在一波接一波的創業熱潮中,不斷有新的企業和企業成立,為了給企業員工提供更加有利的保障,領導者一定要給員工辦理最基本的社會保障??墒牵芏嗳瞬恢佬缕髽I如何辦理社保及需要提供哪些資料,本文將以山東和安徽為例,對此進行介紹,希望對大家有所幫助。
先到勞動局去登記保險證,帶好公司的營業執照、稅務登記證、開戶許可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件,然后才可以辦理社保,辦理社保的話要先填相關表格,之后才可以辦。具體流程如下:
新成立的單位自成立之日起30日內,須先后到主管地稅機關(單位納稅所在地稅分局)和市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。
1、繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅機關辦理繳費登記,并填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。營業執照副本或其他核準執行證件;銀行帳號證明;繳費單位的成立批準文件;組織機構統一代碼證書;法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。
2、繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。 未達到國家法定退休年齡的從業人員,用人單位必須為其辦理參加社會保險手續;已達到國家法定退休年齡的參保人員,個人不能繼續繳納各項社會保險費用。
3、新參保單位辦理社會保險參保登記時,所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的,可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。
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