據悉2012人壽理財保險,人壽在本年度的“中國保險創新大獎”評選中,榮膺“年度最受客戶關注保險品牌”桂冠,幸福人壽的明星產品“人生健康養老保障計劃”則榮獲了“最具市場影響力保險產品”獎,同時,“幸福財富養老年金保險(分紅型)”也榮獲“最佳養老保險產品”獎,你覺得這公司怎樣?
2012年10月26日,“第五屆中國保險文化與品牌創新論壇”暨“第七屆中國保險創新大獎頒獎盛典”在云南麗江舉行,幸福人壽保險股份有限公司(以下簡稱“幸福人壽”)不負眾望,斬獲“年度最受客戶關注保險品牌”、“最具市場影響力保險產品”以及“最佳養老保險產品”三項大獎。會議期間,2012人壽理財保險副總裁兼總精算師詹肇嵐作為特邀嘉賓就保險行業的“責任、服務、形象”、“保險業未來的發展、”保險營銷體制改革“等話題,與參會者進行了深入研討交流。
2012人壽理財保險主要有三類:具體為分紅保險、萬能保險和投資連結保險。嚴格意義上講,分紅險和萬能險屬于理財類產品,投資連結險屬于投資類產品。
分紅保險,是保險公司在每個會計年度結束后,將上一會計年度該類分紅保險的實際經營成果優于定價假設的盈余,按一定比例向保單持有人進行分配的人壽保險產品。
萬能保險是指具有保險保障功能并設立有單獨保單賬戶,且保單賬戶價值提供最低收益保證的人身保險。萬能保險之”萬能“,在于在投保以后可根據人生不同階段的保障需求和財力狀況,調整保額、保費及繳費期,確定保障與投資的最佳比例,讓有限的資金發揮最大的作用。
投資連接保險具有保險保障功能并至少在一個投資賬戶擁有一定資產價值,而不保證最低收益的人身保險。即投資連結保險除提供風險保障外,還具有投資功能。其中,投資部分的回報率是不固定的,保單價值將根據保險公司實際投資收益情況確定。
1. 2012人壽理財保險開展個人理財規劃服務所需的法律法規正逐漸健全和完善。個人理財規劃服務的良性發展需要一個相對健全的法制環境,由于”理財“的專業性、復雜性、可操作性和隱私性,需要銀行、保險、證券、稅務、遺產等方面法律法規的約束和保護,良好的制度環境是個人理財規劃服務發展的前提條件。如同馬來西亞和新加坡一樣,實施財務規劃服務的保險監管部門規章也有可能出臺。
2.壽險業個人理財規劃服務行業組織逐步建立和規范。隨著第二屆中美策劃金融論壇日前在北京落下帷幕,國際上金融領域最權威和流行的個人理財規劃(CFP)副業資格有望登陸中國大陸,CFP標準的引入將大大有利于保險業理財服務的開展。擁有權威認證,參照4E標準培養出的專職理財規劃隊伍,必然會提升理財規劃師的職業影響,并刺激潛在的理財需求轉化為顯形需求。同時,2012人壽理財保險的理財規劃行業協會在中國金融策劃協會成立之后也有望誕生,行業的自律規范有可能逐步形成。
3.綜合性個人金融服務公司的出現使一站式個人理財規劃服務成為可能。隨著我國第一家綜合性金融集團中信金融控股集團的出現,金融業分業經營的模式重新引起了廣泛的思考。從國外經驗看,2012人壽理財保險混業經營和綜合金融服務集團的出現應該是國內金融業發展的必然趨勢。就現況而言,無論是否混業經營,不可否認的是國內銀證、銀保、銀基的合作已基本形成并在不斷深入,在此基礎上,壽險業務員可同時對客戶推薦銀行和證券等諸多產品,理財建議的具體實施將變得更簡便易行。此外,專門培訓壽險理財隊伍,或提供全面理財建議、實施具體操作的綜合性理財咨詢中介機構可能出現。
4.投資分紅類險種流行,2012人壽理財保險個人理財規劃服務層次提高。事實證明,兩年來投資分紅類險種的異軍突起是我國壽險保費收入快速增長的主要力量。國外的歷史同樣證明,隨著保險市場的發展,投資分紅類品種將成為市場主流,客戶將更清醒地面對投資收益和投資風險。隨著人們理財需求層次的提升,壽險業理財規劃服務的重點也會漸漸從最初的財務安全規劃演變到更高級的側重投資功能的規劃,進而發展到關系客戶終身的”生涯規劃“。
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