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生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。

生育保險金宗旨在于通過提供生育津貼、醫療服務和產假，維持、恢復和增進生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。

生育保險金提供的生活保障和物質幫助，通常由現金補助和實物供給兩部分組成。現金補助主要是指及時給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫療保健、醫療服務以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標準主要根據本國的經濟狀況確定。

建立生育保險的目的，是為了保證生育狀態的勞動婦女的身體健康，減輕其因繁衍后代而產生的經濟困難，同時也是為了保證勞動力再生產的延續。生育保險不單單是指對女職工生育子女所花費的生育手術費、住院費等費用的補償，還應當包括通過建立社會生育基金的方式，對女職工在規定的生育假期內因未從事勞動而不能獲得工資收入的補償。

《企業職工生育保險試行辦法》規定，生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數生育津貼、生育醫療費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。

生育保險金是指參加生育保險的用人單位，依照生育保險規定的繳費比例繳納的費用。[1]編輯本段生育保險費的繳費規定。

《企業職工生育保險試行辦法》第四條“生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。”編輯本段企業欠繳生育保險費的清償。

企業欠繳的生育保險費，按照下列規定清償：

(一)企業破產，從資產清算中清償；

(二)企業被轉讓，從轉讓所得中清償；

(三)企業被兼并，由接收企業清償；

(四)企業改制、承包、租賃，由經營者清償。

各地經濟發展狀況不一樣，生育保險金發放標準也不一樣：

廣州生育保險金發放標準：

以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。
生育津貼＝當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

生育醫療費補貼標準：

（一）在市醫保局確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市醫保局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

（二）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。

（三）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

（四）一次性分娩營養補助費

1. 正常產、滿7個月以上流產；上年度市職工月平均工資×25%；

2. 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。

（五）一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

享受生育假（男職工）：
領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30（天）×10（天）。

長沙生育保險金發放標準：

（一）根據《長沙市城鎮職工生育保險實施辦法》規定，在職女職工在產假期間的工資變更為生育津貼。生育津貼從生育保險基金中支付，由用人單位先行墊付，按月發放。

（二）女職工日生育津貼標準為：上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數÷30日。日生育津貼低于女職工本人日平均工資（本人月平均工資÷30日）的，由用人單位補足。

生育醫療費補貼標準：
用人單位職工在職期間生育符合規定的下列醫療費用，如分娩所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費以及妊娠圍產期診斷、檢查（技術常規規定的各項醫學檢查）的費用等，從生育保險基金中支付。