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約有4項符合搜索養老金調整的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊 2012年養老金調整標準實行新政策: 摘要：回望2011全年養老保險政策，企業退休職工養老保險制度在不斷完善；2012年我國上調企業退休職工養老保險金，為人們提供更多老年保障。2012年養老金漲幅按今年月人均10%確定自2012年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員等再適當提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜。“2012年養老金七連漲”彰顯執政為民理念“2012年養老金七連漲”的調整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現了我國政府執政為民的理念。物價上漲使人們現有收入的實際購買力下降。連續上調企業退休人員基本養老金讓退休人員生活質量更高，活得更有尊嚴。長期以來，企業退休人員退休金一直落后于機關事業單位退休人員。連續上調企業退休人員基本養老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構建。2012年養老金全國統籌目標明確在社保基金統籌層次的問題上，一審時委員意見截然相反。鄭功成委員認為，應一步到位實現全國統籌。而列席會議的時任廣東省人大常委會主任的黃麗滿則認為“廣東這種發達地區尚且實現不了省級統籌，應從實際出發”。二審草案改變了“授權國務院規定”的方式，明確“基本養老保險基金逐步實行全國統籌。據全國人大法律委透露，國務院對此已列出時間表：2009年底，在全國范圍全面實現省級統籌，2012年實行全國統籌。草案還規定，個人賬戶的養老金每年參考同期銀行存款利率和物價指數確定記賬利率，免征利息稅。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況和基本養老保險基金的承受能力，適時提高基本養老保險待遇水平。2012年養老金企業退休職工養老金人均每月會提高一定數額，旨在為人們提供更全面的晚年保障。現在老人退休后都可以從社保部門領取2012年養老金，不過隨著時間的增長，2012年養老金水平也相應的提高，據最新消息，為了保障退休人員的生活水平，2012年我國退休養老金將進一步上提，養老金調整標準可參考當地社保部門的公告。一、從2012年1月1日起，對2011年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金，退職人員相應增加退職生活費。（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養老金：（二）新中國成立前老工人（即符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規定退休的建國前參加革命工作的老工人），按照參加革命工作時間分檔增加基本養老金。1937年7月6日以前參加革命工作的，每月增加340元；1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每月增加320元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每月增加300元。（三）按照本條第（一）、（二）款規定調整基本養老金后，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多個條件的予以累加。二、企業退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。三、企業退休軍隊轉業干部，按照中辦發[2003]29號文件精神，2011年12月份基本養老金達不到2011年度全省企業離退休人員基本養老金平均水平的，從2012年1月1日起補足到平均水平后，再按照本通知規定調整基本養老金。四、此次調整基本養老金后，從2012年1月1日起，我省退休人員月最低基本養老金標準調整為500元；退職人員月最低退職生活費標準調整為440元。五、此次調整2012年養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的由企業職工基本養老保險基金承擔；未參加企業職工基本養老保險統籌的按原渠道解決。; #養老金 #養老金調整 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

人壽保險知識 2012年北京養老金水平調整情況: 摘要：2012年北京企業退休人員養老金上調政策：2012年1月1日起，北京市198萬企業退休人員的養老金將按人均月增230元的標準進行調整，調整后的月人均養老金水平將從目前的2280元提高到2510元。這是本市第20次調整退休養老金。1.向低于平均水平者傾斜月增30-45元繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元。而繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元。同時，繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。2.根據退休人員2011年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金2011年低于養老金平均水平2280元的人員增70元/月/人2011年月養老金2280元(含)至4000元的人員增40元/月/人2011年月養老金4000元以上的人員增20元/月/人3.向特定群體傾斜對建國前參加革命工作的群體，此次按參加革命工作時間進行調整，每人每月增加400元到440元不等。高級專業技術人員按專技職務增120-220元/月/人;低于2510元補足到2510元企業退休軍轉干部，原工商業者低于2510元補足到2510元4.65歲及以上所有退休人員月增90-150元65-69周歲增90元/月/人70-74周歲增110元/月/人75-79周歲增130元/月/人80周歲以上增150元/月/人
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2011年1月，北京提高企退人員基本養老金水平月人均增加210元。截至10月末，北京月人均基本養老金達到2283元，比上年同期增長10.7%。為緩解物價上漲對退休人員基本生活的影響，本市還對2011年11月30日前退休（退職、退養）人員，發放一次性生活補貼。這在本市尚屬首次。目前，全市現有企業退休（退職、退養）人員204.2萬人，發放一次性生活補貼，年內將增加養老保險基金支出6.23億元。除了養老金在漲，對北京市民薛阿姨一家來說，兒媳也因為本市最低工資標準的調高而獲益。去年1月1日起，本市最低工資標準由每小時不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小時不低于6.7元、每月不低于1160元，而且個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金都不包括在最低工資里。; #北京養老金 #養老金調整
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2013北京養老金調整方案細則: 摘要：北京市從2013再次提高企業退休人員基本養老待遇標準。基礎養老金和福利養老金每人每月增加32.5元。基礎養老金由每人每月357.5元調整為390元，福利養老金由每人每月277.5元調整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。2013年2月6日，北京市人力社保局發布消息，2013年1月1日起，本市企業退休人員養老金將進行調整，月人均增加260元。調整后的月人均養老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養老金調整人均水平高于往年，為歷年來最高。據了解，本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，這是本市第21次連續調整退休人員的養老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。
此次增加的養老金將隨2月份養老金一并發放。
2013年的養老金調整繼續加大對本市低于養老金平均水平的退休人員的調整力度，在按繳費年限普調的基礎上，先向低于養老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普調，最大限度提高他們的養老金水平。此次調整共惠及本市200余萬退休人員，投入資金約63億元。
一、按繳費年限普遍調整養老金，每月至少增加35元
據介紹，本市繳費年限滿10年及其以上的企業退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
二、繼續向低于養老金平均水平人員傾斜，確保調整額度最大
本次調整，充分考慮到低于2012年養老金平均水平(2513元/月)的人員，繼續實行先按政策傾斜，再按絕對額普調的方式，最大限度地提高低收入人員的待遇水平。具體調整方式是，按照其相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過2773元/月(見下表)。
三、按絕對額分四檔再次普遍增加養老金
在按上述方式調整基本養老金的基礎上，還將根據退休人員2012年基本養老金水平，按絕對額再次普遍增加養老金，去年還首次將絕對額設立了三個檔次，今年在此基礎上，將檔次繼續細分，劃分為四檔，分別為：30元、50元、70元、90元(見下表)。低于養老金平均水平人員每月增加90元，確保他們的調整額度更大，更加有利于整體提高低收入人員的養老金水平。
四、向高級專業技術人員、軍轉干部政策傾斜
此次按照國家規定，繼續執行傾斜政策，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業技術人員，每人每月再增加220元。高級專業技術人員(不含退職的)、退休軍轉干部和原工商業者(不含退職的)養老金調整后低于平均水平的，補足到平均水平(2773元/月)。本市自2001年開始，基本養老金調整已連續12年向高級專業技術人員傾斜。
五、向65歲及其以上所有退休人員政策傾斜
企業退休人員在按照上述養老金調整辦法進行調整，并向特定人群政策傾斜后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，而且傾斜的力度歷年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的養老金(見下表)。
六、調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇
對于建國前參加革命工作的特殊群體，國家規定他們享受100%退休待遇，本市對這部分人群的養老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按參加革命工作時間進行調整，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加420元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加440元。此外，這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員年齡條件的，仍將繼續享受該項政策傾斜。　　另外，此次對養老金最低標準也進行了調整，在目前的基礎上，企業退休人員、退職人員、退養人員的最低標準分別增加了120元、110元、100元，調整后，這三類人員的養老金最低標準分別達每月1330元、1210元、1100元。如按照上述調整后，基本養老金仍未達到最低標準的，補足到最低標準。
相關資訊：養老金上調速率不及物價上漲
由于中國目前養老個人帳戶空帳嚴重，老年人口增加，人們很難相信在老年可以獲得經濟尊嚴。為了對沖風險，與日本一樣，以目前的儲蓄、投資應對未來的養老難題，成為居民必然之選。其他風險包括子女教育、醫療等等，目前我國方興未艾的留學潮等，正是以高價獲取優質教育資源的表現，未來還將延續。值得關注的是，政府與企業的儲蓄率居高不下，超過居民儲蓄的增長。有專家提出，延長工作年齡，也有專家提出，將外儲或者大部分國有資產劃歸社保基金，將地方社保基金投入股票市場等資本貨幣市場，以增加收益率。除了社保金投資外，外儲收益、新增國資等可能劃歸社保，其他方案虛無縹緲。要保障居民養老，善待居民儲蓄，杜絕負利率、增加投資品種的信用度、安全性，才是根本之道。; #北京養老金 #養老金調整
2024-09-03 16:23:22

認識保險 2012年養老金調整注意事項: 摘要：2012年養老金調整各地認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，深入貫徹實施社會保險法和社會保障“十二五”規劃，加快完善社會保障體系建設，順利實現城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋。2012年養老金調整覆蓋范圍繼續擴大，社會保險基金征繳和管理不斷加強，各項社會保險待遇水平進一步提高。一、城鎮職工基本養老保險2012年養老金調整范圍截至年底，全國參加城鎮職工基本養老保險人數為30427萬人，比上年末增加2036萬人。其中，參保職工22981萬人，參保離退休人員7446萬人，分別比上年末增加1416萬人和619萬人。做實個人賬戶 13個省份開展了做實企業職工基本養老保險個人賬戶試點。截至2012年底，共積累基本養老保險個人賬戶基金3396億元，比上年末增加693億元。關系轉移接續 2012年，全國跨省轉移基本養老保險關系114.7萬人次，轉移基金178.6億元。企業年金截至2012年底，全國有5.47萬戶企業建立了企業年金，比上年增加0.98萬戶；參加職工人數為1847萬人，比上年增加270萬人；年末企業年金基金累計結存4821億元，比上年增加1251億元。二、城鄉居民社會養老保險2012年養老金調整范圍年底，城鄉居民社會養老保險實現了制度全覆蓋，參保人數快速增長。截至2012年底，全國城鄉居民養老保險參保人數達到48370萬人，比上年末增加15187萬人。其中，60歲以下參保人數34987萬人，比上年末增加10990萬人。基金收支2012年養老金調整基金收入1829億元，比上年增加719億元。基金支出1150億元，比上年增加551億元。年末基金累計結存2302億元，比上年增加1071億元。待遇支付截至2012年底，全國共有13075萬城鄉居民領取了基本養老金。三、2012年養老金調整范圍和時間本次2012年養老金調整養老金的范圍市2011年12月31日前經人力資源社會保障行政部門批準正式辦理退休手續的企業退休人員（含按國發[1978]104號文件規定辦理退職手續的人員及按新政發[2010]98號文件納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的未參保集體企業退休人員，下同）2012年養老金調整時間從2012年1月1日起執行。其中，對2011年12月31日前經人力資源社會保障部門批準按照新政發[2010]98號文件納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的未參保集體企業退休人員，從參保繳清養老保險費后的次月執行。企業離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部門人險[1983]3號文件，退休后照發本人原標準工資的老工人不列入本次企業退休人員基本養老金調整范圍；已參加企業職工基本養老保險統籌，但仍按機關事業單位調整辦法調整基本養老金的原機關事業單位退休人員，也不列入本次企業退休人員2012年養老金調整范圍。四、2012年養老金調整辦法和標準（一）凡符合2012年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月在2011年末基本養老金的基礎上增發155元。（二）退休人員按上述標準普調后，對繳費年限超過15年的，從第16年起，每滿1年增發5元的基礎養老金。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）五、2012年養老金調整對象和標準在普調的基礎上，對2011年12月31日前已經辦理退休手續，且具有高級職稱和高齡人員等群體，從2012年1月1日起，再按以下標準適當增加基本養老金：1、退休人員中具有高級職稱（相當于副教授以上，含高級技師）的人員，每人每月再增發140元。2、建立高齡退休人員基本養老金傾斜機制。截止2011年12月31日，退休人員年滿70周歲及以上的，每人每月另再增發20元。對2012年1月1日以后滿70周歲的，從滿70周歲之月起每人每月按110元的標準增加養老金，不再執行90元的標準；對2012年1月1日以后滿80周歲的，從滿80周歲之月起每人每月按145元的標準增加養老金，不再執行125元的標準。3、對1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月另增發75元，繳費年限不滿30年的，每人每月另增發55元。; #養老金調整 #養老金 #養老保險
2024-09-03 16:23:22