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廈門市2013年企業養老金調整標準5月份已經公布。本次調整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入我市基本養老保險統籌范圍的參保人員，涉及人數約為16.7萬人。本文將為您介紹廈門市2013年企業養老金調整具體情況。

2012年我市企業退休人員平均月養老金為2268元，在同類城市處于前列。今年我市企業退休人員基本養老金調整標準為每人每月增發310元，增加13.67%，高于省里平均調整標準，是我市歷年最高的一次。退職人員養老金調整標準按退休人員的70%計算，每人每月增發220元。被征地人員繼續大幅提高調整標準，達到220元。

為了適當提高老年退休人員的生活水平，調整方案對2012年期間達到70周歲的退休職工每人每月再增發50元退休金。在2012年前達到70周歲的退休職工已享受了每人每月增發50元的待遇，本次調整不再疊加享受。

調整方案對具有高級職稱的企業退休科技人員和企業退休軍轉干部也繼續進行了適當的傾斜。如對具有正高職稱的，每人每月再增發120元，具有副高職稱（含高級技師）的，每人每月再增發90元。

此次調整自2013年1月補發。目前，調整方案已經開始組織實施，相關部門正抓緊安排資金、計算具體發放數據，確保5月15日前發放到位。

除了本次企業養老金調整外，我市城鄉居民基礎養老金今年也會進行調整，目前正等待國家調整方案的公布。屆時，我市將根據國家的調整方案，并結合廈門實際情況進行相應調整。

2013年企業養老金調整——相關鏈接

嘉興2013年企業養老金調整情況

今年，我市企業退休人員基本養老金又有調整，市本級人均基本養老金提高到1819元，與去年相比，人均增加242元。此次調整的對象是去年12月31號前，市本級按規定辦理退休和退職的企業人員，12萬2千名退休人員將受益，這已經是我市第10次對企業退休人員基本養老金進行調整。另外，我市還對高級專業技術人員，高級技師和高齡人員等群體適當傾斜。其中教授級的高級專業技術人員，每人每月增發500元；其他高級專業技術人員和高級技師每人每月增發400元。此外，2012年12月31日前，男性年滿70周歲、女性年滿65周歲及以上的退休（退職）人員 , 每人每月增發30元。

無錫2013年企業退休養老金調整 市區人均增資237元

按照省人社廳和財政廳的統一布置，我市2013年企業退休人員基本養老金調整工作正式實施，此次企業基本養老金調整涉及全市56.9萬人，其中市區人均增資237元，增資后全市企業退休人員人均養老金達2032.2元。此外，今年1—3月份的增加額將在本月30日補發到位。

此次企業退休養老金調整和適當增發范圍較大。其中，普遍調整了每人每月按本人本次調整前的月基本養老金（生活費）的10%增加基本養老金（生活費），以及10%的增加額低于220元的，再增發80元，增發后的調整標準不超過220元；符合相關文件規定的建國前參加革命工作的老工人，每月增發500元，具有高級職稱的退休科技人員，正高每月增發500元，副高每月增發400元。