2013年以來,我國部分省市為保障失業人員基本生活,不同程度調整失業人員失業保險待遇標準。什么是失業?什么是失業保險?失業保險待遇都包括哪些方面?失業人員領取失業保險金的期限是如何規定的?就網友關注的失業保險相關問題,下文將予以介紹。
所謂失業,是指在勞動范圍內,有就業能力并且有就業要求的人口沒有就業機會的經濟現象。失業保險則是指為保證失去工作的職工在失業期間獲得一定的收入補償而建立的社會保險制度。
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。失業保險具有普遍性、強制性和互濟性三種特征。失業保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方面共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩定。籌集的失業保險費,不分來源渠道,不分繳費的性質,全部并入失業保險基金,在統籌地區內統一使用,以發揮互濟功能。
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員;二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定,在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定,不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任;三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩定,籌集的失業保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質,全部并入失業保險基金,在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。
失業保險基金直接用于失業職工的部分包括:1.失業職工的失業救濟金; 2.失業職工在領取失業救濟金期間的醫療費、葬補助費,其供養的直系親屬的撫恤費、救濟費;3.經省、自治區、直轄市人民政府批準,解決失業職工生活困難的其他費用。除上述可以以貨幣形式得到的保險待遇外,失業職工還可以在參加轉業訓練和生產自救方面獲得必要的幫助,以提高自身素質,盡快實現再就業。
市人力資源和社會保障局17日發布消息稱,該市將從4月1日起階段性下調失業保險繳費比例:用人單位繳費比例從2%下調至1.5%,個人繳費比例從1%下調至0.5%。
記者22日從河北省人社廳獲悉,從2013年7月1日起,我省再次提高失業人員失業保險金標準,最高標準增至860元,最低標準增至580元,和正在執行的標準相比,分別提高了90元和60元。按照要求,各市要充分發揮失業保險市級統籌的調劑功能,讓這項惠民政策落到實處。
武漢市人力資源和社會保障局4日公布,此次穩崗補貼政策的申報條件為:全員參加失業保險并足額繳納失業保險費,且上年度沒有人員失業的企業(非因用人單位原因產生的失業人員除外)。穩崗補貼按企業及其職工上年失業保險繳費額的20%至50%不等撥付,補貼比例與職工教育經費支出額掛鉤,旨在支持企業開展職工培訓,穩定就業崗位。預計今年將從失業保險基金中撥付穩崗補貼3億元左右。
9月3日,記者自市人社局獲悉,為保障失業人員基本生活,從7月起,我市再次提高失業人員失業保險待遇標準,失業人員在享受失業保險待遇期間,每月最高可領取1040元的失業保險金,同時可享受失業保險經辦機構為其繳納的基本醫療保險費。 此次失業保險待遇標調整后,我市失業保險待遇標準平均提高150元,較上年增幅19%,位居全省第一。
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