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目前，除了北京，從今年4月開始，包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個省、直轄市、自治區都在陸續調高員工社保繳費基數，這項基數的高低，與個人、企業繳納的社保金額之間存在關聯。

政府發布員工社保繳費基數標準的重要性

每年，社保中心都會依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發布的當年繳費基數上下限標準，核定繳費基數（繳費基數下限為當地在職職工上年度月社平工資的60%，上限為當地在職職工上年度月社平工資的300%）。其中，上年度月均工資低于繳費基數下限的，按繳費基數下限核定；上年度月均工資在繳費基數上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費基數上限的，按繳費基數上限核定。用人單位如果不如實申報繳費工資、繳費人數，不按時足額繳納社會保險費，就違反了《社會保險法》的規定。參保職工一定要認真核對繳費基數，隨時了解參保繳費情況，維護自己的合法權益。

上海市2013年員工社保繳費基數標準

市人力資源和社會保障局網站昨天公布2013年上海市社會保險費繳費標準。今年單位職工個人繳費基數上限為14076元（去年本市職工月平均工資的3倍），下限為2815元（去年本市職工月平均工資的60%）。

北京市發布2013年度五項社保繳費基數的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標準公布后，市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險，繳費基數下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。市統計局近期公布，2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定，市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。

目前，社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫療、工傷和生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

安徽省調整2013年社會保險繳費工資基數

記者從省人社廳獲悉，根據安徽省統計局發布的2012年度全省城鎮非私營單位就業人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營單位就業人員平均工資為44601元，其中在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。根據該數據，2013年度社會保險繳費工資基數有所調整：

• 一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3841元。
• 二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為11523元。
• 三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費基數調整公告

根據粵人社函【2013】2085號文規定，我省2012年在崗職工月平均工資確定為4215元。我局將從2013年7月1日起調整2013社保年度（2013年7月至2014年6月）省直社保費繳費基數上下限上限調整為12645元下限調整為2529元。從2013年7月1日起，我局將以此作為我省省直社會保險費征收的繳費標準。各繳費單位應在2013年6月底前自行核定職工2012年度的繳費工資，并在2013年7月份申報期內如實申報。省直社保靈活就業人員可根據本人實際收入狀況和經濟承受能力在2529元—12645元之間自行選擇繳費工資，2013年7月15日前仍未向我局申請的，按繳費基數下限（2529元）執行。詳情請登錄省地稅直屬分局網站或致電我局查詢。