章先生今年33歲,多年來一直自己經營著小買賣,近來想給自己繳納社保,聽說社保的繳納可以掛靠單位也可以自己購買,章先生不知道這兩種哪個更好。
社保繳費,由單位繳和個人繳是不一樣的。第一,單位續繳五險一金:養老、醫療、失業、工傷、失業和住房公積金。個人只能繳養老和醫療兩險。第二,繳費金額不。單位交社保的基數是上年該地區社保繳費基數的60%-300%之間選擇,個人只能按社保繳費基數全額繳納。第三,退休后待遇不一樣。單位繳社保,由于個人賬戶中資金有限,個人賬戶中的補貼少,所以所領養老金就少。個人繳費,個人賬戶中資金多,補貼也就多。
嚴格來講,社保掛靠單位的做法是不合法的,因此,對于章先生來講,如果想給自己繳納社會保險的話,可以攜帶相關證件,到當地人社局窗口辦理。
社保掛靠單位不靠譜
因為按現行的社保政策,必須和企業有勞動關系的員工方可參加社保,而且是以企業為單位來繳交,本地戶籍的自由職業者則允許以個人身份在個人繳費窗口繳交,但非本地戶籍的自由職業者尚未納入社保體系,這就給掛靠參保留出了空間。
社保掛靠是指由于個人的原因(自由工作者,無單位等)導致公司沒有為其繳納社保,而自己又想購買社保,從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保,并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的,這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑,并且在一定程度上危害了社保基金的安全。
社保掛靠單位的危害
通過掛靠參保,不僅一些重病人群、無業人員可以享受社會保險待遇,從而損害了廣大參保者的合法權益,危害社保基金的安全;也導致出現了異地工作、當地參保現象,養老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策,抬高每月應繳的社保費用,除了賺取掛靠費外,還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額。
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