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現在許多公司都給自己的職工辦理社保，其中就包括生育保險。生育保險通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健。那么生育保險如何報銷？生育保險報銷比例是多少？

生育保險報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.順產為270%。

2.難產為320%。

3.剖腹產為420%。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。

女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

條件：用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1％的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。

生育保險比例標準:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

保險生育保險報銷比例案例分析

深圳生育保險

對象：深圳戶口育齡婦女，參加綜合醫療保險的非深戶育齡婦女

保費：由企業繳納，個人不繳納。深圳企業繳納生育保險費比例為職工工資總額0.5%(國家規定，最高不得超過工資總額的l%)

最高支付限額：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品和藥費)由職工個人負擔。

參加了深圳生育醫療保險，產前檢查費用、分娩住院費用、產后訪視、計劃生育手術的基本醫療費用(不含嬰兒費用)由生育醫療保險基金支付。

參加了深圳生育醫療保險后，產前檢查費用、分娩住院費用、產后訪視、計劃生育手術的基本醫療費用(不含嬰兒費用)由生育醫療保險基金支付。

生育保險報銷注意事項

報銷時應向市社會保險機構提供以下資料：

(一)原始收費收據;(二)費用明細清單;(三)門診病歷或者住院病歷復印件(加蓋醫療機構公章);(四)疾病診斷證明書;(五)本人職工社會保險證。

結婚證、單位證明和準生證(第二胎)外，報銷分娩住院費用還要憑出生證;報銷計劃生育手術費用還要憑節育手術證，到市社會保險機構按規定核準報銷。

生育保險是對職工的基本生活的保障，維護了職工的基本權益。生育保險的報銷問題是很多人關心的問題。專家建議生育保險報銷比例的相關知識應提前了解。