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工傷保險是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。2012年工傷保險基數及繳費費率，全國各地并不完全統一，各個省市有所不同。

行業基準費率標準

分類行業基準費率，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷保險分類行業基準費率標準分為三類六檔。即一類行業的繳費費率為職工工資總額的0.5%；二類行業一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業三檔為職工工資總額的1.5%；三類行業一檔為職工工資總額的2.8%。

繳費基數

• 1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。
• 2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
• 3、職工是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

繳費費率

• 1、分類行業基準費率，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷保險分類行業基準費率標準分為三類六檔，即一類行業的繳費費率為職工工資總額的0.5%；二類行業一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業三檔為職工工資總額的1.5%；三類行業一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。
• 2、費率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始，屬于二、三類行業的用人單位繳費費率在分類行業基準費率標準的基礎上進行浮動，浮動幅度根據用人單位一定時期內工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額（含全部費用）與繳費總額的比例確定。

2012年工傷保險基數——相關資訊

2012年10月份起寧夏施行工傷保險新政用人單位繳費

8月30日，從自治區人社廳獲悉，經自治區政府常務會研究同意，《寧夏實施辦法》將于10月1日起施行。

按照新辦法，工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。稅務部門負責征收工傷保險費，財政部門、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監督。衛生、工商、安全生產監督管理部門在各自的職責范圍內，協助人力資源和社會保障部門做好工傷保險的相關工作。各級工會組織依法維護工傷職工的合法權益，監督用人單位的工傷保險工作。

天津2012年起公務員單位等納入工傷保險范疇

為貫徹落實市人力社保局、市財政局《關于印發〈天津市公務員單位和參照國家公務員法管理的事業單位、社會團體工作人員參加工傷保險辦法〉的通知》，確保公務員單位和參照國家公務員法管理事業單位、社會團體參加工傷保險工作的順利實施，市人力社保局、市財政局就有關問題的具體實施辦法，專門發出通知。本通知自2012年1月1日起執行，至2017年1月1日廢止。