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所謂的保額分紅，就是指按照保額的額度進行分紅。保額分紅是將公司“全部盈余”的70%分給客戶，讓客戶最大限度享受當股東的感覺。根據調查發現，市民對保額分紅的疑問還有很多，下面就讓我們一起來看看保額分紅的保險公司常見問題的解答，以及保額分紅的保險公司優勢是什么？

保額分紅的保險公司紅利來源是什么

保額分紅的保險公司紅利來源于死差益（損）、利差益（損）和費差益（損）所產生的可分配盈余。

（1）死差益（損），是指保險公司實際的風險發生率低于預計的風險發生率，即實際死亡人數比預定死亡人數少時所產生的盈余；

（2）利差益（損），是指保險公司實際的投資收益高于預計的投資收益時所產生的盈余；

（3）費差益（損），是指保險公司實際的營運管理費用低于預計的營運管理費用時所產生的盈余。

（4）其他差益，是指除了以上三種還包括保險公司坑產生利潤的其他全部來源，最大限度的讓客戶享受保險公司的經營成果。

保額分紅的保險公司受哪些因素的影響

保單分紅是以客戶與股東利益最大化為原則確定的。影響分紅水平的一個重要因素是投資收益率，此外，死差、費差、公司的盈余分配政策、客戶心理預期、險種自身特色、監管政策等也會成為影響分紅水平的因素。

保額分紅到底能分多少

分紅能分多少要根據公司的實際經營狀況來確定。像慧擇網上十分暢銷的“成長陽光少兒兩全保險（A款）（分紅型）”分紅紅包括年度紅利和終了紅利，年度紅利是以保險金額作為基數分紅，分紅基數大，而且是累積遞增，每年都會將分得的年度紅利直接加到您的保險金額上，使保險金額持續快速增長；終了紅利能起到平滑年度分紅的作用，在合同終止時分配給您。

保額分紅的保險公司分紅產品會不會到期故意不分紅/少分紅。保監會規定“保險公司每一會計年度向保單持有人實際分配盈余的比例不低于當年可分配盈余的70%”，只有保單持有人先獲得可分配盈余70%的紅利分配，股東才能獲得對應30%的股東紅利。因此，股東和客戶的利益是一致的，“你有我才有、你多我才多”。同時紅利分配方案會上報保險監管機構備案，保額分紅的保險公司不能隨意變更，是可信的。

十載傳承新華保險扛大旗

作為中國市場上保額分紅的一面旗幟，新華保險是國內保額分紅領域的先行者。從2001年售出第一張分紅險保單開始，十年間新華保險一直堅持保額分紅的特色，逐步建立了專業化的保額分紅產品體系。保額分紅是公司產品文化增額文化的直接體現，具體而言體現在兩個方面。

一是保障會長大：即通過保險責任設計與分紅制度安排，能讓保額持續地遞增，保障愈加充分。當年齡增長帶來風險增強的時候，客戶無須重新體檢及額外增加費用，仍然擁有不斷提升的保障；

二是利益會長大：即依托完善的產品體系，以保額分紅產品多重分配機制和賬戶式的高效投資策略，為客戶創造長期穩健增長的利益。

業內人士指出，保額分紅機制因其經營的長期性，對保額分紅的保險公司經營能力和后援系統的要求很高，只有具備卓越的客戶服務能力和財務管理水平并具有相當的歷史經驗積淀的保險公司才能做好。如今，走過了10年的歷史，新華保險保額分紅產品一直保持相對穩定的分紅水平，而且穩中有升，公司產品品牌“會長大的保險”已經膾炙人口、深入人心，形成了龐大的客戶群。來自市場的廣泛認同已經以無可辯駁的事實有力證明了新華保險保額分紅產品在中國市場上的突出優勢和強大競爭力。

穩見未來新華明天會更好

業內專家認為，保額分紅的保險公司之所以能夠一直保持相對穩定的分紅水平，而且穩中有升，最根本的原因在于設計出了保額分紅的一套科學、合理、公平的機制，并在實踐中發展成熟，最大程度地規避了經營風險，最大程度地保障了客戶利益。

除了成熟的產品機制外，作為老牌大型保險公司的新華保險雄厚的公司實力和強大的投資能力位居同業前列，為分紅持續增長打下了堅實可靠的基礎。