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員工在公司因工作而導致的意外傷害，應當如何賠償？公司是否應當負擔其醫藥費和其他損失？什么是員工意外傷害保險？其保險制度是怎樣的呢？

建筑法的出臺，為我國建立建筑業企業職工意外傷害保險提供了法律依據。

其中有四層涵義：

• (1)意外傷害保險是強制性的，不管企業是否自愿或經營狀況好壞，都必須依法為職工辦理意外傷害保險；
• (2)投保人是施工企業，不是職工個人；
• (3)被保險人是從事危險作業的職工，主要是指施工現場上的作業人員，不包括非施工現場的企業行政后勤人員；
• (4)保險費由企業支付，不是個人支付。

務工人員意外傷害保險介紹

一、適用對象年齡在16周歲至65周歲、身體健康、能正常工作或正常生活的自然人都可作為被保險人。

二、投保人具有完全民事行為能力的被保險人本人、對被保險人有保險利益的其他人可作為投保人。

被保險人為限制民事行為能力人的，可由其監護人作為投保人。

三、受益人訂立本保險合同時，被保險人或投保人可指定一人或數人為身故保險金受益人。同時，殘疾或燒傷保險金的受益人為被保險人本人。

四、保險責任在保險期間內被保險人遭受意外傷害，并因該意外傷害導致其身故、殘疾的，保險人依照下列約定給付保險金：(一)身故保險責任在保險期間內被保險人遭受意外傷害，并自意外傷害發生之日起180日內因該意外傷害身故的，保險人按保險金額給付身故保險金，對該被保險人的保險責任終止。

(二)殘疾保險責任在保險期間內被保險人遭受意外傷害，并自該意外傷害發生之日起180日內因該意外傷害造成殘疾的，保險人按給付比例乘以保險金額給付殘疾保險金。如第180日治療仍未結束的，按當日的身體情況進行殘疾鑒定，并據此給付殘疾保險金。

五、附加險

1、附加務工人員意外傷害門診醫療保險：在保險期間內，被保險人遭受意外傷害，并在中國境內(不包括港、澳、臺地區)二級或二級以上醫院或保險人認可的醫療機構進行門診、急診治療，保險人按合同約定給付意外醫療保險金。

2、附加務工人員意外傷害住院津貼保險：在保險期間內，被保險人遭受意外傷害，并因該意外傷害在保險期間內入住醫療機構進行治療，對于該被保險人的實際住院日數，保險人按照合同約定給付意外傷害住院津貼保險金。

3、附加務工人員意外傷害住院醫療保險：在保險期間內，被保險人遭受意外傷害，并在中國境內(不包括港、澳、臺地區)二級或二級以上醫院或保險人認可的醫療機構進行住院治療，保險人按合同約定給付意外醫療保險金。

4、附加務工人員意外傷害醫療保險：在保險期間內，被保險人遭受意外傷害，并在中國境內(不包括港、澳、臺地區)二級或二級以上醫院或保險人認可的醫療機構進行治療，保險人按合同約定給付意外醫療保險金。

六、保險期間除另有約定外，保險期間為1年，以保險單載明的起訖時間為準。

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公路試驗檢測人員常年在野外作業，工作條件艱苦，試驗儀器操作遭受意外傷害的風險較高。為了減少安全隱患，確保職工安全作業，近期，金昌公路總段試驗室出資7000元為全體職工和臨時聘用人員購買了意外傷害保險,減輕了職工醫療負擔，有效確保了職工的身體健康。

此項舉措，極大地提高了職工個人及單位的抗風險能力，從而使試驗檢測人員能更好地投身于試驗檢測工作，對促進試驗室安全健康發展，維護和諧穩定起到了重要作用。