鞍山市社保網關于退休費計發辦法的解讀

發布者:謝飛燕|發布時間:2013-11-21 09:23:55

鞍山市社會保險局于1992年12月2日在南勝利路1號注冊成立,(行政區號210302,郵政編碼114001),公司成立之初主要經營養老保險、醫療保險、工傷保險生育保險,注冊員工人數為196人,注冊資本660萬元人民幣。鞍山市社保網即鞍山市人力資源和社會保障局網。鞍山市社保網“政策法規”欄目日前發布了一系列關于退休費計發辦法的文章,本文匯編于此。

事業單位工作人員退休費如何計發?

2006年7月1日工資制度改革后退休的事業單位工作人員,退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發;工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發。

事業單位專業技術人員退休案例:市某醫院醫生,1953年2月出生,1977年12月參加工作,2013年2月已滿60周歲,應該退休,工作年限35年零3個月(420<423個月),退休前職務:正高級。屬于正常退休人員。

工作年限滿35年,按90%計發退休費。崗位工資1630元,薪級工資1289元,其退休費是〔崗位工資+薪級工資〕×90%=〔1630+1289〕×90%=2627.10元。其生活補貼是2330元。該醫生月退休待遇=退休費+生活補貼=2627.10+2330=4957.10元。從2013年3月起,該醫生每月領取退休待遇4957.10元。

機關工人的退休費如何計發?

2006年7月1日工資制度改革后退休的機關技術工人,退休費按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和的一定比例計發;普通工人退休費按本人退休前崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發;工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發。

機關工人技師退休案例:市某機關單位人員,男,1953年4月出生,1971年12月參加工作,2013年4月已滿60周歲,應該退休,工作年限41年零5個月(420<497個月),退休前職務:工人技師。屬于正常退休人員。

工作年限滿35年,按90%計發退休費。崗位工資270元,技術等級工資1227元,其退休費是〔崗位工資+技術等級工資〕×90%=〔270+1227〕×90%=1347.30元。其生活補貼是1650元。該工人技師退休待遇=退休費+生活補貼=1347.30+1650=2997.30元。從2013年5月起,該工人技師每月領取退休待遇2997.30元。

機關工人退休案例:市某機關單位人員,男,1953年3月出生,1971年1月參加工作,2013年3月已滿60周歲,應該退休,工作年限42年零3個月(420<507個月),退休前職務:高級工人。屬于正常退休人員。

工作年限滿35年,按90%計發退休費。崗位工資195元,技術等級工資1176元,其退休費是〔崗位工資+技術等級工資〕×90%=〔195+1176〕×90%=1233.90元。其生活補貼是1560元。該工人技師退休待遇=退休費+生活補貼=1233.90+1560=2793.90元。從2013年4月起,該高級工人每月領取退休待遇2793.90元。

公務員的退休費如何計發?

2006年7月1日工資制度改革后退休的公務員,退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發;工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發;工作年限不滿10年的,按50%計發。

公務員正常退休案例:市某機關單位科員,女,1958年1月出生,1976年8月參加工作,2013年1月已滿55周歲,應該退休,工作年限36年零6個月(420<438個月),退休前職務:科員。屬于正常退休人員。

工作年限滿35年,按90%計發退休費。職務工資380元,級別工資945元,其退休費是〔職務工資+級別工資〕×90%=〔380+945〕×90%=1192.50元。其生活補貼是1510元。該科員退休待遇=退休費+生活補貼=1192.50+1510=2702.50元。從2013年2月起,該科員每月領取退休待遇2702.50元。

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