中國社保繳費比例是否過高

發布者:謝飛燕|發布時間:2013-10-09 17:26:57

社保繳費一直是企事業單位普遍關注的話題,社保繳費比例企事業單位分擔過高,則挫傷企業積極性;過低,則挫傷員工積極性。關于社保繳費比例的討論,業界一直研討不斷,最近,有研究稱,中國社保繳費比例過高,令人擔憂,那么實際情況是否果真如此?我們一起來探究一下。

有研究稱:中國社保繳費占工資比例第一

中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數國家。這是清華大學教授白重恩的研究發現。

研究稱,目前按照世界銀行2009年最新測算的實際承受稅率,中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

社保繳費比例越低越好嗎?

社會保險制度建立在勞資分責、政府擔保的基礎之上,一定的繳費決定著一定的保障水平,過高過低都不合理。費率過低不足以解除參保人的后顧之憂,而費率過高又會直接加重用人單位與參保人的負擔并損害代際公平。例如,從各國實踐來看,多數國家的養老保險替代率(指退休后養老金占退休前個人工資收入的比例)為40%左右,繳費率以20%左右為宜。”鄭功成表示。

“如今,過度的福利和慷慨的保障已使歐洲福利國家不堪重負。以希臘為例,其社會養老保險的替代率畸高,僅次于以石油立國的沙特和2008年底瀕于破產的冰島。這種制度設計超出了希臘經濟發展可以承受的能力,成為國家主權債務危機的一個重要誘因。”中國社科院教授鄭秉文告訴記者。

專家們表示,所有的社會保障制度都應該和經濟發展水平相適應并能夠實現可持續發展。“因此,各國政府都應當理性地考量負擔均衡、待遇公平與可持續發展。中國宜奉行保基本的建制目標并將繳費率維持在一個合理區間。”鄭功成說。

如何看待我國社保水平?

對于中國的社保水平,鄭功成評價說,近幾年是我國社保水平提升最多、惠及民生最廣的時期,這不僅體現在最低生活保障、醫療保障、養老保險等基本保障制度已覆蓋全國城鄉,而且各項保障待遇的標準也大幅度提高。然而,我國社保水平在總體上仍然偏低,社保全口徑支出不足GDP的10%,財政性社保支出占國家財政支出的比重亦不到15%;同時,城鄉保障水平差距過大,企業退休人員養老金低于機關事業單位退休金。這些現象決定了我國還需要進一步提高社保水平,優化保障結構。

針對社保中的養老制度,鄭秉文指出,有幾個衡量指標來評價制度的好壞。第一,充足性。養老金要能夠保障人們過上體面的退休生活。第二,可持續性。如果超過了國家的財政承受能力,引發債務危機,就不是好制度。第三,便攜性。不應阻礙勞動力自由流動。第四,透明性。例如發布養老保險年度報告等。第五,可負擔性。繳費率要讓參保人可承受。綜合來看,中國養老制度的保障水平還有提升空間,同時應增強便攜性與透明性等。

其他類似文章

上海歷年社保繳費基數一覽表

上海歷年社保繳費基數一覽表

社會保險

南海社保網:社保卡查詢辦法介紹

南海社保網:社保卡查詢辦法介紹

社會保險

深圳社會保險查詢地址和辦法

深圳社會保險查詢地址和辦法

社會查詢

昆山社會保障網的政策法規

昆山社會保障網的政策法規

社會保險社保查詢

預約咨詢

  • 問題類型:
  • 電話號碼:

您的信息僅供預約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。

掃描下放二維碼 關注微信公眾號

正品保險

正品保險

國家金融監督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對比
省心服務

省心服務

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時客服不間斷
品牌實力

品牌實力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務
保單查詢 保單驗真 變更與取消 保單寄送
理賠服務
理賠指南 理賠報案 理賠案例
服務中心
發票索取 常見問題 隱私聲明

首次關注立得50積分首次關注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產品對比

掃碼關注微信號

掃碼關注微信號

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產品對比關閉

最多可對比 4 款產品

您還沒有添加對比產品
清空產品
已選0件產品 開始對比
意見反饋關閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產品
投保
支付
其他
0/500
提交
產品咨詢或緊急問題,可聯系在線客服或撥打4009-789-789
主站蜘蛛池模板: bbbbbbbbb欧美bbb| 亚洲Av人人澡人人爽人人夜夜| 色视频www在线播放国产人成| 国产精品久久毛片| avtt亚洲天堂| 成人午夜视频在线观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 精品综合久久久久久98| 国产又黄又大又粗的视频 | 在线观看精品视频看看播放| 三级理论中文字幕在线播放| 日本天堂免费观看| 五月天婷婷视频在线观看| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 免费a级毛片出奶水| 精品国产精品久久一区免费式| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产男人午夜视频在线观看| 国产精品入口麻豆高清| 99久久99久久精品国产片果冻| 女人色毛片女人色毛片中国| 两根手指就抖成这样了朝俞| 日本videos18高清hd下| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV浪潮| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲成a人片在线观看中文动漫| 洗澡与老太风流69小说| 催眠医生动漫在线观看| 精品国产v无码大片在线观看| 四虎影视永久费观看在线| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 国产在线精品二区韩国演艺界 | 在线播放日本爽快片| chinese乱子伦xxxx国语对白| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 欧美a级在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 男人的天堂黄色| 免费人成视频x8x8入口|