。雙方在兼業代理、現金管理、本外幣融資、存款業務、理財產品等多方面進行深入探討與合作。今后，該行將不斷尋求優質的目標客戶，與大中型保險公司建立更為緊密的合作關系。建信人壽四川分公司開業3月18日，建信人壽第８家分公司--四川分公司正式開業。目前，建信人壽已擁有上海總部和廣東、江蘇、北京、山東、深圳、蘇州、青島七家分公司，初步完成了長三角、珠三角、環渤海經濟區三個經濟區布點。四川分公司的設立是建信人壽由東向西實現全國性布局的重要部署。自2011年7月揭牌至今，建信人壽實現了全方位快速發展。截至2012年末，公司總資產規模達到178億元，全年實現保費收入60.6億元，同比增長300%；公司的行業市場排名目前已躍升至第18位，較揭牌前提升了23個位次；公司的專業化管理水平和集約化經營能力顯著提高，已經形成銀保、團險、個險、電銷、網銷等多元化銷售和服務體系。2012年建信人壽完成增資57.21億元數據顯示，2008年至2012年，建行子公司并入集團的資產規模增長近3倍，達到2608億元；全年實現凈利潤21.39億元，ROA和ROE均較往年穩步提升，且在四大行中獨家擁有信托牌照，過去三年，建信信托管理資產規模增長了41倍。“建行在四大行中獨家擁有信托牌照，率先控股壽險公司，基金、租賃公司也屬首批設立，綜合化金融功能已基本健全。”一位資深銀行業人士表示，從行業競爭力來看，建信信托三年管理資產規模增長41倍，已躋身行業前六；建信人壽收購整合剛剛一年，即進入行業前二十名。據介紹，2012年，建信信托在擴大業務規模、提升市場份額的同時，持續優化業務結構，加強精細化管理和運營。截至2012年末，公司受托管理信托資產規模3,507.77億元，較上年增長83.92%；公司資產總額55.28億元，凈資產53.19億元；實現凈利潤5.87億元。建行看重的恰是綜合化經營帶來的強大的協同效應。以控股建信人壽為例，接管建信人壽、開展銀保業務僅一個季度，實現的銀保保費收入占全年總量的90%以上。“做大做強子公司”， 意在銀行業務與非銀行業務整合，也意味著建行旗下眾多綜合化經營平臺未來將進一步擴張。2012年，建信人壽完成增資57.21億元，其中建行增資28.92億元，此次增資成功引進全國社保基金入股建信人壽公司。在此之前，建行還對中德住房儲蓄銀行也完成了進一步注資。

#建信人壽保險 #人壽保險 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 保險周刊公布保費降副 建信人壽保險業排名第一

摘要：數據突顯成績，排名彰顯能力，2011年8月份國內人身險規模保費收入共計659.80億元，較7月份的631.63億元增加28.17億元，環比增加4.46%。61家人身險公司中，環比負增長的公司也由7月份的38家降至29家。據《證券日報》保險周刊統計，排在環比降幅排行榜前十位的公司中，有6家中資壽險公司，包括民生人壽、安邦人壽、正德人壽、光大永明、中融人壽和建信人壽；4家外資公司分別為中德安聯人壽、海康人壽、中法人壽和中航三星人壽。第一名：建信人壽-82.24%降幅最大的是由原太平洋（5.83,-0.04,-0.68%）安泰轉身而來的銀行系險企建信人壽。其前8月規模保費收入5.59億元，在61家人身險公司中排名第37位。8月單月保費8432.97萬元，較7月份的4.74億元環比下降82.24%，排在環比降幅榜首位。7月22日，建信人壽保險有限公司在上海正式掛牌。有報道稱，“太平洋安泰”轉身為“建信人壽”，但從目前的業績看，“轉身”還難言華麗。第二名：中融人壽-79.16%截止到8月，中融人壽規模保費收入共計611.63萬元，排在壽險公司的最后一位，當月保費收入10.37萬元，環比下降79.16%。該公司最初以2.2億元注冊資本開業，成立以來發展緩慢。第三名：中航三星-44.96%中航三星前8月規模保費收入2.41億元，行業排名第45位。8月單月保費收入2015.84萬元，環比降44.96%。今年7月，中航三星人壽開設了第三家分公司。作為中國首家中韓合資壽險公司，今年已經是其成立的第6個年頭。第四名：中法人壽-37.45%中法人壽前8月規模保費收入4628.1萬元，行業排名第53位。單月保費收入349.2萬元，同比下降71.82%，環比降37.45%。2005年成立的中法人壽，至今也已走過近6個年頭，發展緩慢，至今不為大眾熟知。但其同門胞弟中郵人壽自2009年獲批成立后一路風生水起，現在已經在業內排名第14位，并且僅注冊資本就是中法人壽的兩倍多。據兩公司官網資料顯示，中郵人壽是由中國郵政集團公司與20個省（區、市）郵政公司共同發起設立的國有全國性壽險公司，公司總部位于北京。而中法人壽則由中國郵政集團公司與法國國家人壽保險公司各持股50%。第五名：正德人壽-23.33%截止到8月，正德人壽規模保費收入共計2.89億元，同比下降92.96%，單月保費收入2025.83萬元，環比下降23.32%。這與其去年的成績顯然很不相稱，正德人壽曾在去年7月創下月入保費10億元的高峰，而今年已經過了大半，其保費收入仍不足3億元。第六名：海康人壽-21.79%海康人壽前8月規模保費收入7.6億元，同比增長-36.38%，行業排名第34位。單月保費收入5554.71萬元，環比增速-21.79%。這對于一家成立于2003年，應該進入盈利周期的壽險公司來說，成績并不好。據其官網資料顯示，雖其經營范圍已擴展到上海市，北京市，江蘇省，山東省，浙江省，廣東省，天津市，河北省，湖北省，福建省等10省市，但其去年凈虧損達8974萬元。盡管擁有實力雄厚的股東荷蘭全球人壽保險集團和中國海洋石油總公司，但其在保險經營上一直未見發力。第七名：中德安聯-18.44%中德安聯前8月規模保費收入6.34億元，同比增長-40.64%，行業排名第35位。單月保費收入7929.92萬元，環比增速-18.44%。相比于上各家壽險公司，成立于1998年的中德安聯算是“前輩”了。其中方股東中信信托有限責任公司持股比例49%，外方股東安聯保險集團持股51%。這不禁讓人聯想起外資險企水土不服，去年以來紛紛轉身中資的情況。雖然成立十幾年，但今年上半年各公司曬出的財務數據顯示，去年中德安聯虧損2.94億元，居7家虧損外資壽險公司之首。第八名：光大永明-17.75%光大永明是外資轉身潮的成員之一，經歷了去年連升幾十個名次的輝煌后，今年發展速度放緩。據保監會公布數據顯示，光大永明前8月規模保費收入24.72億元，（新會計準則）行業排名第19位。單月保費收入2.2億元，環比增速-17.75%。自轉身以來，光大永明擴張速度明顯加快，已經有遼寧、河北、山西、四川、河南、黑龍江、湖南等多家省級分公司獲批籌建。并且，繼安邦保險（微博）集團之后，已于9月獲得了資產管理子公司的籌建許可，向保險集團公司的格局邁近了一步。另外，據光大永明給出的保費數據顯示，今年1至8月，其規模保費收入實現同比增長40%，總保費收入從去年9月的95億元增加到150億元（統計口徑與保監會有差別）。據該公司相關人士解釋，此數額與保監會公布的24.72億元規模保費出入較大，主要是受新會計準則影響，非風險保費份額較大所致。第九名：安邦人壽-16.19%安邦人壽前8月規模保費收入共計5553.74萬元，同比增速23776.78%，單月保費收入1776.87萬元，環比下降16.19%。去年6月份成立的安邦人壽，如今也隨著安邦資產管理公司的成立成為集團化一員。第十名：民生人壽-15.09%民生人壽前8月規模保費收入共計69.9億元，同比增速28.14%，行業排名第22位，單月保費收入6.2億元，環比下降15.09%。民生人壽成立于2002年，注冊資本40億元。近一個月以來，其招聘信息已超過160條，多數為銀行保險職位，集中發布在北京地區。公司簡介：建信人壽保險有限公司（以下簡稱“建信人壽”）是中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司 （臺灣） 、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。公司前身太平洋安泰人壽保險有限公司成立于 1998 年。多年來，公司始終堅持穩健經營，推進價值管理，贏利能力在國內同類壽險公司中名列前茅。公司一貫致力于持續提升客戶滿意度，自開業起即提出“一朝牽手，關愛永久”的服務理念，并創建了“關懷天使”、“關懷媽媽”等一系列知名的關懷服務品牌。2011 年，因股權變更，經監管部門批準，公司更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將依托建設銀行業已打造完成的綜合性財富管理平臺，充分借鑒股東方豐富的技術和經驗，深入了解廣大個人客戶及公司客戶的保障及財務需求，在機構拓展、產品研發、服務體系等各方面創新思維、勇于開拓，力求在最短的時間內將公司發展成為國內一流的全國性人壽保險公司，為客戶提供全面優質的保險產品和金融理財服務。

#建信人壽 #保險資訊 #保險排名

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 建信人壽上海掛牌 建行原經理任董事長

摘要：在保險業內人士看來，建信人壽的如此人事布局并不令人感到意外。顯見的是，交銀康聯人壽的高管隊伍就是屬于典型的銀行、保險各占半邊天的格局，其中董事長、總經理等均為交行新派。建信人壽保險有限公司（簡稱“建信人壽”）將于2011年7月在上海正式掛牌。原建設銀行北京分行行長王軍將擔任建信人壽董事長，其任職資格已上報中國保監會審批；原建設銀行個人存款與投資部總經理趙富高則將擔任建信人壽總裁。建信人壽也是第二家正式掛牌的銀行系保險公司。2010年1月28日，交通銀行控股的交銀康聯人壽正式掛牌，成為首家正式成立的銀行系保險公司。建信人壽是國務院和金融監管部門批準的銀行投資保險業首批試點單位之一，是四大國有商業銀行控股的第一家人壽保險公司，也是《海峽兩岸經濟合作框架協議》（ECFA）簽署后臺灣金融機構直接投資的首家大陸金融企業。中國建設銀行股份有限公司為建信人壽控股股東，持有51%的股份。中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司的持股比例，分別為19.90%、19.35%、4.90%和4.85%。建信人壽董事長資料顯示，建信人壽的前身太平洋安泰人壽保險有限公司，成立于1998年，最早是由中國太平洋保險（集團）股份有限公司和荷蘭國際集團合資設立。2009年12月29日，建信人壽董事長與ING簽署了購買太平洋安泰50%股權的《股權轉讓協議》。2010年12月27日，建設銀行牽頭的聯合投標團被上海聯合產權交易所確定為中標投資團，成功受讓太保集團掛牌出讓的太平洋安泰50%股權。其中，建行購買的股權為1%。由此，建信人壽的最終股權架構定型：建設銀行作為建信人壽控股股東，持有51%的股份，中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司的持股比例則分別為19.90%、19.35%、4.90%和4.85%。2011年7月6日，上海工商行政管理局正式核準太平洋安泰人壽保險有限公司企業法人營業執照變更事項，自該日起，太平洋安泰人壽保險有限公司正式更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽董事長向全國性保險公司轉型值得一提的是，建信人壽昨日還稱，該公司年內將啟動增資，解決公司未來三年發展的資本金需要。建信人壽稱，在控股股東建設銀行的支持下，建信人壽將實現由中外合資公司向建行控股的銀行系保險公司的轉型，實現由區域性保險公司向全國性保險公司的轉型，實現由小型保險公司向大中型保險公司的轉型。據了解，除了已經掛牌的交銀康聯，目前還有兩家銀行系保險公司尚待監管部門批準，即工商銀行60%控股金盛人壽、農業銀行51%控股嘉禾人壽。作為國務院和金融監管部門批準的銀行投資保險業首批試點單位之一，同時也是四大國有銀行控股的第一家人壽保險公司、《海峽兩岸經濟合作框架協議》（ECFA）簽署后臺灣金融機構直接投資的首家大陸金融企業，建信人壽自2011年7月22日揭牌以來，在監管機關的指導和股東的支持下，實現了快速發展。2011年公司實現保費收入12.8億元，同比增長81%；實現連續六年盈利。今年1-6月，公司實現保費收入27.9億元，同比增長613%，名列行業前列。在高速發展的同時，建信人壽不斷提升產品和服務品質，致力于為廣大客戶提供卓越的服務體驗。在產品上，推出了具有高鐵意外保障的“金富”系列創新性產品，通過與股東建設銀行的廣泛合作及對建行客戶需求的深入研究，推出了以“建信人壽龍卡”、“龍享年年”、“金富月盈”等為代表的滿足不同客戶群體的產品。在服務上，建信人壽在多次突發事件中率先完成賠付，并推出了一系列人性化服務舉措，在短時間內樹立了理賠快、服務優的客戶口碑。隨著今年6月建信人壽后援服務中心正式投入運營，建信人壽的服務能力得到了進一步提升。

#建信人壽 #保險資訊 #人壽保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 建行發行建信人壽卡

摘要：2012年，中國建設銀行旗下建信人壽保險有限公司的增資總規模達57.2億元，已獲得中國保監會批準。同時，建信人壽成功吸引社保基金入股，完成引進投資者工作。“龍行無憂”“龍行無憂意外保險保障計劃”就是一款銀行與保險公司深度合作的創新型保險產品。建信人壽龍卡聯名借記卡是建行與建信人壽公司聯合推出的以龍卡通為基準的聯名借記卡，適用于在建行購買建信人壽保險產品的客戶。“建信人壽龍卡”是以中國建設銀行銀聯龍卡通為基準的聯名借記卡。此卡不僅具有普通龍卡通的現金存取款、支付結算、轉賬匯款、個人理財等基本功能，更有建信人壽針對聯卡設計的專屬保險產品和服務供持卡人選擇，是集金融、保險功能于一身的多功能借記卡。　　其保險功能主要包括：專屬保險產品“龍行無憂”B款意外保險保障計劃；海外急難援助持卡客戶可獲贈SOS海外急難救援服務；代收代付服務可實現保費和保險金的代收代付；保險咨詢服務。建信人壽龍卡不僅具有普通龍卡通的現金存取款、支付結算、轉賬匯款、個人理財等基本功能，更有建信人壽公司針對聯名卡設計的專屬保險產品和服務供持卡人選擇，是集金融、保險功能于一身的多功能借記卡，其主要包括專屬保險產品、海外急難援助、保險代收代付、保險咨詢服務、保險理財規劃服務等。建信人壽公司為建信人壽龍卡客戶設計了一款專屬保險產品--“龍行無憂”B款意外保險保障計劃，該產品是一款可自動續保的一年期意外傷害保障產品，涵蓋了普通意外、客運機動車、軌道交通、輪船、高速列車和航空意外等主要保障功能，最高保額可達200萬。“龍行無憂”B 款意外保險保障計劃 分標準版、 精英版、尊貴版三個不同版本，每位聯名卡持卡人限購一份。建信人壽龍卡與其專屬保險產品“龍行無憂”B款意外保險保障計劃配套發行，客戶申辦建信人壽龍卡的同時需購買“龍行無憂”B款意外保險保障計劃中的一份保險產品。“龍行無憂”B款意外保險屬于消費險，投保金額不再返回。有興趣的市民可咨詢建行營業網點或理財熱線。“龍行無憂”是為建設銀行[-0.20% 資金 研報]“建信人壽龍卡”聯名卡客戶提供的專享產品，購買便利、保障全面充足、保費低廉，更可享有多項增值服務。主要特色如下：1、全面意外保障，價格優惠。聯名卡客戶可以專享價格購買“龍行無憂”保障計劃，從而獲得全面意外傷害身故保障，包括普通意外、客運機動車、軌道交通、輪船、高速列車和航空意外等，最高保額可達200萬，使得客戶一卡在手，出行無憂。2、購買手續便利，輕松投保。客戶在建設銀行辦理“建信人壽龍卡”聯名卡時即可同時購買“龍行無憂”保障計劃，續期保費更可由聯名卡轉賬支付，無須重復辦理投保手續，也能享受高額保障。3、多款計劃可選，保費低廉。根據客戶不同需求提供3種不同保額組合的保障計劃，保額最高可達200萬元，既有138元/年的實惠套餐，又有298元/年的高端計劃。且續年保費還可下浮5%，低廉的價格、高額的保障，是獲得全面意外風險保障的極佳選擇。4、多項增值服務，貼心呵護。購買“龍行無憂”的客戶，可免費享有SOS海外急難救援服務，協助提供國外旅行信息咨詢、醫療咨詢、救助等服務。建信人壽還將為客戶提供更豐富的專享優惠產品以及專業的保險保障、理財規劃咨詢服務。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 營銷員體制創新 建信人壽龍卡出售

摘要：作為一家銀行系保險公司，建信人壽推出了如“建信人壽龍卡”、“貸無憂”等與建設銀行產品服務深度整合的新型產品，逐漸成為了建設銀行客戶保險保障的第一選擇，同時建信人壽開展了一系列的銀保合作體制、營銷員體制創新實踐。日前，建行與建信人壽聯合推出的以龍卡通為基準的聯名借記卡建信人壽龍卡，該卡適用于在建行購買建信人壽保險產品的客戶。記者從東莞建行了解到，建信人壽龍卡面向大眾發行，該卡不僅具有普通龍卡通的現金存取款、支付結算、轉賬匯款、個人理財等基本功能，更有建信人壽針對聯名卡設計的專屬保險產品和服務供持卡人選擇，是集金融、保險功能于一身的多功能借記卡。建信人壽龍卡保險功能主要是建信人壽為建信人壽龍卡客戶設計的一款專屬保險產品“龍行無憂”B款意外保險保障計劃。該產品是一款可自動續保的一年期意外傷害保障產品，涵蓋了普通意外、客運機動車、軌道交通、輪船、高速列車和航空意外等主要保障功能，最高保額可達200萬元，該專屬保險產品在相同的保障范圍和額度下，較非聯名卡客戶，首年保費有20%的優惠，續年保費（指第二年及以后）在20%基礎上再優惠5%。此外，建信人壽龍卡持卡客戶還可獲贈SOS海外急難救援服務，包括國外旅行信息咨詢、醫療咨詢、救助等。

多項措施并舉 夯實發展基礎

在產品上大力推陳出新的同時，建信人壽充分利用股東和自身優勢，出臺多項措施，保障了銀保業務的快速發展。通過與建行的深入合作，建信人壽在建行的簽約網點數大幅增加，在建信人壽設有分支機構的北京、山東、上海、江蘇、廣東地區，代理公司產品的建行網點數已達到三千多個。在拓展和維護建行網點的同時，公司也注重開拓建行之外的商業銀行網點，并取得了初步成效，有效擴展了業務發展的平臺。通過有效的業務推動措施，建信人壽充分發揮了網點的潛力，根據淡、旺季業務開展的不同特點，針對性地推出相關業務推動方案，做到了旺季更旺、淡季不淡，實現渠道業務快速、健康、持續增長。在業務高速發展的同時，建信人壽高度重視銷售合規工作，力避銷售誤導，不但狠抓誠信教育，還把銷售人員的個人業績同誠信相聯系，堅決杜絕“存單變保單”，迄今為止建信人壽保持未受到監管機關銷售誤導處罰的良好記錄。

行系險企 優勢獨具

與非銀行系保險公司相比，銀行系保險公司在銀保渠道發展上有著獨特的優勢。以建信人壽為例，建信人壽與控股股東建設銀行保持戰略高度一致。公司戰略以建設銀行 “綜合化、多功能、集約化”戰略目標而定，有利于雙方戰略合作的進一步深化和細化；從定位而言，建信人壽是建設銀行一體化綜合金融服務平臺的保險支柱，這種定位使得建信人壽在銷售的過程中，真正以科學的財務規劃技術為客戶尋求保險解決方案，充分發揮保險的本質作用。在經營上，建行豐富的金融集團經營經驗、完善的風控體系、運營系統等都可以為建信人壽夯實經營管理基礎提供支持。作為建設銀行的子公司，建信人壽也受益于建行的品牌優勢，更受到客戶信賴。作為國內最早的銀行系保險公司之一，建信人壽逐漸形成了具有鮮明特色的新型銀保合作模式，其樣本意義與示范效應必將會對當前的銀保領域帶來巨大的變化。

#建信人壽龍卡 #人壽龍卡 #保險資訊

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 回歸保險保障　建信人壽刷新意外險賠付紀錄

摘要：日前，建信人壽為該公司一名投保意外險出險客戶賠付500萬元，創下了國內意外險單人單筆賠付金額的最高紀錄。客戶意外溺亡　建信人壽高額賠付這名客戶所投保的是建信人壽“貸無憂”意外傷害保險，保額五百萬元。作為山東一家小企業的所有人兼負責人，為了防止自己出現意外導致公司經營出險重大變故、無以為繼，今年6月，他在建信人壽投保了“貸無憂”意外傷害保險。今年8月，這名客戶在野外游泳時，不慎溺水身亡。接到報案后，建信人壽立即組織對該案件的調查。調查結果顯示，該客戶符合意外身故理賠條件，建信人壽迅速辦理了全額賠付。本次理賠給創造了迄今為止國內意外險單筆賠付的最高紀錄。回歸保障本質打造真“保險”目前，市場上一些保險產品過度強調理財收益，保障功能偏低。一旦出險，投保人往往因保額過低而得不到足夠的保障。讓保險發揮保險應有作用的呼聲越來越強烈。建信人壽是中國建設銀行控股的保險公司，是建行一體化金融服務平臺重要的保險支柱。從科學資產配置的角度出發，建信人壽提出了“作真正的‘保險’公司”的口號，把回歸保險本質，發揮保險最根本功能作為產品開發的原則，并向市場推出了如“龍行無憂”、“貸無憂”、“金富”系列等一批保障額度高、保障范圍廣的保險產品。以“貸無憂”意外傷害保險為例，這款產品是專門為家庭辦理住房、汽車、助學貸款以及中小企業業主為企業辦理貸款而開發的保險產品。貸款通過投保“貸無憂”，當借款人出現意外，建信人壽將為借款人償還相應貸款。這種設計，對于家庭而言，可以避免家人在承受親情之痛時又陷入財務方面的窘境；對銀行信貸資產也增加了一道風險防護。善建者行守信者遠五百萬保險金賠付，在這么短時間內完成，有賴于建信人壽對于客戶利益和自身信譽的高度重視。作為建行旗下公司，建信人壽強調“公司信譽要像銀行信譽一樣可靠”，因而早在去年揭牌之初，就提出了“爭分奪秒去理賠”的要求。建信人壽通過優良的理賠服務，得到了社會的認同和支持。
銀行系保險公司的另一優勢在于，建信人壽與建設銀行業務保持高度銜接，對建行客戶的服務體驗有針對性的優化。這使得，同樣是理賠款的給付，建信人壽到賬的速度更快；在投保建信人壽時，手續也更加便捷。相關鏈接：建信人壽保險有限公司（以下簡稱“建信人壽”）是中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司(臺灣)、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。公司前身太平洋安泰人壽保險有限公司成立于1998年。多年來，公司始終堅持穩健經營，推進價值管理，贏利能力在國內同類壽險公司中名列前茅。公司一貫致力于持續提升客戶滿意度，自開業起即提出“一朝牽手，關愛永久”的服務理念，并創建了“關懷天使”、“關懷媽媽”等一系列知名的關懷服務品牌。2011年，因股權變更，經監管部門批準，公司更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將依托建設銀行業已打造完成的綜合性財富管理平臺，充分借鑒股東方豐富的技術和經驗，深入了解廣大個人客戶及公司客戶的保障及財務需求，在機構拓展、產品研發、服務體系等各方面創新思維、勇于開拓，力求在最短的時間內將公司發展成為國內一流的全國性人壽保險公司，為客戶提供全面優質的保險產品和金融理財服務。      

#建信人壽　保險公司

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 建信人壽 打響“誠信”金招牌

摘要：誠信是保險行業的基礎，更是保障消費者利益的承諾。建信人壽作為銀行系的保險公司，堅持銷售高誠信，打造銀行系保險“誠信”金招牌。建信人壽保險有限公司是中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司（臺灣）、全國社會保障基金理事會、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。公司前身太平洋安泰人壽保險有限公司成立于1998年。多年來，公司始終堅持穩健經營，推進價值管理，贏利能力在國內同類壽險公司中名列前茅。公司一貫致力于持續提升客戶滿意度，自開業起即提出“一朝牽手，關愛永久”的服務理念，并創建了“關懷天使”、“關懷媽媽”等一系列知名的關懷服務品牌。2011年，因股權變更，經監管部門批準，公司更名為建信人壽保險有限公司。據悉，建信人壽為加強誠信經營、防范銷售誤導，成立了由總裁任組長的綜合治理銷售誤導工作領導小組。為加強誠信教育，各機構每季度開展關于防范銷售誤導的專題培訓，規范在售前、售中、售后的銷售行為。所有新進員工，必須參加防范銷售誤導的培訓，并通過相關測試方可上崗。為提升誠信理念，每位銷售人員必須簽訂《誠信銷售承諾書》，做到銷售過程中“不夸大保險收益、不承諾分紅收益”等“銷售十不準”的要求，還將銷售業績同誠信相互聯系，在消費者投保一年內只要證實投保存在誤導，一律對銷售人員進行問責。與此同時，為了保障消費者權益，建信人壽通過電話回訪幫助客戶核對投保內容、保險責任、保單權益等多方面信息，確保客戶知曉自己的權益。對于一年期以上的新契約保單實現100%回訪，首次電話回訪在保單生效后的數天內立即開展。為避免打擾客戶工作，設立專職電話回訪人員利用午休和下班時間集中回訪，提升客戶回訪體驗感受。對于一時無法接聽到電話的客戶，回訪人員至少撥打數次電話進行確認；對于身處海外的客戶，回訪人員也會撥打越洋電話與客戶取得聯系。另外，為了提高處理投訴效率，建信人壽還是業內首家規定投訴處理每個環節流程不能超過兩小時的保險公司。對于重大投訴和重復投訴，由總裁進行處理，對消費者權益進行保障。根據監管機關發布的數據，截至2012年，建信人壽持續低投訴率。建信人壽的“誠信”招牌在業內得到廣泛認可。日前，中信上海分行與建信人壽成功簽署總對總戰略合作協議，這是該行牽手的首個銀行系保險公司的總行級戰略合作伙伴。在保險行業遭遇寒潮之際，銀行系保險公司異軍突起，挑戰傳統大型保險公司。建信人壽是中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，公司前身為太平洋(601099,股吧)安泰人壽保險有限公司。2012年，建信人壽成為市場份額增長最多的前五大壽險公司之一。簽約雙方將在兼業代理、現金管理、本外幣融資、存款業務、理財產品等多方面進行深入探討與合作
 

#建信人壽 #保險公司

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 建信人壽湖北武漢分公司獲批籌建

摘要：近日，建信人壽成功簽約硚口區，擬在硚口區投資建立湖北分公司。據報道，1月7日，保監會網站發布關于申請設立建信人壽湖北分公司的批復。已批準建信人壽籌建湖北分公司，籌建期最長為6個月。分公司籌建就緒后須向湖北保監局提出分公司開業申請，經審核批準，即可開業。建信人壽是中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司 （臺灣） 、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。建信人壽前身太平洋安泰人壽保險有限公司成立于1998年。2011年，因股權變更，經監管部門批準，公司更名為建信人壽保險有限公司。隨著武漢分公司的成立，人員招聘活動也在近期展開。湖北分公司-法律合規部-反洗錢管理崗招聘信息：

• 工作地點：湖北武漢
• 工作經驗：3-5年
• 職位類型：全職
• 薪資范圍：面議
• 學歷要求：本科以上

崗位職責：1.負責反洗錢制度和流程在公司的貫徹執行；2. 組織實施湖北分公司的洗錢風險識別、評估、監督和報告工作；3.撰寫湖北分公司各項反洗錢合規報告；4.組織湖北分公司反洗錢培訓，培育公司反洗錢意識和文化；5.保持與當地監管機構的日常工作聯系；負責當地監管機關反洗錢要求的貫徹落實；6.就湖北分公司業務提供反洗錢合規咨詢；7.完成領導交辦的其他各項任務。任職要求：1. 40周歲以下，身體健康、品行端正，熱愛保險行業；2. 審計、財務、IT、法律本科以上；3. 3年以上法律、合規、審計、財務、管理等相關工作經驗4. 熟悉行業監管規則，公司業務制度、流程，準確把握合規審核中發現的問題，具有較強問題分析技能5.精通EXCEL或者其他主流軟件中高級金融分析功能；6.有勤勉的工作態度，較強的責任感和進取精神建信人壽保險有限公司是中國建設銀行股份有限公司控股的專業化人壽保險公司，總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司 （臺灣） 、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。公司前身太平洋安泰人壽保險有限公司成立于 1998 年。多年來，公司始終堅持穩健經營，推進價值管理，贏利能力在國內同類壽險公司中名列前茅。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一，將依托建設銀行業已打造完成的綜合性財富管理平臺，充分借鑒股東方豐富的技術和經驗，深入了解廣大個人客戶及公司客戶的保障及財務需求，在機構拓展、產品研發、服務體系等各方面創新思維、勇于開拓，力求在最短的時間內將公司發展成為國內一流的全國性人壽保險公司，為客戶提供全面優質的保險產品和金融理財服務。

#建信人壽 #人壽保險 #保險公司 #保險資訊

2024-12-02 17:53:05