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一、所需資料

(一)《養老保險關系轉入申請表》一式三份。(二)最后一個單位填寫的履歷表復印件。(三)異地繳費明細記錄或原社會養老保險手冊原件和復印件。(四)并根據相應情況提供如下資料：1、正式調動的提供：經省級組織、勞動、人事部門同意調入的，提供調動證明原件和復印件;屬行業內部調動的，提供行業主管部門的任命書或調令原件和復印件。2、非正式調動的提供：

1.屬于養老保險業務由我局管理的非駐穗單位人員，參加省直社會保險前在異地已參保繳費的，提供當地的合同工招工花名冊或招工表等。
2.屬于養老保險業務由我局管理的駐穗單位人員(不含符合粵勞社函[2002]90號文規定的人員)，有廣州市戶籍(不含增城、從化市)的，提供戶口本原件和復印件。
3.符合粵勞社函[2002]90號文規定的流動人員，提供離開省單位的《解除勞動合同協議書》及戶口本資料的原件和復印件。
4.其他情況按有關文件政策規定辦理。

所提供的復印件均需用A4紙復印并加蓋單位公章和“與原件相符”簽注。

二、辦理程序

(一)辦理基金轉入我局前，須先向我局辦理申請轉入手續;若未經我局同意擅自將異地基金轉入我局的，暫不予以辦理基金轉入確認手續。(二)在對方基金轉出60日后，憑轉出地開具的轉出地基金轉移清單(原件)、我局已蓋章審批的《養老保險關系轉入申請表》一份和繳費明細記錄或原社會養老保險手冊(原件)到省社保局查詢到帳情況。(三)基金已到帳的，經辦人員接收資料后，將當場對資料進行審核，符合條件的予以受理其基金確認手續，不符合條件的不予受理。

三、其它事項

(一)需轉入的基金須經我局經辦部門審核原投保起止時間同意后，按核準的投保時段轉入基金。(二)戶籍轉入廣州市(含越秀、荔灣、黃埔、白云、天河、海珠、羅崗、南沙、番禺、花都)的自由職業者，在法定退休時間前一年，在省屬單位投保時間比在廣州市屬單位投保時間長的，經我局核準，可把原籍及在廣州市投保的個人帳戶基金轉入我局。(三)跨統籌區域轉入人員轉入社會保險關系時，在單位必須屬“在職”人員。若已失業或停保的，待其達到退休年齡前一年內再申報辦理轉入手續。(四)原在廣海集團、遠洋集團實行行業內部統籌的流動人員，暫不辦理轉入。(五)異地流動人員在廣州市先在市屬單位工作后再到省屬單位工作的，在異地的繳費基金應先轉至廣州市社保中心，我局暫不予以接收。(六)對于流動人員轉入我局的，我局只接收其實際繳費。(七)中介機構掛靠人員在我局參保后申請轉入統籌區域外社會保險基金的，轉入人員必須同時符合以下條件：

1、掛靠中介機構前曾在省社保局參保，并連續繳費5年以上(含5年)。
2、申請轉入時，正在省社保局參保繳費。
3、申請轉入時，距法定退休年齡不超過1年。
4、有廣州市正式戶籍(不含從化、增城市)。

(八)屬正式調動的人員，符合國家規定的連續工齡可視作繳費年限，在養老保險基金轉入確認后，到有關部門辦理視同繳費年限審核。

#社保轉移 #養老保險轉移

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老保險轉移辦法解讀: 摘要：關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法是國務院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。經國務院同意下發給各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，人力資源社會保障部、財政部。因為個城市和地方都有自己的養老辦法規定，所以實施起來也會有所差異。國務院下發此辦法時強調個地方要結合自身的實際情況，認真貫徹實施！該辦法的主要內容包括：農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。近年來，我國企業職工養老保險制度不斷完善，各省（區、市）已全部出臺養老保險省級統籌辦法，城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業。解決好基本養老保險關系的跨省轉移接續問題，對于更好地保障流動就業人群的權益，建立健全全國統一的社會保險制度，具有重要意義。該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進社會公平與和諧的惠民之舉，事關參保人員的切身利益，黨中央、國務院對此高度重視。
養老保險轉移政策解讀
異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。明確領取待遇地，農民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。; #養老保險 #養老保險轉移 #養老金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老保險轉移接續辦法的幾點注意: 摘要：眾所周知，制定城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法是為了切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區、直轄市（以下簡稱跨省）流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。該辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。新聞延伸：養老保險轉移接續存在巨大“陷阱” 想退沒轍千呼萬喚《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》終于出臺，而且元旦就開始施行。我懷著激動的心情捧讀了《暫行辦法》的全文，但讀完之后我卻感到非常失望，因為這個《暫行辦法》存在著明顯的缺陷，而這些缺陷勢必損害很多農民工的利益，而且這種利益損害可能比以前更甚。有一位名叫易承芳的農民工曾受到媒體的廣泛關注。她在廣州打了11年工，到了退休年齡了，卻不能在廣州繼續繳納養老保險金，要是把養老保險手續轉到老家---湖南省的衡陽縣又很不劃算，因為衡陽縣普通職工的退休工資每月只有410多塊錢。按照平均壽命72歲計算，男性可以領取12年的養老金，也就是說，在不考慮通貨膨脹等其他因素的情況下，總共可以領到約6萬元養老金，這還不到12.6萬元的一半--這豈不成了“負養老”嗎？算清了這個賬，肯定沒有人愿意到落后地區的老家領取養老金。如果是以前，他們可以選擇退保---事實上，近幾年的春節前，廣東等地都出現了嚴重的“退保潮”。但現在不行了，因為《暫行辦法》第三條規定：“未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。”退出的權利也被剝奪了，那些在每個地方打工都不滿10年的農民工只能等著吃大虧了---這難道不是一個巨大的“陷阱”嗎？誠然，這種結果的根源是地區發展的差距，而這個差距短期內又不可能消除。面對這樣的現實，有沒有比較公平合理的轉移接續辦法呢？還是有的。比如早有專家提出了“分段計發”的設想，即在某個地方繳納了幾年的養老保險金，就由那個地方計發一定的養老金，最終由國家級社保經辦機構歸集發放。但不知為何，有關部門沒有采納這樣的合理化建議。; #養老保險轉移接續 #養老保險 #保險接續
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