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退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

有誰知道退休金計算器的使用方法?應該如何使用?對于養老金我們又是如何理解的呢?今天我們就對退休金計算器和大家進行一些了解，希望以下編整理的東西會對大家有所幫助。
 

了解退休金計算方法

一：退休金計算器知識點--關于月養老金計發辦法:

月養老金=基本養老金月標準+個人賬戶養老金月標準+過渡性養老金月標準

二：退休金計算器關于基礎養老金的計算公式：

基礎養老金= =(C平+C平×Z實指數)÷2×N實+同×1%，具體的一些相關資料和信息請查詢相關的資料，在這里小編就不一一為大家解答了。

三：個人賬戶退休金計算器公式：

個人賬戶養老金月標準=被保險人個人賬戶累計儲存額/國家規定的計發月數

四：過渡性退休金計算器公式：

過渡性養老金=為按視同繳費年限計算的過渡性養老金+為按實際繳費年限計算的過渡性養老金

以上是關于“北京養老金計算器”使用相關知識集合。在此，小編提示大家，參保人要學會科學規劃自己未來經濟投資，密切配合社保新動向，促進自身經濟能源有序、高效、可持續發展。

基本養老金如何計算

計發辦法：

由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

退休金計算器標準：

基礎養老金月標準以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數按照國發[2005]38號規定執行。

過渡性養老金：

建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數1.4%。

調劑金：

建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發給調劑金，到2010年底之前，分年度發給定額補貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼標準分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地處其他區市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再發給定額補貼。

怎樣使用退休金計算器

企業職工辦理退休，目前退休金計算器的計算辦法：企業職工月基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和煙臺市地方補貼(33元)四部分組成。

⑴基礎養老金﹦〔(退休上年度省在崗月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2〕*(1%*N);

⑵個人賬戶養老金﹦個人賬戶儲存額/計發月數;⑶過渡性養老金﹦本人指數化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限(煙臺市1996年1月建賬)*1.3%。(備注：1.N為繳費年限;2.本人指數化月平均繳費工資﹦退休上年度省在崗職工月平均工資*平均指數。

(3)本人平均繳費指數：本人歷年的繳費指數(當年的繳費基數除以上年省在崗平均工資)的加權平均數。)如還有疑問，請咨詢我中心企業和城鄉居民養老待遇科，電話6632172、6632173。